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Noticias de laboral.
Criterio 13/2026 del INSS sobre mínimos en IPT por accidente no laboral
El INSS, en su criterio 13/2026, limita el complemento por mínimos en la IPT de menores de 60 años a los supuestos derivados de enfermedad común.
El Supremo confirma el 10% de mora en atrasos salariales por vacaciones
El Supremo confirma que las diferencias salariales por vacaciones devengan el 10 % de mora del art. 29.3 ET, salvo supuestos excepcionalmente complejos.
El Supremo avala la absorción del variable del convenio en agencias de viaje
El Supremo confirma que la retribución variable del convenio estatal de agencias de viaje puede compensarse y absorberse con el variable abonado por la empresa.
La UE aprueba indicadores comunes para evaluar a los organismos de igualdad
El DOUE publica el Reglamento de Ejecución (UE) 2026/1197, que fija indicadores comunes para evaluar el funcionamiento de los organismos de igualdad.
El TSJ de Galicia excluye las dietas del interés moratorio del 10%
El TSJ de Galicia confirma diferencias salariales por convenio sectorial y excluye las dietas del interés moratorio del 10 % del artículo 29.3 ET.
El Supremo confirma el convenio siderometalúrgico en centros de neumáticos
El Supremo confirma el convenio siderometalúrgico para centros de neumáticos y reparación de automóviles en A Coruña y descarta incongruencia en la sentencia.
El TSJ de Navarra avala el despido de un empleado bancario por desviar fondos
El TSJ de Navarra confirma el despido disciplinario de un empleado bancario que se autorizó descubiertos y desvió fondos a sus cuentas para fines personales.
El BOE publica nuevas instrucciones sobre jubilación parcial en la AGE
El BOE publica nuevas instrucciones para acceder a la jubilación parcial y anticipada del personal laboral fijo sujeto al IV Convenio Único de la AGE.
El TS computa el tiempo en RETA sin cobertura para fijar la responsabilidad por enfermedad profesional
El Supremo fija que el periodo en RETA sin cobertura de enfermedad profesional también cuenta en el reparto de responsabilidad y debe imputarse al INSS.
El Supremo niega aplicar a la nueva adjudicataria un pacto de fin de huelga
El Supremo niega que un pacto de fin de huelga firmado por la anterior contratista del transporte sanitario vincule a la nueva adjudicataria si su eficacia se difería a la futura contrata.
Criterio 13/2026 del INSS sobre mínimos en IPT por accidente no laboral
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El Supremo confirma el 10% de mora en atrasos salariales por vacaciones
El Supremo confirma que las diferencias salariales por vacaciones devengan el 10 % de mora del art. 29.3 ET, salvo supuestos excepcionalmente complejos.
El Supremo avala la absorción del variable del convenio en agencias de viaje
El Supremo confirma que la retribución variable del convenio estatal de agencias de viaje puede compensarse y absorberse con el variable abonado por la empresa.
La UE aprueba indicadores comunes para evaluar a los organismos de igualdad
El DOUE publica el Reglamento de Ejecución (UE) 2026/1197, que fija indicadores comunes para evaluar el funcionamiento de los organismos de igualdad.
El TSJ de Galicia excluye las dietas del interés moratorio del 10%
El TSJ de Galicia confirma diferencias salariales por convenio sectorial y excluye las dietas del interés moratorio del 10 % del artículo 29.3 ET.
El Supremo confirma el convenio siderometalúrgico en centros de neumáticos
El Supremo confirma el convenio siderometalúrgico para centros de neumáticos y reparación de automóviles en A Coruña y descarta incongruencia en la sentencia.
El TSJ de Navarra avala el despido de un empleado bancario por desviar fondos
El TSJ de Navarra confirma el despido disciplinario de un empleado bancario que se autorizó descubiertos y desvió fondos a sus cuentas para fines personales.
El BOE publica nuevas instrucciones sobre jubilación parcial en la AGE
El BOE publica nuevas instrucciones para acceder a la jubilación parcial y anticipada del personal laboral fijo sujeto al IV Convenio Único de la AGE.
El TS computa el tiempo en RETA sin cobertura para fijar la responsabilidad por enfermedad profesional
El Supremo fija que el periodo en RETA sin cobertura de enfermedad profesional también cuenta en el reparto de responsabilidad y debe imputarse al INSS.
El Supremo niega aplicar a la nueva adjudicataria un pacto de fin de huelga
El Supremo niega que un pacto de fin de huelga firmado por la anterior contratista del transporte sanitario vincule a la nueva adjudicataria si su eficacia se difería a la futura contrata.