Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Trabajo a distancia

Orden por

Importancia

Voces

Trabajo a distancia

Sentencia Social 988/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 1236/2024 de 26 de marzo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: VICTOR MERIDA MUÑOZ

Nº de sentencia: 988/2026

...arts. 5, 6 y 8 de la Ley de Trabajo a Distancia 10/2021 de 9 de julio, el acuerdo de trabajo a distancia, además de ser voluntario para la persona trabajadora y para la empresa, ha de formalizarse siempre por escrito, ya se pacte al inicio de la relación laboral o durante su vigencia, y debe comunicarse la realidad del mismo tanto a la RLT de la empresa o centro de trabajo como... ...a la Oficina de Empleo. Naturalmente entendemos que a falta de dichas formalidades puede acreditarse la realidad de dicho acuerdo de trabajo a distancia, pero lógicamente la carga de la prueba corresponde ex art. 217 de la LEC a quien lo alega, sin que como ya hemos dicho en el caso de autos, podamos extraer elemento fáctico alguno suficientemente acreditativo de la existencia...

Sentencia Social 163/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Valladolid, Rec. 344/2025 de 04 de mayo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Valladolid

Ponente: CAROLINA FELIZ DE CASTRO

Nº de sentencia: 163/2026

...supuestos de realización total o parcial del trabajo a distancia así como en el domicilio del empleado vinculado al uso con fines laborales de herramientas tecnológicas". Una regulación legal que, por lo demás, cabe añadir, se ocupa de adaptar en el ordenamiento interno el Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo éste a la protección de las...

Sentencia Social 188/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Oviedo, Rec. 211/2026 de 17 de abril del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Oviedo

Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES

Nº de sentencia: 188/2026

..., incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar...

Sentencia Social 213/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo, Rec. 223/2026 de 14 de mayo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo

Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA

Nº de sentencia: 213/2026

...tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el...

Sentencia Social 200/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo, Rec. 235/2026 de 24 de abril del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo

Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR

Nº de sentencia: 200/2026

Sentencia Social 565/2026 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 261/2025 de 23 de junio del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo. Sala de lo Social

Ponente: JUAN MANUEL SAN CRISTOBAL VILLANUEVA

Nº de sentencia: 565/2026

Sentencia Social 68/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Coruña (A), Rec. 46/2026 de 03 de marzo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Coruña (A)

Ponente: MARIA MERCEDES PENA MOREIRA

Nº de sentencia: 68/2026

( ET) : "8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y...

Sentencia Social 276/2026 Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León . Sala de lo Social, Rec. 74/2026 de 21 de mayo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DEL MAR NAVARRO MENDILUCE

Nº de sentencia: 276/2026

...la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la... ...garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que dispone: «8 . Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su...

Sentencia Social 385/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 799/2025 de 30 de abril del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta

Ponente: MARIA DEL CARMEN PRIETO FERNANDEZ

Nº de sentencia: 385/2026

...forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas...

Sentencia Social 129/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Avilés, Rec. 199/2026 de 28 de abril del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Avilés

Ponente: GUILLERMO SOLAR RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 129/2026

...ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o... ...", así como "la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia". Y es que, si para ello fuera suficiente con tener hijos en edad escolar menores de doce años, así debiera indicarlo la norma (como ocurre con el art. 37.6 ET ), pero no lo hace, exigiendo en todo caso la necesidad de que las partes lleguen a un acuerdo sobre lo solicitado...