Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia

Sentencia Social 278/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 64/2023 de 12 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA TERESA MAGDALENA ANDA

Nº de sentencia: 278/2023

.- Tal como señala la STSJ de Galicia de 29 de mayo de 2023: "... El art, 34.8 del ET .......establece que: " las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo , en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho...

Sentencia Social 2895/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 1339/2023 de 27 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MIGUEL ANGEL BELTRAN ALEU

Nº de sentencia: 2895/2023

...modificar la modalidad del contrato de trabajo a distancia. El actor solicitó la extinción del contrato cautelarmente, advirtiendo que había interpuesto previamente una demanda judicial solicitando la extinción indemnizada del contrato de trabajo al amparo del art. 50 ET. Todo ello en los términos que resultan de la carta que obra a los folios 344 y 345 de las actuaciones... ...las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que se habían venido produciendo desde el 16 de octubre de 2021, y muy especialmente desde la notificación recibida en el día 25 de enero de 2022 relativa al cambio funciones y la decisión unilateral de la Conselleria de modificar la modalidad del contrato de trabajo a distancia..- por carta de fecha 28-6-2022 de la Consellería de Sanidad...

Sentencia Social 207/2023 Juzgado de lo Social Zamora, Rec. 175/2023 de 10 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora

Ponente: CRISTINA MARIA FERNANDEZ VIFORCOS

Nº de sentencia: 207/2023

Sentencia Social 177/2023 Juzgado de lo Social León, Rec. 87/2023 de 12 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA

Nº de sentencia: 177/2023

...artículo 34. 8. Establece que las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y...

Sentencia Social 159/2023 Juzgado de lo Social León, Rec. 691/2022 de 29 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: HELENA ANTONA SUENA

Nº de sentencia: 159/2023

...tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan...

Sentencia Social 170/2023 Juzgado de lo Social León, Rec. 629/2022 de 11 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: HELENA ANTONA SUENA

Nº de sentencia: 170/2023

...para justificar el quantum indemnizatorio, y así alegó el art. 7.1, 8.11, 12.2 y 13.4 de la LISOS. Artículo 7. Infracciones graves. Son infracciones graves: 1. No formalizar por escrito el contrato de trabajo, cuando este requisito sea exigible o lo haya solicitado la persona trabajadora, o no formalizar el acuerdo de trabajo a distancia en los...

Sentencia Social 203/2023 Juzgado de lo Social León, Rec. 213/2023 de 24 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: HELENA ANTONA SUENA

Nº de sentencia: 203/2023

...tercera persona. TERCERO.- El art. 34.8 ET dispone: " Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y... ...efectos que a continuación se haga mención del "trabajo a distancia" -Real Decreto-ley 10/2021-, que supone un cambio en el lugar de trabajo - art. 2, de la mencionada norma -; sin que el propio contexto de la norma y la palabra "incluida", determine que solo sea aceptable el supuesto que acabamos de relacionar; sería una alternativa, pero entre otras...

Sentencia Social 113/2023 Juzgado de lo Social Guadalajara, Rec. 937/2022 de 04 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: SARA ARRIERO ESPES

Nº de sentencia: 113/2023

: "8.- Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación...

Sentencia Social 198/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 336/2023 de 01 de agosto del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: MARIA CAROLINA NORES DIAZ

Nº de sentencia: 198/2023

...duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las...

Sentencia Social 214/2023 Juzgado de lo Social Salamanca, Rec. 360/2023 de 31 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: INES REDONDO GRANADO

Nº de sentencia: 214/2023

...trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la...