Jurisprudencia sobre Alta dirección

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Alta dirección

Sentencia SOCIAL Nº 168/2019, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 77/2010, 30-10-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca

Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL

Nº de sentencia: 168/2019

...doctrina jurisprudencial de la compatibilidad y desarrollo simultáneo de cargo de administración de la sociedad y de una relación de carácter laboral común en régimen de dependencia no calificable como de alta dirección, como es el caso, (jefe de bar, despachando al público con sujeción a horario fijo diario), pues, incluso para la hipótesis de no mera apariencia formal del cargo (que, ha de decirse una...

Sentencia Social Nº 179/2013, JSO Donostia-San Sebastián, Sec. 5, Rec 198/2013, 03-06-2013

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Donostia-San Sebastián

Ponente: ANDINO AXPE, LUIS FERNANDO

Nº de sentencia: 179/2013

...todos los órganos de administración de todas las sociedades. La representación procesal de las empresas PARQUE EMPRESARIAL DE AL GOBEO SL, CONSTRUCCIONES GALDIANO SA y PROMOCIONES BELAKI SL se oponen todas ellas a la demanda, y con carácter previo señala que el demandante tenía un contrato de alta dirección. oponen las excepciones de falta de litisconsorcio pasivo necesario, y de incompetencia de la... ...el art. 10.3 del RD de alta dirección. La representación procesal de la UTE MORLANS se opone íntegramente también a la demanda, y ratifica lo indicado por las empresas precedentes en cuanto a las excepciones formuladas de falta de litisconsorcio pasivo necesario e incompetencia de jurisdicción. Indica también que la UTE no puede tener responsabilidad alguna en la reclamación planteada, ya que no...

Sentencia SOCIAL Nº 394/2021, JSO Eivissa, Sec. 1, Rec 118/2020, 01-09-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Eivissa

Ponente: ANA GOMEZ HERNANGOMEZ

Nº de sentencia: 394/2021

...confianza' ( sentencias del Tribunal Supremo de 21 enero 1986, 22 mayo 1986 y 26 enero 1987).La empresa, al calificar la sanción como muy grave y proceder al despido del trabajador, lo ha hecho de conformidad con el principio de proporcionalidad, atendiendo a las circunstancias concurrentes, si bien, conviene destacar que, en todo caso, siendo una relación de alta dirección, tal y como se hace constar... ...es precisamente el motivo que ha dado lugar al despido del trabajador; se trataba de un trabajador de alta dirección, pues así se hacía constar textualmente en su contrato de trabajo no siendo un hecho controvertido que durante más de 20 años ha sido el Director de la sucursal de Ibiza y Formentera, por lo que, con independencia de que por ninguna de las partes se haya postulado la aplicación del...

Sentencia SOCIAL Nº 175/2022, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 496/2021, 01-04-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: MARTIN DE LA CRUZ, ARANCHA

Nº de sentencia: 175/2022

, D. Jose Augusto, concurriendo desde ese momento en la prestación de servicios la nota de dependencia.Es decir, en el momento del despido D. Primitivo no ejercía funciones de alta dirección, en consecuencia, consideramos que no resulta aplicable la teoría del vínculo y debemos calificar la relación como laboral y no como mercantil, no siendo controvertida, además, dicha calificación.TERCERO... ...recogida en el hecho primero de la demanda, no entraremos en el fondo de tal cuestión, por no ser controvertida.Por ello, entendemos que no nos hallamos en el supuesto previsto en el artículo 1.3.c del ET.A la vista de que tampoco por la parte demandada se opone que el demandante tenga que ser considerado como personal de alta dirección, sin que tampoco conste contrato en tal sentido, y visto que se...

Sentencia SOCIAL Nº 431/2021, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 299/2015, 02-11-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: RINCON CRESPO, MARTA

Nº de sentencia: 431/2021

...surgió a raíza de la auditoría de CATESPAN iniciándose actuaciones de investigación; alega la existencia de relación laboral de alta dirección; en cuanto al salario manifiesta que es de 98.875,40 € anuales desglosados en 96.303,90 € de salario anual y 2.571,50 € anuales de salario en especie que responde a la imputación de 2/7 partes del uso particular que hace del vehículo, antigüedad de 19/05/1980... DEALSA y a las alegaciones de existencia de relación laboral de alta dirección; en cuanto al salario manifiesta que CATESPAN no abonaba retribuciones al trabajador, siendo abonadas por DEALSA incluyendo en las mismas las funciones de Director General y Comercial de ambas mercantiles; realiza explicación de las faltas imputadas en la carta de despido.SEGUNDO.-Los hechos declarados probados, según...

Sentencia SOCIAL Nº 212/2018, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 273/2018, 27-08-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño

Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL

Nº de sentencia: 212/2018

...representantes de la empresa, personal de alta dirección, que no pueden ostentar la condición de elector ni elegible.Frente a dicha pretensión se oponen la empresa CMP AUTOMOTIVE GROUP 2013, S.L. y el sindicato CCOO, al entender que deben incluirse en el censo laboral a todos los trabajadores de la empresa, entendiendo el sindicato que el número de representantes a elegir se determina en base al censo laboral... ...demandante acerca de si los 5 trabajadores cuya exclusión del censo se pretende por ostentar poderes de representación de la empresa, siendo personal de alta dirección, no afectaría a los efectos de conformar el censo laboral de la empresa, determinando el número de trabajadores y el tipo de órgano a elegir, computando todos ellos a tales efectos.De esta forma, tal como se resuelve en el laudo, no...

Sentencia SOCIAL Nº 65/2019, JSO Madrid, Sec. 14, Rec 552/2016, 22-02-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid

Ponente: RODRIGUEZ LOBATO, ARTURO

Nº de sentencia: 65/2019

Sentencia Social Nº 319/2012, JSO Madrid, Sec. 33, Rec 350/2012, 04-07-2012

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid

Ponente: ARAMENDI SANCHEZ, JOSE PABLO

Nº de sentencia: 319/2012

...con lo previsto en los estatutos.Y en su art. 260 Novena se dispone con relación al contenido de la memoria que:'El importe de los sueldos, dietas y remuneraciones de cualquier clase devengados en el curso del ejercicio por el personal de alta dirección y los miembros del órgano de administración, cualquiera que sea su causa, así como de las obligaciones contraídas en materia de pensiones o de pago... ...de primas de seguros de vida respecto de los miembros antiguos y actuales del órgano de administración y personal de alta dirección. Cuando los miembros del órgano de administración sean personas jurídicas, los requerimientos anteriores se referirán a las personas físicas que los representan.'Los estatutos de Argos Hispánica figuran en la nota registral aportada por la parte actora como documento...

Sentencia Social Nº 3/2016, JSO Madrid, Sec. 16, Rec 140/2015, 11-01-2016

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid

Ponente: CEBALLOS REINOSO, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 3/2016

...en relación con la naturaleza de la relación jurídica existente entre las partes en litigio. Mantiene la empresa que se trata de una relación laboral especial de personal de alta dirección regulada por el RD 1382/1985, de 1 de agosto en tanto que la parte demandante sostiene que su relación laboral es de carácter común a pesar de ostentar y ejercer los poderes que aparecen documentados y se aportan... ...a su ramo de prueba. Sobre el carácter especial o común de la relación laboral de conformidad con lo dispuesto en el art. 1.2 del RD 1382/1985, de 1 de agosto, Se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la Empresa, y relativos a los objetivos generales de la misma, con autonomía y plena responsabilidad sólo...

Sentencia Social 11/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 211/2022 de 12 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia

Ponente: MARIA NURIA GARCIA GIL

Nº de sentencia: 11/2023

...donde se acredita que en ningún caso es personal laboral, equiparándolo a un cargo de alta dirección, cuando se trata de uno de los propietarios de la empresa, controlando la misma y siendo administrador de la sociedad. B) En cuanto a D. Felicisimo se acredita documentalmente que a fecha de presentación del preaviso el trabajador estaba dado de baja en el empresa, confundiendo la... RETA, con una participación del 43,26%, máxime cuando el resto de las acciones de INTELESOFT son titularidad de sus familiares directos. La jurisprudencia determina que en el artículo 16 del RD 1382/85 recoge que el personal de alta dirección no participará como elector ni como elegible, no puede votar ni menos aún formar parte de ninguna candidatura sindical ni independiente...