Jurisprudencia sobre Alta dirección.

PRIMERO.- La sentencia del Juzgado de lo Social ha estimado parcialmente la demanda formulada, previa desestimación de la excepción de incompetencia de jurisdicción y consideración de la relación laboral como especial de alta dirección. Disconforme con este pronunciamiento, recurre en suplicación la parte condenada, formulando un primer motivo, que ampara en el apartado b) del art 191 de la Ley... ...promocionado poco después a Director General de la empresa. Este contrato ha sido considerado por la Juez de instancia como especial de alta dirección. La cuestión que se plantea, por tanto, consiste en dilucidar si es posible simultanear la vigencia de una relación laboral especial de alta dirección en funciones de Director General de la empresa, no tanto con la condición de accionista titular de un 10% de...

UNICO.- Frente a la sentencia de instancia que considera que la relación laboral existente entre las partes era de carácter ordinaria, no de alta dirección, y declara improcedente el despido del trabajador, con los efectos legales inherentes a tal declaración, la representación letrada de la demandada interpone recurso de suplicación formulando un motivo destinado a la censura jurídica, alegando... ..., y que el concepto de alta dirección no puede aplicarse con el mismo rigor interpretativo que en el ámbito de la empresa privada, habiendo existido un desistimiento empresarial, que el demandante carece de acción porque al interponer la demanda ya era funcionario de la Universidad de Alicante, que se desestima ya que se impugna la extinción del contrato de trabajo que le unía al Instituto Cervantes...

...prosperar pues según se desprende del folio nº 56 Plácido no era Consejero Delegado. SEGUNDO.-Al amparo del artículo 191 c) de la LPL , en el tercer motivo alega vulneración del artículo 1.3.c) del ET , exponiendo que fue la demandada la que reconoció que a 23 de septiembre de 2005 existía una relación laboral de alta dirección. En el cuarto motivo alega vulneración del artículo 9 del RD 1382/85 de 1 de... ...toda situación de promoción y resultar de aplicación la analogía "iuris" con la situación de excedencia o la "legis" prevista en el artículo 9 del RD 1382/95 regulador de la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, de tal modo que la extinción de la relación societaria activa la laboral suspendida desde la que se accedió a ésta". De los hechos probados de la sentencia...

...modificaría el salario percibido por la demandante como Jefe de Redacción por la relación laboral ordinaria suspendida por la suscripción del contrato de alta dirección. Los documentos citados por el recurrente vienen representados por los unidos a los folios 50 y 51 de autos (contrato referenciado) y el propio hecho primero de la demanda, en el que la trabajadora describe el iter contractual con la empresa... . Alega el recurrente que el Juzgador incurre en error pues, tal y como afirma en el fundamento cuarto de su sentencia, el salario que debe tomarse en cuenta para el cálculo de la indemnización por la extinción de la relación laboral común es el últimamente percibido en ella, no el abonado en la relación laboral especial de alta dirección. El error que se denuncia es patente, pues el Juez ha tomado el...

...y actividad que, concretamente, realice la persona en el seno de la sociedad. Y ello ha de determinarse en cada caso concreto atendiendo a las dimensiones de la empresa, a la configuración de su órgano de administración, a la composición del capital social y a las funciones desempeñadas por el directivo, para evitar que se suscriban contratos laborales de alta dirección con aquellas personas que... .../95 regulador de la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, de tal modo que la extinción de la relación societaria activa la laboral suspendida desde la que se accedió a ésta." En el presente caso, no puede negarse la predominancia del vínculo mercantil de los actores en el período que ostentaron cargos representativos en la Sociedad como Consejeros Delegados o...

PRIMERO.- Recurre en suplicación la parte demandada frente a la sentencia de instancia que declaró era constitutivo de un despido improcedente el cese del actor, por considerar, la resolución recurrida, que la relación que vinculaba a las partes era de naturaleza común y no de carácter especial, de alta dirección, regulada por el RD 1382/1985, de 1 de agosto, pese a la suscripción formal de un... ...., para denunciar como infringidos los arts. 2.1.a) del E.T., el RD 1382/1985, de 1 de agosto , regulador de la relación especial de alta dirección, y el art. 20.3 -retribuciones altos cargos- de la ley 12/1996, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado . Pero, y pese a dicho enunciado, la recurrente centra su discurso en la argumentación de la sentencia de esta misma Sala y Sección de...

Se estima en parte el recurso de suplicación interpuesto frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número Treinta y seis de los de Madrid, sobre despido. Se determina que la relación laboral habida entre las partes ha sido ordinaria y no de alta dirección, por cuanto consta que el actor tenía unos poderes limitadísimos sin facultades de disposición o administración... Trabajadores, en relación con el 1.2 del Real Decreto 1382/1985 y la jurisprudencia que cita, alegando que el actor mantenía una relación mercantil con la empresa, estando dado de alta en Seguridad Social como consejero administrador, y formaba parte del comité ejecutivo de la compañía, iniciando a partir del 19 de noviembre de 2000, una relación de alta dirección, al ostentar el cargo de director general de... ...la compañía, por lo que considera que esta jurisdicción es incompetente para conocer del asunto, de conformidad con la teoría del vínculo, debiendo prevalecer el cargo mercantil sobre la relación laboral y, subsidiariamente, considera que la relación sería especial de alta dirección al ejercer poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa, relativos a los intereses generales de la...

...y basado en la más estricta confianza, debe calificarse jurídicamente como especial de alta dirección, y ello con independencia de la denominación de subdirector, y de que en el contrato no se especificara de forma expresa su auténtica naturaleza. Siendo así, resulta obvio que las partes extinguieron de mutuo acuerdo un contrato, y dieron vida el día siguiente a otro, también de alta dirección... ...dirección con AXIS, sociedad del grupo, contrato que, a su vez, se ha extinguido por desistimiento del empresario, todo ello por aplicación del art. 9.2 del RD 1382/1985 y partiendo de la premisa, que asume, de ser la primera relación laboral común y sustituida por la segunda, especial de alta dirección. La conclusión que obtiene de su razonamiento es que ha sido despedido de ICO, al no haber reanudado la... ...empresa la relación laboral común. La resolución de instancia ha considerado que la relación laboral con ICO fue especial de alta dirección, atendiendo a los pactos del contrato, a los poderes otorgados y a las funciones encomendadas, concluyendo así con la inexistencia de despido. En sede de recurso, el demandante insiste en su planteamiento, destinando los tres primeros motivos de su recurso a...