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Noticias de laboral.
Convenio de la OIT sobre el Trabajo en Plataformas Digitales
Resumen del convenio OIT sobre trabajo en plataformas: salario, seguridad social, algoritmos, despido y su conexión con la Ley Rider.
El Supremo rechaza negar la inscripción tardía de adaptar el plan de igualdad
El Supremo rechaza que la adaptación tardía del plan de igualdad permita negar su inscripción o declarar extinguido automáticamente el plan previo.
El convenio estatal del conservas de pescado incorpora reglas sobre IA
El convenio estatal del pescado regula la implantación de IA con información previa, consulta, formación, evaluación de riesgos y control humano.
El TS ratifica que la empresa sucesora debe responder por los daños del amianto
El Supremo confirma que Estibarna responde como sucesora de la OTP por los daños derivados de la exposición al amianto sufrida por un estibador del puerto de Barcelona.
El TSJ de Madrid anula imponer un ordenador compartido sin protocolo
El TSJ de Madrid declara nula la orden de compartir un ordenador corporativo sin protocolo previo y reconoce 10.000 euros por vulneración de la intimidad.
Improcedente el despido por reenviar a su correo un Excel con salarios de sus compañeros compartido por error
El TSJ de Madrid confirma la improcedencia del despido de un trabajador que se reenvió a su correo personal un Excel salarial subido por error por RR.HH.
Criterio 13/2026 del INSS sobre mínimos en IPT por accidente no laboral
El INSS, en su criterio 13/2026, limita el complemento por mínimos en la IPT de menores de 60 años a los supuestos derivados de enfermedad común.
El Supremo confirma el 10% de mora en atrasos salariales por vacaciones
El Supremo confirma que las diferencias salariales por vacaciones devengan el 10 % de mora del art. 29.3 ET, salvo supuestos excepcionalmente complejos.
El Supremo avala la absorción del variable del convenio en agencias de viaje
El Supremo confirma que la retribución variable del convenio estatal de agencias de viaje puede compensarse y absorberse con el variable abonado por la empresa.
La UE aprueba indicadores comunes para evaluar a los organismos de igualdad
El DOUE publica el Reglamento de Ejecución (UE) 2026/1197, que fija indicadores comunes para evaluar el funcionamiento de los organismos de igualdad.
Convenio de la OIT sobre el Trabajo en Plataformas Digitales
Resumen del convenio OIT sobre trabajo en plataformas: salario, seguridad social, algoritmos, despido y su conexión con la Ley Rider.
El Supremo rechaza negar la inscripción tardía de adaptar el plan de igualdad
El Supremo rechaza que la adaptación tardía del plan de igualdad permita negar su inscripción o declarar extinguido automáticamente el plan previo.
El convenio estatal del conservas de pescado incorpora reglas sobre IA
El convenio estatal del pescado regula la implantación de IA con información previa, consulta, formación, evaluación de riesgos y control humano.
El TS ratifica que la empresa sucesora debe responder por los daños del amianto
El Supremo confirma que Estibarna responde como sucesora de la OTP por los daños derivados de la exposición al amianto sufrida por un estibador del puerto de Barcelona.
El TSJ de Madrid anula imponer un ordenador compartido sin protocolo
El TSJ de Madrid declara nula la orden de compartir un ordenador corporativo sin protocolo previo y reconoce 10.000 euros por vulneración de la intimidad.
Improcedente el despido por reenviar a su correo un Excel con salarios de sus compañeros compartido por error
El TSJ de Madrid confirma la improcedencia del despido de un trabajador que se reenvió a su correo personal un Excel salarial subido por error por RR.HH.
Criterio 13/2026 del INSS sobre mínimos en IPT por accidente no laboral
El INSS, en su criterio 13/2026, limita el complemento por mínimos en la IPT de menores de 60 años a los supuestos derivados de enfermedad común.
El Supremo confirma el 10% de mora en atrasos salariales por vacaciones
El Supremo confirma que las diferencias salariales por vacaciones devengan el 10 % de mora del art. 29.3 ET, salvo supuestos excepcionalmente complejos.
El Supremo avala la absorción del variable del convenio en agencias de viaje
El Supremo confirma que la retribución variable del convenio estatal de agencias de viaje puede compensarse y absorberse con el variable abonado por la empresa.
La UE aprueba indicadores comunes para evaluar a los organismos de igualdad
El DOUE publica el Reglamento de Ejecución (UE) 2026/1197, que fija indicadores comunes para evaluar el funcionamiento de los organismos de igualdad.