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Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia
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Sentencia Social 1653/2023 TSJ Cataluña, Rec. 4884/2022 de 13 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ADOLFO MATIAS COLINO REY


Nº de sentencia: 1653/2023



: "De la misma forma que la empresa se vio compelida a modificar unilateralmente ese mismo régimen ordinario, para implantar provisionalmente el sistema de trabajo a distancia tras la declaración del estado de alarma, sin que en aquel momento se cuestionara la necesidad de negociar previamente esa decisión con los representantes de los trabajadores, tampoco le es exigible ahora ninguna clase de...
Sentencia Social 62/2023 Juzgado de lo Social Barcelona, Rec. 962/2022 de 13 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona


Ponente: LORENA TRAVE BELTRAN


Nº de sentencia: 62/2023



" Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con... ...negrita: «Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación , incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral». En este punto son cuatro las preguntas que nos suscita la pretensión...
Sentencia Social 396/2022 Juzgado de lo Social Albacete, Rec. 726/2022 de 14 de noviembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: JOSE ANTONIO FERNANDEZ BUENDIA


Nº de sentencia: 396/2022



...tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona...
Sentencia Social 557/2022 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 460/2022 de 28 de noviembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS


Nº de sentencia: 557/2022



Sentencia Social 73/2023 TSJ Aragón, Rec. 986/2022 de 03 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragón


Ponente: MARIA JOSE HERNANDEZ VITORIA


Nº de sentencia: 73/2023



...sanitario de Sanidad Marítima que preste servicios en el Instituto Social de la Marina Ya mediante la disposición adicional cuarta del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre , de trabajo a distancia, se había establecido que las prestaciones causadas por dicho personal se considerasen derivadas de accidente de trabajo. En...
Sentencia Social 155/2023 TSJ Aragón, Rec. 27/2023 de 27 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragón


Ponente: ELENA LUMBRERAS LACARRA


Nº de sentencia: 155/2023



Sentencia Social 195/2023 TSJ Madrid, Rec. 70/2023 de 22 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ


Nº de sentencia: 195/2023



Sentencia Social 467/2022 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 1066/2021 de 19 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: MARIA DEL PILAR CAO FERNANDEZ


Nº de sentencia: 467/2022



Sentencia Social 94/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 22/2023 de 07 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: LAURA MATEOS TERRON


Nº de sentencia: 94/2023



...prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras...
Sentencia Social 731/2023 TSJ Andalucía, Rec. 37/2023 de 08 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: MARIA DEL CARMEN PEREZ SIBON


Nº de sentencia: 731/2023



...censura jurídica invoca la caducidad de la acción, con denuncia de la infracción del artículo 138 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, precepto que dispone, en relación con los procedimientos de movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, trabajo a distancia, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas...

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Sentencia Social 1653/2023 TSJ Cataluña, Rec. 4884/2022 de 13 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ADOLFO MATIAS COLINO REY


Nº de sentencia: 1653/2023



: "De la misma forma que la empresa se vio compelida a modificar unilateralmente ese mismo régimen ordinario, para implantar provisionalmente el sistema de trabajo a distancia tras la declaración del estado de alarma, sin que en aquel momento se cuestionara la necesidad de negociar previamente esa decisión con los representantes de los trabajadores, tampoco le es exigible ahora ninguna clase de...
Sentencia Social 62/2023 Juzgado de lo Social Barcelona, Rec. 962/2022 de 13 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona


Ponente: LORENA TRAVE BELTRAN


Nº de sentencia: 62/2023



" Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con... ...negrita: «Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación , incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral». En este punto son cuatro las preguntas que nos suscita la pretensión...
Sentencia Social 396/2022 Juzgado de lo Social Albacete, Rec. 726/2022 de 14 de noviembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: JOSE ANTONIO FERNANDEZ BUENDIA


Nº de sentencia: 396/2022



...tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona...
Sentencia Social 557/2022 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 460/2022 de 28 de noviembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS


Nº de sentencia: 557/2022



Sentencia Social 73/2023 TSJ Aragón, Rec. 986/2022 de 03 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragón


Ponente: MARIA JOSE HERNANDEZ VITORIA


Nº de sentencia: 73/2023



...sanitario de Sanidad Marítima que preste servicios en el Instituto Social de la Marina Ya mediante la disposición adicional cuarta del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre , de trabajo a distancia, se había establecido que las prestaciones causadas por dicho personal se considerasen derivadas de accidente de trabajo. En...
Sentencia Social 155/2023 TSJ Aragón, Rec. 27/2023 de 27 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragón


Ponente: ELENA LUMBRERAS LACARRA


Nº de sentencia: 155/2023



Sentencia Social 195/2023 TSJ Madrid, Rec. 70/2023 de 22 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ


Nº de sentencia: 195/2023



Sentencia Social 467/2022 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 1066/2021 de 19 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: MARIA DEL PILAR CAO FERNANDEZ


Nº de sentencia: 467/2022



Sentencia Social 94/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 22/2023 de 07 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: LAURA MATEOS TERRON


Nº de sentencia: 94/2023



...prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras...
Sentencia Social 731/2023 TSJ Andalucía, Rec. 37/2023 de 08 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: MARIA DEL CARMEN PEREZ SIBON


Nº de sentencia: 731/2023



...censura jurídica invoca la caducidad de la acción, con denuncia de la infracción del artículo 138 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, precepto que dispone, en relación con los procedimientos de movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, trabajo a distancia, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas...

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