Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia

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Trabajo a distancia

Sentencia Social 1308/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 570/2025 de 27 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA

Nº de sentencia: 1308/2025

Sentencia Social 1150/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 648/2025 de 08 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR

Nº de sentencia: 1150/2025

Sentencia Social 1393/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 42/2025 de 14 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DEL CARMEN TORREGROSA MAICAS

Nº de sentencia: 1393/2025

..., incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen...

Sentencia Social 63/2025 Juzgado de lo Social nº 8, Rec. 904/2024 de 31 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 8

Ponente: MANUEL ARLANDIS RUIZ

Nº de sentencia: 63/2025

...donde respectivamente se fundamentan. SEGUNDO.-El artículo 34.8 del ET establece que: «Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su...

Sentencia Social 474/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda, Rec. 1095/2024 de 16 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 474/2025

Sentencia Social 2556/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 4882/2024 de 09 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: GREGORIO RUIZ RUIZ

Nº de sentencia: 2556/2025

Sentencia Social 2594/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 5782/2024 de 12 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 2594/2025

...relevancia al dato la Magistrada de Instancia, y tampoco es un cuestión controvertida en el recurso, se señala que la empresa demandada no tenía conocimiento del embarazo de la demandante cuanto se procedió al despido, destacando las circunstancias en el caso que relaciona con ese dato: el proceso de selección para la contratación se realizó telefónicamente y la formación se hizo a distancia y la... ...demandante trabajaba en modalidad de teletrabajo no siendo vista físicamente la demandante en ningún momento y no habiendo comunicado la misma tampoco en ningún momento que estaba embarazada. Aun no controvertidas tales circunstancias, al respecto citaremos como ejemplo, entre otras, la sentencia de esta misma Sala de fecha 13 de abril de 2021 Recurso de Suplicación 713/2021...

Sentencia Social 3417/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 6012/2024 de 16 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JESUS GOMEZ ESTEBAN

Nº de sentencia: 3417/2025

...forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas...

Sentencia Social 171/2025 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 473/2023 de 07 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: RAMON GONZALEZ DE LA ALEJA GONZALEZ DE LA ALEJA

Nº de sentencia: 171/2025

...del E.T. establece: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y...

Sentencia Social 897/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 410/2025 de 19 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA LAURA VEGA PEDRAZA

Nº de sentencia: 897/2025

...procesos especiales de Movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, trabajo a distancia, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor ,regulado en los arts. 138 y 138 bis de la LRJS, y del procedimiento de conciliación de vida familiar y personal previsto en...