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Noticias de laboral.
El TSJ de Galicia delimita quién paga los gastos médicos 6 años después
El TSJ de Galicia fija que la aseguradora de tráfico solo responde de gastos médicos hasta la consolidación de secuelas, incluso si el siniestro es también accidente laboral.
La Seguridad Social actualizará el RD 1851/2009: once nuevas enfermedades darán acceso a jubilación anticipada
La Seguridad Social añade once patologías al anexo del RD 1851/2009 que permiten la jubilación anticipada a los 56 años por discapacidad, sin merma en la pensión.
El Congreso convalida la revalorización de las pensiones mientras no convalida el RD-ley del «escudo social»
El Congreso convalida los RD-ley 1/2026 y 3/2026 sobre pensiones y ayudas a víctimas ferroviarias y deroga los RD-ley 2/2026 y 4/2026 del escudo social .
El Tribunal Supremo flexibiliza el permiso de cinco días para cuidado de familiares
l Supremo permite que el permiso de 5 días por cuidado de familiares no deba empezar justo tras el hecho causante, dando mayor flexibilidad.
El Supremo fija que el permiso parental de hasta 8 semanas no merma las vacaciones
El Tribunal Supremo declara que el permiso parental del art. 48 bis ET computa como trabajo efectivo a efectos de vacaciones, sin reducir días, y fija que se disfruta por semanas.
El TSJ de Canarias reconoce la prestación por cuidado de hijo grave sin ingreso prolongado
El TSJ de Canarias reconoce la prestación por cuidado de hijo con autismo grave sin exigir ingreso hospitalario prolongado, priorizando la necesidad real de cuidados continuos.
Nuevo criterio INSS 5/2026 sobre doble aseguramiento y cómputo de cotizaciones
La Subdirección General fija en el Criterio 5/2026 cómo tratar las cotizaciones españolas superpuestas por doble aseguramiento irregular al trabajar en varios Estados UE.
Nulo el periodo de prueba cuando hay sucesión de empresa en notarías
El Tribunal Supremo declara nulo el periodo de prueba en notarías cuando hay sucesión de empresa y el nuevo notario asume parte sustancial de la plantilla, calificando de improcedente el despido.
TSJ de Navarra declara improcedente el despido por accidente ebrio con vehículo de empresa
El TSJ de Navarra declara improcedente el despido disciplinario de un trabajador ebrio que sufrió un accidente con vehículo de empresa, por incorrecta aplicación del régimen disciplinario del …
El Tribunal Supremo analiza si el plus de disponibilidad cubre horas de trabajo efectivo
El TS confirma que un plus de disponibilidad no basta por sí solo para compensar las horas de trabajo consideradas tiempo efectivo, que pueden exigir pago como horas extra.
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El TSJ de Canarias reconoce la prestación por cuidado de hijo grave sin ingreso prolongado
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