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Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia
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Sentencia Social 2205/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 1473/2023 de 10 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: AURORA BARRERO RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 2205/2025



...consecuencia del contagio del virus SARS-CoV2 durante el estado de alarma, tendrá la naturaleza de contingencia profesional. El Real Decreto Ley 28/2020 de 22 de septiembre, que entró en vigor el 13/10/2020, de trabajo a distancia establece en su Disposición Adicional Cuarta. Consideración como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo a las enfermedades padecidas por el...
Sentencia Social 1453/2025 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 1105/2025 de 29 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DE LA ALMUDENA VEIGA VAZQUEZ


Nº de sentencia: 1453/2025



...establece literalmente en su apartado octavo es: «Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas...
Sentencia Social 724/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 280/2025 de 16 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: ANGELA MOSTAJO VEIGA


Nº de sentencia: 724/2025



Sentencia Social 1801/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2196/2024 de 17 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FERNANDO OLIET PALA


Nº de sentencia: 1801/2025



Sentencia Social 3860/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 1559/2025 de 29 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: PILAR YEBRA-PIMENTEL VILAR


Nº de sentencia: 3860/2025



...septiembre de 2023 ): Art. 34.8 "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y...
Sentencia Social 3850/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 1486/2025 de 29 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: CARLOS VILLARINO MOURE


Nº de sentencia: 3850/2025



...adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades...
Sentencia Social 3795/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 1487/2025 de 23 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JORGE HAY ALBA


Nº de sentencia: 3795/2025



...de 1997 ". Se dice en el recurso, en esencia, que "la Juzgadora opina que la supresión del trabajo a distancia de la actora... no supone una variación sustancial del contrato de trabajo, cuando es evidente que tal conclusión fáctica-jurídica es fruto de un juicio de valor impropio, irracional, contradictorio y jurídicamente insólito... una decisión empresarial...
Sentencia Supranacional Nº T-448/22, TGUE,

Orden: Supranacional


Tribunal: Tribunal General de la Union Europea


Nº de sentencia: T-448/22



Sentencia Supranacional Nº C-70/24, TJUE,

Orden: Supranacional


Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea


Nº de sentencia: C-70/24



...adaptar su calendario de trabajo a sus necesidades y preferencias personales. A tal efecto y centrándose en las necesidades de los trabajadores, deben poder solicitar fórmulas de trabajo flexible a fin de poder ajustar sus modelos de trabajo para ocuparse de sus responsabilidades en el cuidado de familiares, acogiéndose, cuando sea posible, a fórmulas de trabajo a distancia, calendarios laborales...
Sentencia Social 1478/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 834/2025 de 17 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA


Nº de sentencia: 1478/2025



(Majadahonda, Pozuelo, Las Rozas y las Matas). Es irrelevante que la demandada no transmitiera instrucciones sobre el modo de realizar las crónicas, ya que el profesional de la información goza de un elevado grado de libertad a la hora de efectuarlas, trabajando habitualmente a considerable distancia del empresario en el lugar en el que se producen las noticias que va a comentar. Finalmente...

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Sentencia Social 2205/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 1473/2023 de 10 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: AURORA BARRERO RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 2205/2025



...consecuencia del contagio del virus SARS-CoV2 durante el estado de alarma, tendrá la naturaleza de contingencia profesional. El Real Decreto Ley 28/2020 de 22 de septiembre, que entró en vigor el 13/10/2020, de trabajo a distancia establece en su Disposición Adicional Cuarta. Consideración como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo a las enfermedades padecidas por el...
Sentencia Social 1453/2025 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 1105/2025 de 29 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DE LA ALMUDENA VEIGA VAZQUEZ


Nº de sentencia: 1453/2025



...establece literalmente en su apartado octavo es: «Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas...
Sentencia Social 724/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 280/2025 de 16 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: ANGELA MOSTAJO VEIGA


Nº de sentencia: 724/2025



Sentencia Social 1801/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2196/2024 de 17 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FERNANDO OLIET PALA


Nº de sentencia: 1801/2025



Sentencia Social 3860/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 1559/2025 de 29 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: PILAR YEBRA-PIMENTEL VILAR


Nº de sentencia: 3860/2025



...septiembre de 2023 ): Art. 34.8 "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y...
Sentencia Social 3850/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 1486/2025 de 29 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: CARLOS VILLARINO MOURE


Nº de sentencia: 3850/2025



...adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades...
Sentencia Social 3795/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 1487/2025 de 23 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JORGE HAY ALBA


Nº de sentencia: 3795/2025



...de 1997 ". Se dice en el recurso, en esencia, que "la Juzgadora opina que la supresión del trabajo a distancia de la actora... no supone una variación sustancial del contrato de trabajo, cuando es evidente que tal conclusión fáctica-jurídica es fruto de un juicio de valor impropio, irracional, contradictorio y jurídicamente insólito... una decisión empresarial...
Sentencia Supranacional Nº T-448/22, TGUE,

Orden: Supranacional


Tribunal: Tribunal General de la Union Europea


Nº de sentencia: T-448/22



Sentencia Supranacional Nº C-70/24, TJUE,

Orden: Supranacional


Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea


Nº de sentencia: C-70/24



...adaptar su calendario de trabajo a sus necesidades y preferencias personales. A tal efecto y centrándose en las necesidades de los trabajadores, deben poder solicitar fórmulas de trabajo flexible a fin de poder ajustar sus modelos de trabajo para ocuparse de sus responsabilidades en el cuidado de familiares, acogiéndose, cuando sea posible, a fórmulas de trabajo a distancia, calendarios laborales...
Sentencia Social 1478/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 834/2025 de 17 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA


Nº de sentencia: 1478/2025



(Majadahonda, Pozuelo, Las Rozas y las Matas). Es irrelevante que la demandada no transmitiera instrucciones sobre el modo de realizar las crónicas, ya que el profesional de la información goza de un elevado grado de libertad a la hora de efectuarlas, trabajando habitualmente a considerable distancia del empresario en el lugar en el que se producen las noticias que va a comentar. Finalmente...

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