Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Voces

Tiempo de presencia

Orden por

Importancia

Voces

Tiempo de presencia

Sentencia SOCIAL Nº 115/2020, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 301/2020, 03-06-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: ESPEJO-SAAVEDRA LOPEZ, MARIA ARANZAZU

Nº de sentencia: 115/2020

...método de equivalencia ( STJUE de 1 de diciembre de 2006, C-14/04 , Dellas).* La Directiva 93/104 (tiempo de trabajo) exige que los tiempos de presencia del personal sanitario computen como trabajo, pero no se opone a la retribución diferenciada según haya habido o no efectiva actividad productiva durante esas guardias ( ATJUE de 11 de enero de 2007, C-437/05 , Vorel).* La tarea del agente forestal... ...debatida:* No es la intensidad de la actividad o el carácter directamente productivo de la misma lo que determina la naturaleza del tiempo en cuestión.* Cuando la persona no es libre para elegir su ubicación o actividad, sino que está a disposición de la empresa surge una importante presunción de que estamos ante tiempo de trabajo.* La presencia en dependencias empresariales constituye factor que juega a...

Sentencia Social 123/2024 JSO Guadalajara, Rec. 137/2023 de 05 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: ARANCHA MARTIN DE LA CRUZ

Nº de sentencia: 123/2024

Sentencia Social 113/2024 JSO Guadalajara, Rec. 161/2023 de 05 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: ARANCHA MARTIN DE LA CRUZ

Nº de sentencia: 113/2024

Sentencia SOCIAL Nº 273/2021, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 185/2021, 16-12-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño

Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL

Nº de sentencia: 273/2021

...únicamente un fin de semana de cada tres.En relación al tiempo de trabajo, el artículo 9 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, dispone:'Artículo 9. Tiempo de trabajo1. La jornada máxima semanal de carácter ordinario será de cuarenta horas de trabajo efectivo, sin perjuicio de los tiempos de presencia, a disposición del empleador, que pudieran acordarse entre las partes. El horario será fijado... ...por acuerdo entre las partes.Una vez concluida la jornada de trabajo diaria y, en su caso, el tiempo de presencia pactado, el empleado no estará obligado a permanecer en el hogar familiar.2. Respetando la jornada máxima de trabajo y los períodos mínimos de descanso, el tiempo de presencia tendrá la duración y será objeto de retribución o compensación en los mismos términos que acuerden las partes...

Sentencia Social 75/2024 JSO Murcia, Rec. 233/2020 de 19 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: SALVADOR DIAZ MOLINA

Nº de sentencia: 75/2024

Sentencia SOCIAL Nº 93/2020, JSO Murcia, Sec. 2, Rec 242/2020, 10-06-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: GASCON VALERO, MARIANO

Nº de sentencia: 93/2020

Sentencia SOCIAL Nº 196/2019, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 80/2018, 12-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA

Nº de sentencia: 196/2019

...8 de este real decreto , con las particularidades que se contemplan en este artículo y en los siguientes'Por su parte el art. 8 incisos 1 y 2 de la meritada norma disponen que ' 1. Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. Se considerará en todo caso tiempo de trabajo... ...presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares. En los convenios colectivos se determinarán en cada caso los supuestos concretos conceptuables como tiempo de presencia. 2. Serán de aplicación al tiempo de trabajo...

Sentencia SOCIAL Nº 405/2018, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 198/2018, 20-11-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES

Nº de sentencia: 405/2018

Sentencia SOCIAL Nº 214/2018, JSO Murcia, Sec. 7, Rec 614/2017, 31-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: BERMEJO MEDINA, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 214/2018

...centro de trabajo hasta el 24/7/2017, según resulta del informe de tiempos de presencia (documento núm. 5 del ramo de prueba de la parte actora), dado que no consta que el gobierno municipal tuviera conocimiento de que el accionante continuara fichando sus entradas y salidas durante esos días, y en cualquier caso se trata de un error disculpable que no puede en modo alguno llevar aneja la consecuencia...

Sentencia SOCIAL Nº 135/2019, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 64/2019, 08-03-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR

Nº de sentencia: 135/2019

...demandante emplea desde que cena hasta que inicia la jornada, conforme a tal definición podría entenderse incluido en él mismo, sin embargo, no puede hacerse una interpretación literal del mismo y debe integrarse tal definición con la que facilita tanto el Real Decreto 1.561/1.995 como la legislación comunitaria sobre lo que debe considerarse tiempo de presencia que, en definitiva, se corresponde con las...

1701 Resultados

Voces

Tiempo de presencia

Orden por

Importancia

Voces

Tiempo de presencia

Sentencia SOCIAL Nº 115/2020, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 301/2020, 03-06-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: ESPEJO-SAAVEDRA LOPEZ, MARIA ARANZAZU

Nº de sentencia: 115/2020

...método de equivalencia ( STJUE de 1 de diciembre de 2006, C-14/04 , Dellas).* La Directiva 93/104 (tiempo de trabajo) exige que los tiempos de presencia del personal sanitario computen como trabajo, pero no se opone a la retribución diferenciada según haya habido o no efectiva actividad productiva durante esas guardias ( ATJUE de 11 de enero de 2007, C-437/05 , Vorel).* La tarea del agente forestal... ...debatida:* No es la intensidad de la actividad o el carácter directamente productivo de la misma lo que determina la naturaleza del tiempo en cuestión.* Cuando la persona no es libre para elegir su ubicación o actividad, sino que está a disposición de la empresa surge una importante presunción de que estamos ante tiempo de trabajo.* La presencia en dependencias empresariales constituye factor que juega a...

Sentencia Social 123/2024 JSO Guadalajara, Rec. 137/2023 de 05 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: ARANCHA MARTIN DE LA CRUZ

Nº de sentencia: 123/2024

Sentencia Social 113/2024 JSO Guadalajara, Rec. 161/2023 de 05 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: ARANCHA MARTIN DE LA CRUZ

Nº de sentencia: 113/2024

Sentencia SOCIAL Nº 273/2021, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 185/2021, 16-12-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño

Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL

Nº de sentencia: 273/2021

...únicamente un fin de semana de cada tres.En relación al tiempo de trabajo, el artículo 9 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, dispone:'Artículo 9. Tiempo de trabajo1. La jornada máxima semanal de carácter ordinario será de cuarenta horas de trabajo efectivo, sin perjuicio de los tiempos de presencia, a disposición del empleador, que pudieran acordarse entre las partes. El horario será fijado... ...por acuerdo entre las partes.Una vez concluida la jornada de trabajo diaria y, en su caso, el tiempo de presencia pactado, el empleado no estará obligado a permanecer en el hogar familiar.2. Respetando la jornada máxima de trabajo y los períodos mínimos de descanso, el tiempo de presencia tendrá la duración y será objeto de retribución o compensación en los mismos términos que acuerden las partes...

Sentencia Social 75/2024 JSO Murcia, Rec. 233/2020 de 19 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: SALVADOR DIAZ MOLINA

Nº de sentencia: 75/2024

Sentencia SOCIAL Nº 93/2020, JSO Murcia, Sec. 2, Rec 242/2020, 10-06-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: GASCON VALERO, MARIANO

Nº de sentencia: 93/2020

Sentencia SOCIAL Nº 196/2019, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 80/2018, 12-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA

Nº de sentencia: 196/2019

...8 de este real decreto , con las particularidades que se contemplan en este artículo y en los siguientes'Por su parte el art. 8 incisos 1 y 2 de la meritada norma disponen que ' 1. Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. Se considerará en todo caso tiempo de trabajo... ...presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares. En los convenios colectivos se determinarán en cada caso los supuestos concretos conceptuables como tiempo de presencia. 2. Serán de aplicación al tiempo de trabajo...

Sentencia SOCIAL Nº 405/2018, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 198/2018, 20-11-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES

Nº de sentencia: 405/2018

Sentencia SOCIAL Nº 214/2018, JSO Murcia, Sec. 7, Rec 614/2017, 31-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: BERMEJO MEDINA, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 214/2018

...centro de trabajo hasta el 24/7/2017, según resulta del informe de tiempos de presencia (documento núm. 5 del ramo de prueba de la parte actora), dado que no consta que el gobierno municipal tuviera conocimiento de que el accionante continuara fichando sus entradas y salidas durante esos días, y en cualquier caso se trata de un error disculpable que no puede en modo alguno llevar aneja la consecuencia...

Sentencia SOCIAL Nº 135/2019, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 64/2019, 08-03-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR

Nº de sentencia: 135/2019

...demandante emplea desde que cena hasta que inicia la jornada, conforme a tal definición podría entenderse incluido en él mismo, sin embargo, no puede hacerse una interpretación literal del mismo y debe integrarse tal definición con la que facilita tanto el Real Decreto 1.561/1.995 como la legislación comunitaria sobre lo que debe considerarse tiempo de presencia que, en definitiva, se corresponde con las...

1701 Resultados