Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

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Tiempo de presencia
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Tiempo de presencia
Sentencia Social Nº 3337/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1363/2007, 05-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ANGULO MARTIN, ANTONIO


Nº de sentencia: 3337/2007



Sentencia Social Nº 2594/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4466/2015, 25-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OLMOS PARES, ISABEL


Nº de sentencia: 2594/2016



...número. En este caso, la juez no ha considerado probado como tiempo u horas de presencias las horas reclamadas como tales, pues con respecto a ellas existe un registro manual, además de otro automático, que puede permitir al propio conductor preconstituir prueba a su favor respecto a la determinación de esas horas de presencia, sin que la juez a quo haya podido aclarar, a falta de una prueba pericial...
Sentencia Social Nº 196/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 196/2005, 28-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO


Nº de sentencia: 196/2005



...viajes, en los términos señalados. Sería discutible que tal conducta constituya falta laboral en el caso de un trabajador cuyo régimen horario presenta las características más arriba descritas, puesto que si el control empresarial se basa en el rendimiento efectivo y son habituales las prolongaciones de jornada, ello no solo implica una flexibilidad en el tiempo de presencia en la empresa, sino también... ...en la propia modulación del rendimiento personal durante ese tiempo de presencia, ya que a la postre una distracción redundará en un menor rendimiento que habría de ser compensado por el propio trabajador con una mayor dedicación en otros momentos temporales. En todo caso, no imputándose al actor una disminución del rendimiento, todo lo probado no son sino "descuidos y distracciones", expresamente...
Sentencia Social Nº 1228/2004, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1228/2004, 28-06-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL


Nº de sentencia: 1228/2004



Sentencia Social Nº 1719/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3594/2007, 20-06-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ ARDAVIN, LUIS CAYETANO


Nº de sentencia: 1719/2008



Sentencia Social Nº 6570/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4210/2007, 04-09-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE


Nº de sentencia: 6570/2008



...el art. 37 del convenio colectivo y según el recurrente a partir de tal precepto el juzgador "se limita a concluir que: a la vista de tal redactado convencional, debe concluirse con la empresa que mientras el actor estaba parado se encontraba en tiempo de presencia y no de trabajo efectivo, lo que supone que procede el descuento que postula la empresa sin que por tanto el actor pueda considerarse...
Sentencia Social Nº 2642/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2492/2006, 14-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS


Nº de sentencia: 2642/2007



...1995 , establece en su artículo 8 .º, respecto al tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia, en lo que aquí interesa, para los transportes por carretera que tiempo de trabajo efectivo será aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros... ...trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga y tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras...
Sentencia Social Nº 180/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 688/2008, 10-03-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 180/2008



...actor supera en cómputo, la jornada ordinaria, así como la jornada en tiempo de presencia prevista en el Convenio Colectivo de aplicación al sector." Se basa para ello, genérica e indiferenciadamente, "en los discos o tacógrafos de empresa", sin otras precisiones o argumentaciones. Pero dicha remisión no es bastante a efectos revisores, cuando además el texto alternativo que se propone entraña juicios...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 145/2013, 24-02-2014

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA



...transporte por carretera, se concluye que la lesión no se ha producido ni durante el tiempo de trabajo efectivo, ni durante el tiempo de presencia, que el artículo 8.1. 2º del Real Decreto 1561/1995 define como aquel en que el trabajador se encuentra a disposición del empresario, sin prestar trabajo efectivo por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías... ...carácter común de las mismas, ya que no puede descartarse que el trabajo realizado y las condiciones del mismo desencadenasen el proceso morboso, al provocar una subida de la tensión arterial. Debe recordarse que, conforme al artículo 8-1 del R.D. 1561/1995, de 21 de septiembre , se considera 'tiempo de presencia aquél en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Rec 145/2003, 29-09-2003

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VARELA AUTRAN, BENIGNO



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Sentencia Social Nº 3337/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1363/2007, 05-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ANGULO MARTIN, ANTONIO


Nº de sentencia: 3337/2007



Sentencia Social Nº 2594/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4466/2015, 25-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OLMOS PARES, ISABEL


Nº de sentencia: 2594/2016



...número. En este caso, la juez no ha considerado probado como tiempo u horas de presencias las horas reclamadas como tales, pues con respecto a ellas existe un registro manual, además de otro automático, que puede permitir al propio conductor preconstituir prueba a su favor respecto a la determinación de esas horas de presencia, sin que la juez a quo haya podido aclarar, a falta de una prueba pericial...
Sentencia Social Nº 196/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 196/2005, 28-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO


Nº de sentencia: 196/2005



...viajes, en los términos señalados. Sería discutible que tal conducta constituya falta laboral en el caso de un trabajador cuyo régimen horario presenta las características más arriba descritas, puesto que si el control empresarial se basa en el rendimiento efectivo y son habituales las prolongaciones de jornada, ello no solo implica una flexibilidad en el tiempo de presencia en la empresa, sino también... ...en la propia modulación del rendimiento personal durante ese tiempo de presencia, ya que a la postre una distracción redundará en un menor rendimiento que habría de ser compensado por el propio trabajador con una mayor dedicación en otros momentos temporales. En todo caso, no imputándose al actor una disminución del rendimiento, todo lo probado no son sino "descuidos y distracciones", expresamente...
Sentencia Social Nº 1228/2004, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1228/2004, 28-06-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL


Nº de sentencia: 1228/2004



Sentencia Social Nº 1719/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3594/2007, 20-06-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ ARDAVIN, LUIS CAYETANO


Nº de sentencia: 1719/2008



Sentencia Social Nº 6570/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4210/2007, 04-09-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE


Nº de sentencia: 6570/2008



...el art. 37 del convenio colectivo y según el recurrente a partir de tal precepto el juzgador "se limita a concluir que: a la vista de tal redactado convencional, debe concluirse con la empresa que mientras el actor estaba parado se encontraba en tiempo de presencia y no de trabajo efectivo, lo que supone que procede el descuento que postula la empresa sin que por tanto el actor pueda considerarse...
Sentencia Social Nº 2642/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2492/2006, 14-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS


Nº de sentencia: 2642/2007



...1995 , establece en su artículo 8 .º, respecto al tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia, en lo que aquí interesa, para los transportes por carretera que tiempo de trabajo efectivo será aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros... ...trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga y tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras...
Sentencia Social Nº 180/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 688/2008, 10-03-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 180/2008



...actor supera en cómputo, la jornada ordinaria, así como la jornada en tiempo de presencia prevista en el Convenio Colectivo de aplicación al sector." Se basa para ello, genérica e indiferenciadamente, "en los discos o tacógrafos de empresa", sin otras precisiones o argumentaciones. Pero dicha remisión no es bastante a efectos revisores, cuando además el texto alternativo que se propone entraña juicios...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 145/2013, 24-02-2014

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA



...transporte por carretera, se concluye que la lesión no se ha producido ni durante el tiempo de trabajo efectivo, ni durante el tiempo de presencia, que el artículo 8.1. 2º del Real Decreto 1561/1995 define como aquel en que el trabajador se encuentra a disposición del empresario, sin prestar trabajo efectivo por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías... ...carácter común de las mismas, ya que no puede descartarse que el trabajo realizado y las condiciones del mismo desencadenasen el proceso morboso, al provocar una subida de la tensión arterial. Debe recordarse que, conforme al artículo 8-1 del R.D. 1561/1995, de 21 de septiembre , se considera 'tiempo de presencia aquél en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Rec 145/2003, 29-09-2003

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VARELA AUTRAN, BENIGNO



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