Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia
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Trabajo a distancia
Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 1441/2023 de 02 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y León


Ponente: MARIA DEL CARMEN ESCUADRA BUENO



...primero, tercero, cuarto, noveno, décimo y décimo primero. A- Respecto al hecho probado primero, se pretende la adición al mismo de un nuevo párrafo con el contenido siguiente: "Así mismo, y en el mismo acuerdo de trabajo a distancia suscrito por las partes se recoge, en cuanto al plazo de preaviso para las situaciones de reversibilidad que la reversibilidad del... ...trabajo a distancia por el trabajo presencial se comunicará al trabajador con un preaviso mínimo de 30 días naturales" Se apoya esta revisión en el Acontecimiento nº 29 en el que se contiene la prueba del actor y en concreto el documento Nº 7 por el que se aporta el contrato de trabajo y en el Acontecimiento nº 28 en el que se contiene la prueba de la demandada y en concreto el documento Nº 1 de...
Sentencia Social 146/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 294/2023 de 12 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: MARIA AURELIA MONTENEGRO ARCE


Nº de sentencia: 146/2023



...solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las...
Sentencia Social 192/2023 Juzgado de lo Social Palencia, Rec. 236/2023 de 16 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: PALOMA LAZARO RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 192/2023



...con lo establecido en el artículo 37". En dicho precepto se establece, por lo que aquí interesa, lo siguiente: "las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su...
Sentencia Social 195/2023 Juzgado de lo Social Palencia, Rec. 71/2023 de 16 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: PALOMA LAZARO RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 195/2023



...aquí interesa, lo siguiente: "las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser...
Sentencia Social 1325/2023 TSJ Asturias, Rec. 1088/2023 de 24 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 1325/2023



Sentencia Social 1949/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1307/2023 de 14 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA


Nº de sentencia: 1949/2023



...de lo señalado solo trabaja en turno mañana y tarde, cuando trabaja de tarde, sale a las 23,00 horas2.- El art. 34.8 ET señala: " Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia...
Sentencia Social 180/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 19/2023 de 27 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO


Nº de sentencia: 180/2023



Sentencia Social 868/2023 TSJ Madrid, Rec. 24/2023 de 09 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: ANGELA MOSTAJO VEIGA


Nº de sentencia: 868/2023



Sentencia Social 221/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 166/2023 de 25 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 221/2023



. CUARTO.- Por lo que respecta al fondo del asunto, dispone el artículo 34.8 del ET: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida...
Sentencia Social 4152/2023 TSJ Galicia, Rec. 4676/2022 de 27 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: JUAN LUIS MARTINEZ LOPEZ


Nº de sentencia: 4152/2023



...35.1 del Estatuto de los Trabajadores, así como del artículo 48.1 y 52 del Convenio Colectivo Siderometalurgia de Barcelona, código 08002545011994 y del artículo 12.4 c) del Estatuto de los Trabajadores, así como del artículo 35.5 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre. Alegando que desempeñaba sus servicios en la modalidad de trabajo a distancia...

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Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 1441/2023 de 02 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y León


Ponente: MARIA DEL CARMEN ESCUADRA BUENO



...primero, tercero, cuarto, noveno, décimo y décimo primero. A- Respecto al hecho probado primero, se pretende la adición al mismo de un nuevo párrafo con el contenido siguiente: "Así mismo, y en el mismo acuerdo de trabajo a distancia suscrito por las partes se recoge, en cuanto al plazo de preaviso para las situaciones de reversibilidad que la reversibilidad del... ...trabajo a distancia por el trabajo presencial se comunicará al trabajador con un preaviso mínimo de 30 días naturales" Se apoya esta revisión en el Acontecimiento nº 29 en el que se contiene la prueba del actor y en concreto el documento Nº 7 por el que se aporta el contrato de trabajo y en el Acontecimiento nº 28 en el que se contiene la prueba de la demandada y en concreto el documento Nº 1 de...
Sentencia Social 146/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 294/2023 de 12 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: MARIA AURELIA MONTENEGRO ARCE


Nº de sentencia: 146/2023



...solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las...
Sentencia Social 192/2023 Juzgado de lo Social Palencia, Rec. 236/2023 de 16 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: PALOMA LAZARO RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 192/2023



...con lo establecido en el artículo 37". En dicho precepto se establece, por lo que aquí interesa, lo siguiente: "las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su...
Sentencia Social 195/2023 Juzgado de lo Social Palencia, Rec. 71/2023 de 16 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: PALOMA LAZARO RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 195/2023



...aquí interesa, lo siguiente: "las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser...
Sentencia Social 1325/2023 TSJ Asturias, Rec. 1088/2023 de 24 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 1325/2023



Sentencia Social 1949/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1307/2023 de 14 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA


Nº de sentencia: 1949/2023



...de lo señalado solo trabaja en turno mañana y tarde, cuando trabaja de tarde, sale a las 23,00 horas2.- El art. 34.8 ET señala: " Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia...
Sentencia Social 180/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 19/2023 de 27 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO


Nº de sentencia: 180/2023



Sentencia Social 868/2023 TSJ Madrid, Rec. 24/2023 de 09 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: ANGELA MOSTAJO VEIGA


Nº de sentencia: 868/2023



Sentencia Social 221/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 166/2023 de 25 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 221/2023



. CUARTO.- Por lo que respecta al fondo del asunto, dispone el artículo 34.8 del ET: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida...
Sentencia Social 4152/2023 TSJ Galicia, Rec. 4676/2022 de 27 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: JUAN LUIS MARTINEZ LOPEZ


Nº de sentencia: 4152/2023



...35.1 del Estatuto de los Trabajadores, así como del artículo 48.1 y 52 del Convenio Colectivo Siderometalurgia de Barcelona, código 08002545011994 y del artículo 12.4 c) del Estatuto de los Trabajadores, así como del artículo 35.5 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre. Alegando que desempeñaba sus servicios en la modalidad de trabajo a distancia...

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