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Noticias de laboral.
Nueva STJUE favorable a los interinos: Europa ve insuficientes las medidas españolas contra la contratación abusiva de interinos en el sector público
El TJUE declara que las medidas previstas en España para sancionar el abuso de interinos en el sector público no parecen conformes con el Derecho de la Unión.
El TS recuerda el deber empresarial de información en materia de cotización a delegados sindicales
El Supremo confirma que la falta de información sobre cotizaciones a delegados sindicales puede vulnerar la libertad sindical y exige un cumplimiento empresarial activo.
Proyecto de real decreto amplía a seis días bajas y variaciones en Seguridad Social
El proyecto de real decreto amplía de tres a seis días el plazo para comunicar bajas y variaciones de datos en Seguridad Social y modifica los aplazamientos.
El Supremo niega rebajar la jubilación a vigilantes y limpieza de cantera
El Supremo niega coeficientes reductores de jubilación a vigilantes y personal de limpieza de cantera al no apreciar un riesgo de naturaleza excepcional.
El Supremo avala un régimen distinto de teletrabajo para el personal fuera de convenio
El Tribunal Supremo avala que ciertos privilegios de teletrabajo para personal fuera de convenio no son discriminatorios si existe justificación objetiva.
Publicado el I convenio colectivo RFEF de árbitros profesionales
El BOCM publica el I Convenio Colectivo RFEF/árbitros profesionales, con jornada, salarios, derechos de imagen, descansos y régimen disciplinario.
El TSJ de Aragón confirma la incapacidad permanente total de una editora con fibromialgia, dolencias poliarticulares y depresión
El TSJ de Aragón confirma la incapacidad permanente total de una editora por fibromialgia, dolor crónico y trastorno ansioso-depresivo.
El Supremo fija que anticipar la indemnización no genera salarios de trámite
El Supremo fija que la opción anticipada de la empresa por indemnizar en juicio, si el despido es improcedente, no genera salarios de tramitación.
Audiencia de Bizkaia condena por ocupación reiterada irregular
La Audiencia de Bizkaia condena a un empresario por emplear reiteradamente a extranjeros sin permiso de trabajo y fija multa e indemnizaciones.
Las empresas con más de 200 empleados deberán disponer de planes de movilidad sostenible
La Ley 9/2025 exige a empresas con más de 200 empleados negociar e implantar planes de movilidad sostenible al trabajo en el plazo de 24 meses.
Nueva STJUE favorable a los interinos: Europa ve insuficientes las medidas españolas contra la contratación abusiva de interinos en el sector público
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El TS recuerda el deber empresarial de información en materia de cotización a delegados sindicales
El Supremo confirma que la falta de información sobre cotizaciones a delegados sindicales puede vulnerar la libertad sindical y exige un cumplimiento empresarial activo.
Proyecto de real decreto amplía a seis días bajas y variaciones en Seguridad Social
El proyecto de real decreto amplía de tres a seis días el plazo para comunicar bajas y variaciones de datos en Seguridad Social y modifica los aplazamientos.
El Supremo niega rebajar la jubilación a vigilantes y limpieza de cantera
El Supremo niega coeficientes reductores de jubilación a vigilantes y personal de limpieza de cantera al no apreciar un riesgo de naturaleza excepcional.
El Supremo avala un régimen distinto de teletrabajo para el personal fuera de convenio
El Tribunal Supremo avala que ciertos privilegios de teletrabajo para personal fuera de convenio no son discriminatorios si existe justificación objetiva.
Publicado el I convenio colectivo RFEF de árbitros profesionales
El BOCM publica el I Convenio Colectivo RFEF/árbitros profesionales, con jornada, salarios, derechos de imagen, descansos y régimen disciplinario.
El TSJ de Aragón confirma la incapacidad permanente total de una editora con fibromialgia, dolencias poliarticulares y depresión
El TSJ de Aragón confirma la incapacidad permanente total de una editora por fibromialgia, dolor crónico y trastorno ansioso-depresivo.
El Supremo fija que anticipar la indemnización no genera salarios de trámite
El Supremo fija que la opción anticipada de la empresa por indemnizar en juicio, si el despido es improcedente, no genera salarios de tramitación.
Audiencia de Bizkaia condena por ocupación reiterada irregular
La Audiencia de Bizkaia condena a un empresario por emplear reiteradamente a extranjeros sin permiso de trabajo y fija multa e indemnizaciones.
Las empresas con más de 200 empleados deberán disponer de planes de movilidad sostenible
La Ley 9/2025 exige a empresas con más de 200 empleados negociar e implantar planes de movilidad sostenible al trabajo en el plazo de 24 meses.