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Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia
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Trabajo a distancia
Sentencia Social 5164/2023 TSJ Cataluña, Rec. 460/2023 de 19 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: LUIS REVILLA PEREZ


Nº de sentencia: 5164/2023



...artículo 34.8 del ET, a propósito de adaptaciones de jornada, nos dice: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral...
Sentencia Social 104/2023 Audiencia Nacional, Rec. 289/2020 de 02 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI


Nº de sentencia: 104/2023



Sentencia Social 527/2023 TSJ Canarias, Rec. 946/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: CARMEN MARIA RODRIGUEZ CASTRO


Nº de sentencia: 527/2023



Sentencia Social 848/2023 TSJ Canarias, Rec. 2437/2022 de 08 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MARIA JESUS GARCIA HERNANDEZ


Nº de sentencia: 848/2023



...artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, en cuanto nos interesa, dispone lo siguiente: ".Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida...
Sentencia Social 558/2023 TSJ Aragón, Rec. 388/2023 de 04 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragón


Ponente: JOSE ENRIQUE MORA MATEO


Nº de sentencia: 558/2023



..., aplicables a las entidades locales. Hasta que la medida fue "reactivada" en virtud de la DA 4ª del RDL 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia: "Consideración como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo a las enfermedades padecidas por el personal que presta servicio en centros sanitarios o socio-sanitarios como consecuencia del contagio... ...los ámbitos de la Seguridad Social y económico, que dijo en su Preámbulo:" Ya mediante laDA cuarta del RDL 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, se había establecido que las prestaciones causadas por dicho personal se considerasen derivadas de accidente de trabajo. En virtud del presente RDL, las prestaciones que pudieran devengar estos profesionales serán...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 4368/2022 de 13 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER



Sentencia Social 3926/2023 TSJ Galicia, Rec. 2042/2023 de 15 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: JOSE FERNANDO LOUSADA AROCHENA


Nº de sentencia: 3926/2023



...dirigidas a evitar que esa contratación sea impuesta por la empresa (así ocurre, en nuestro derecho interno, en relación con el trabajo a tiempo parcial, en relación con el trabajo temporal y en relación con el trabajo a distancia; véanse, respectivamente, artículo 12.4.e) del ET, artículo 15.7 del ET y artículos 5 a 8 de la Ley de Trabajo a Distancia). Sin embargo...
Sentencia Social 4244/2023 TSJ Cataluña, Rec. 43/2023 de 04 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RAUL URIA FERNANDEZ


Nº de sentencia: 4244/2023



Sentencia Social 4513/2023 TSJ Cataluña, Rec. 602/2023 de 11 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA DEL PILAR MARTIN ABELLA


Nº de sentencia: 4513/2023



Sentencia Social 1206/2023 TSJ Andalucía, Rec. 537/2023 de 03 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: MARIA ELENA DIAZ ALONSO


Nº de sentencia: 1206/2023



...artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores dispone que: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas...

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Sentencia Social 5164/2023 TSJ Cataluña, Rec. 460/2023 de 19 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: LUIS REVILLA PEREZ


Nº de sentencia: 5164/2023



...artículo 34.8 del ET, a propósito de adaptaciones de jornada, nos dice: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral...
Sentencia Social 104/2023 Audiencia Nacional, Rec. 289/2020 de 02 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI


Nº de sentencia: 104/2023



Sentencia Social 527/2023 TSJ Canarias, Rec. 946/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: CARMEN MARIA RODRIGUEZ CASTRO


Nº de sentencia: 527/2023



Sentencia Social 848/2023 TSJ Canarias, Rec. 2437/2022 de 08 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MARIA JESUS GARCIA HERNANDEZ


Nº de sentencia: 848/2023



...artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, en cuanto nos interesa, dispone lo siguiente: ".Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida...
Sentencia Social 558/2023 TSJ Aragón, Rec. 388/2023 de 04 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragón


Ponente: JOSE ENRIQUE MORA MATEO


Nº de sentencia: 558/2023



..., aplicables a las entidades locales. Hasta que la medida fue "reactivada" en virtud de la DA 4ª del RDL 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia: "Consideración como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo a las enfermedades padecidas por el personal que presta servicio en centros sanitarios o socio-sanitarios como consecuencia del contagio... ...los ámbitos de la Seguridad Social y económico, que dijo en su Preámbulo:" Ya mediante laDA cuarta del RDL 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, se había establecido que las prestaciones causadas por dicho personal se considerasen derivadas de accidente de trabajo. En virtud del presente RDL, las prestaciones que pudieran devengar estos profesionales serán...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 4368/2022 de 13 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER



Sentencia Social 3926/2023 TSJ Galicia, Rec. 2042/2023 de 15 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: JOSE FERNANDO LOUSADA AROCHENA


Nº de sentencia: 3926/2023



...dirigidas a evitar que esa contratación sea impuesta por la empresa (así ocurre, en nuestro derecho interno, en relación con el trabajo a tiempo parcial, en relación con el trabajo temporal y en relación con el trabajo a distancia; véanse, respectivamente, artículo 12.4.e) del ET, artículo 15.7 del ET y artículos 5 a 8 de la Ley de Trabajo a Distancia). Sin embargo...
Sentencia Social 4244/2023 TSJ Cataluña, Rec. 43/2023 de 04 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RAUL URIA FERNANDEZ


Nº de sentencia: 4244/2023



Sentencia Social 4513/2023 TSJ Cataluña, Rec. 602/2023 de 11 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA DEL PILAR MARTIN ABELLA


Nº de sentencia: 4513/2023



Sentencia Social 1206/2023 TSJ Andalucía, Rec. 537/2023 de 03 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: MARIA ELENA DIAZ ALONSO


Nº de sentencia: 1206/2023



...artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores dispone que: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas...

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