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Año

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Voces

Vacaciones

Convenio colectivo

Contrato de Trabajo

Horas extraordinarias

Indefensión

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Constitucional

Supranacional

Ponente

Garcia Alarcon, Maria Virginia

Ruiz Pontones, Manuel

De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Juanes Fraga, Enrique

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Auto aclaratorio

Conclusiones

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

TSJ Andalucia

Tribunal Supremo

TSJ Comunidad Valenciana

Voces
Vacaciones
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Vacaciones
Sentencia Social 7/2024 Audiencia Nacional, Rec. 286/2023 de 23 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI

Nº de sentencia: 7/2024

Nº de recurso: 286/2023

CONFLICTO COLECTIVOLa AN desestima las demandas interpuestas por CCOO y USO relativas a la aplicación del art. 52 del III CC de contact center por la epresa Emergia Contact Center S.L en lo que respecta al cálculo de la retribución de vacaciones y percepción de incentivos en periodos vacacionales.

Sentencia Social 6/2024 Audiencia Nacional, Rec. 255/2023 de 22 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: RAMON GALLO LLANOS

Nº de sentencia: 6/2024

Nº de recurso: 255/2023

CONFLICTO COLECTIVOLa Aud iencia Nacional estima la demanda de impugnación parcial del XXII Convenio colectivo del Personal de Tierra de Iberia interpuesta por USO, al razonar que el limitar el percibo un complemento salarial únicamente a los trabajadores fijos discontinuos contratados a tiempo completo, sin que lo puedan percibir los contratados a tiempo parcial, supone un trato discriminatorio proscrito por el Derecho de la UE, así como por el Derecho Interno.
Sentencia Social 195/2023 Juzgado de lo Social Salamanca, Rec. 157/2023 de 02 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: MARIA DEL ROSARIO ALONSO HERRERO

Nº de sentencia: 195/2023

Nº de recurso: 157/2023

ORDINARIO
Sentencia Social 147/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 152/2023 de 10 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: ANA MARIA SOUTO GONZALEZ

Nº de sentencia: 147/2023

Nº de recurso: 152/2023

DESPIDO
Sentencia Social 234/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 184/2023 de 31 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: ANA ISABEL LOPEZ PEREZ

Nº de sentencia: 234/2023

Nº de recurso: 184/2023

DESPIDO
Sentencia Social 179/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 799/2022 de 07 de agosto del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA DOLORES ROMAN DE LA TORRE

Nº de sentencia: 179/2023

Nº de recurso: 799/2022

CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social 3470/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 2371/2023 de 19 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: TERESA PILAR BLANCO PERTEGAZ

Nº de sentencia: 3470/2023

Nº de recurso: 2371/2023

...objetiva durante el cumplimiento de la prestación, sino también durante el tiempo de descanso, de las que parten las Sentencias impugnadas para declarar la procedencia del despido por realizar trabajos para otra empresa durante el periodo vacacional, no resulta en modo alguno acorde con la configuración actual del derecho a vacaciones anuales retribuidas en nuestro ordenamiento jurídico laboral, ni, lo... ...que es más importante aún, con la primacía de la libertad de la persona y el respeto a su vida privada que la Constitución garantiza. Una concepción del derecho del trabajador a las vacaciones retribuidas como la mantenida en las resoluciones judiciales impugnadas equivale a desconocer la dignidad personal del trabajador, entendida ésta como el derecho de todas las personas a un trato que no...
Sentencia Social 277/2023 Juzgado de lo Social Palencia, Rec. 17/2023 de 24 de agosto del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia

Ponente: PALOMA LAZARO RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 277/2023

Nº de recurso: 17/2023

CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social 26/2023 Juzgado de lo Social Madrid, Rec. 1153/2022 de 25 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid

Ponente: JUAN JOSE VIVAS GONZALEZ

Nº de sentencia: 26/2023

Nº de recurso: 1153/2022

PRIMERO.-Pretensión contenida en la demanda. La parte actora ejercita la acción del art. 153 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS en adelante), mediante la cual promueve un conflicto colectivo, el cual tiene por objeto impugnar la decisión empresarial consistente en la instauración de un calendario de vacaciones en el... ...alguno, dicho calendario vacacional vigente a partir del 01 de enero de 2023. Condenando a la demandada a estar y pasar por tal declaración. Y, debiendo reintegrar al colectivo en el sistema de vacaciones conforme a lo previsto en el artículo 49 del Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas ". Los motivos esgrimidos para fundar su demanda fueron los...
Sentencia Social 1004/2023 TSJ Madrid, Rec. 453/2023 de 11 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA OFELIA RUIZ PONTONES

Nº de sentencia: 1004/2023

Nº de recurso: 453/2023

...al trabajador (folios 163), así como le dan ordenes de DESPLAZAMIENTOS TEMPORALES entre sedes del banco (folio 164), se le marcan los días de VACACIONES que puede coger (folio 165 a 190) o le aperciben y le emplazan a reuniones (folio. 455). Incluso respecto a las vacaciones se le integra en los cuadrantes indiferenciadamente con el resto de trabajadores internos del propio Banco (folio171). Las... ...banco es el que le imparte las ordenes, le dice que contrate con clientes del Banco gestiona transferencias de cobro a favor de la mercantil, confirma vacaciones, le emplaza a reuniones sin intervención de konecta.No procede la modificación, se basa en los mismos documentos ya valorados por el magistrado quien en la fundamentación jurídica señala que las labores de apoyo coincide con las...

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Sentencia Social 7/2024 Audiencia Nacional, Rec. 286/2023 de 23 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI

Nº de sentencia: 7/2024

Nº de recurso: 286/2023

CONFLICTO COLECTIVOLa AN desestima las demandas interpuestas por CCOO y USO relativas a la aplicación del art. 52 del III CC de contact center por la epresa Emergia Contact Center S.L en lo que respecta al cálculo de la retribución de vacaciones y percepción de incentivos en periodos vacacionales.

Sentencia Social 6/2024 Audiencia Nacional, Rec. 255/2023 de 22 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: RAMON GALLO LLANOS

Nº de sentencia: 6/2024

Nº de recurso: 255/2023

CONFLICTO COLECTIVOLa Aud iencia Nacional estima la demanda de impugnación parcial del XXII Convenio colectivo del Personal de Tierra de Iberia interpuesta por USO, al razonar que el limitar el percibo un complemento salarial únicamente a los trabajadores fijos discontinuos contratados a tiempo completo, sin que lo puedan percibir los contratados a tiempo parcial, supone un trato discriminatorio proscrito por el Derecho de la UE, así como por el Derecho Interno.
Sentencia Social 195/2023 Juzgado de lo Social Salamanca, Rec. 157/2023 de 02 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: MARIA DEL ROSARIO ALONSO HERRERO

Nº de sentencia: 195/2023

Nº de recurso: 157/2023

ORDINARIO
Sentencia Social 147/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 152/2023 de 10 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: ANA MARIA SOUTO GONZALEZ

Nº de sentencia: 147/2023

Nº de recurso: 152/2023

DESPIDO
Sentencia Social 234/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 184/2023 de 31 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: ANA ISABEL LOPEZ PEREZ

Nº de sentencia: 234/2023

Nº de recurso: 184/2023

DESPIDO
Sentencia Social 179/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 799/2022 de 07 de agosto del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA DOLORES ROMAN DE LA TORRE

Nº de sentencia: 179/2023

Nº de recurso: 799/2022

CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social 3470/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 2371/2023 de 19 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: TERESA PILAR BLANCO PERTEGAZ

Nº de sentencia: 3470/2023

Nº de recurso: 2371/2023

...objetiva durante el cumplimiento de la prestación, sino también durante el tiempo de descanso, de las que parten las Sentencias impugnadas para declarar la procedencia del despido por realizar trabajos para otra empresa durante el periodo vacacional, no resulta en modo alguno acorde con la configuración actual del derecho a vacaciones anuales retribuidas en nuestro ordenamiento jurídico laboral, ni, lo... ...que es más importante aún, con la primacía de la libertad de la persona y el respeto a su vida privada que la Constitución garantiza. Una concepción del derecho del trabajador a las vacaciones retribuidas como la mantenida en las resoluciones judiciales impugnadas equivale a desconocer la dignidad personal del trabajador, entendida ésta como el derecho de todas las personas a un trato que no...
Sentencia Social 277/2023 Juzgado de lo Social Palencia, Rec. 17/2023 de 24 de agosto del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia

Ponente: PALOMA LAZARO RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 277/2023

Nº de recurso: 17/2023

CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social 26/2023 Juzgado de lo Social Madrid, Rec. 1153/2022 de 25 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid

Ponente: JUAN JOSE VIVAS GONZALEZ

Nº de sentencia: 26/2023

Nº de recurso: 1153/2022

PRIMERO.-Pretensión contenida en la demanda. La parte actora ejercita la acción del art. 153 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS en adelante), mediante la cual promueve un conflicto colectivo, el cual tiene por objeto impugnar la decisión empresarial consistente en la instauración de un calendario de vacaciones en el... ...alguno, dicho calendario vacacional vigente a partir del 01 de enero de 2023. Condenando a la demandada a estar y pasar por tal declaración. Y, debiendo reintegrar al colectivo en el sistema de vacaciones conforme a lo previsto en el artículo 49 del Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas ". Los motivos esgrimidos para fundar su demanda fueron los...
Sentencia Social 1004/2023 TSJ Madrid, Rec. 453/2023 de 11 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA OFELIA RUIZ PONTONES

Nº de sentencia: 1004/2023

Nº de recurso: 453/2023

...al trabajador (folios 163), así como le dan ordenes de DESPLAZAMIENTOS TEMPORALES entre sedes del banco (folio 164), se le marcan los días de VACACIONES que puede coger (folio 165 a 190) o le aperciben y le emplazan a reuniones (folio. 455). Incluso respecto a las vacaciones se le integra en los cuadrantes indiferenciadamente con el resto de trabajadores internos del propio Banco (folio171). Las... ...banco es el que le imparte las ordenes, le dice que contrate con clientes del Banco gestiona transferencias de cobro a favor de la mercantil, confirma vacaciones, le emplaza a reuniones sin intervención de konecta.No procede la modificación, se basa en los mismos documentos ya valorados por el magistrado quien en la fundamentación jurídica señala que las labores de apoyo coincide con las...

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