Jurisprudencia sobre Alta dirección.

Jurisprudencia sobre Alta dirección.

Quisiste decir...

Filtros

Tribunal


Tipo de sentencia


Orden


Sentido del fallo


Ponente


Año


Voces


Voces
Alta dirección
Voces
Alta dirección
Sentencia Social Nº 577/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1207/2007, 19-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 577/2007



...de abril , interesando la adición de la expresión, "mediante un contrato de alta dirección", al Hecho Probado Primero, citando en apoyo de su pretensión el contrato suscrito entre las partes con fecha 03/04/2000 (folios 174 a 178) y su novación contractual de fecha 10/08/2000 (folio 179 a 180), de los que se infiere, de forma contundente e incuestionable, que la relación laboral se articuló, en... ...efecto, al amparo de un contrato que las partes calificaron como especial de alta dirección, tal y como se hace constar expresamente por el juzgador de instancia en el Hecho Probado Primero cuya modificación se interesa, de modo que no se infiere la existencia de error alguno del juzgador de instancia al valorar de forma conjunta la prueba practicada, conforme al artículo 97.2 del RDL 2/1995, de 7 de...
Sentencia Social Nº 583/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1013/2007, 24-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 583/2007



PRIMERO.- La sentencia de instancia desestimó íntegramente la demanda que rige estas actuaciones, dirigida contra la empresa Logística Refrigerada, S.A., y en la que el actor, quien prestó servicios por su cuenta y orden desde el día 1 de abril de 2.003, merced a contrato de trabajo de alta dirección, prestación de servicios que finalizó en 8 de febrero de 2.005 por desistimiento de su empleador... ..., interpretaciones o hipótesis evidencien cosa contraria a lo afirmado o negado en la recurrida" (sentencia de la Sala Primera del Tribunal Supremo de 4 de enero de 1.990 ).TERCERO.- Pues bien, aparte de que nadie cuestiona, por lo que resulta hecho conteste, que en el contrato de trabajo de alta dirección que los litigantes signaron en 1 de abril de 2.003 se acordó que la parte fija de la remuneración asignada al...
Sentencia Social Nº 499/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1188/2007, 11-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 499/2007



...de las empresas citadas mantuvo una relación especial de alta dirección, habiendo sido nombrado miembro de su consejo de Administración en fecha 26-03-1999, hasta su cese el 29-7-2003, y habiéndosele otorgado amplios e ilimitados poderes en fecha 12-7-2001, hasta su revocación el 4-4-2003.Su categoría era la de director, y su salario anual bruto, a partir de 1-1-2003 era de 72.000'00 euros".Las... ...modificaciones propuestas, a excepción de la calificación de la relación laboral del actor como especial de alta dirección (por ser una cuestión jurídica y no de hecho), deben ser aceptadas, con la precisión adicional de que salario percibido durante el periodo objeto de reclamación fue efectivamente el de 72.000 euros brutos anuales, aunque ello no supone que este fuera el que el actor debía percibir...
Sentencia Social Nº 560/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 2259/2007, 17-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 560/2007



...con la relación laboral especial de alta dirección, doctrina que la sentencia recurrida extiende equivocadamente al supuesto de concurrencia de la condición de administrador con una relación laboral común.Como señala el recurrente, la jurisprudencia ha reconocido la compatibilidad de una relación laboral común con la condición de socio en una empresa que adopta la forma de sociedad mercantil de... ...capital, siempre que la participación no llegue al 50% del capital social (sentencias del TS de 14-6-94, 19-10-94, 14-4-97, 11-11-97, 12-3-98, 5, 14 y 20-10-98, 30-5-00, 3-4-01 ). Asimismo se ha declarado que cabe la acumulación de la condición de miembro del órgano de administración de la sociedad, con una relación laboral común, no así con la especial de alta dirección, puesto que la jurisprudencia ha...
Sentencia Social Nº 537/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 2070/2007, 23-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 537/2007



...la condición de miembro del órgano de administración de la sociedad, con una relación laboral común, no así con la especial de alta dirección, puesto que la jurisprudencia aludida ha declarado que las relaciones de administración social y de alta dirección son incompatibles, prevaleciendo en tal caso la calificación mercantil de conformidad con una reiterada doctrina (sentencias de 29 de septiembre... ...consejeros por áreas o por grupos de materias, según los diversos apoderamientos conferidos.En supuestos de desempeño simultáneo de actividades propias del Consejo de administración de la Sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa, lo que determina la calificación de la relación como mercantil o laboral, no es el contenido de las funciones sino la naturaleza del vínculo, por lo que si existe...
Sentencia Social Nº 1002/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3344/2006, 20-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 1002/2006



...3806/2003), siguiendo la de 6-03-1985 , recurso (RJA 1282/1985) señala que para el calculo de la indemnización cuando ha existido un primer período de relación laboral común seguido de otro de alta dirección y la extinción se produce de nuevo bajo el régimen laboral común, el tiempo de permanencia intermedio, durante el que el trabajador estuvo ligado como personal de alta dirección constituye, a... ...falta de pacto, una situación equivalente a la de de excedente, pues la relación laboral común queda suspendida desde el momento en que se accede a la condición de alto cargo, sin que exista obligación de trabajar en la actividad derivada del primer vínculo, de modo que, consecuentemente, pueden no computarse los años en la situación de alta dirección, cuyos perjuicios en caso de cese indebido, ha de...
Sentencia Social Nº 121/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 5268/2005, 31-01-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 121/2006



...el actor ejercería de responsable financiero de filiales internacionales, existiendo en el renuncia expresa y voluntaria del actor a regirse por el Convenio Colectivo de empresa. En el contrato no existe referencia alguna a carácter especial alta dirección. Dicho contrato es suscrito en representación de la parte empresarial, por el Director de Recursos Humanos. En fecha 20 de noviembre de 2001 se... ...propone un texto alternativo del siguiente tenor literal, "El actor suscribió el 29/11/04 un contrato denominado de Alta Dirección. El fecha 29/04/05 concurrió D. Jose Manuel ante Notario para dejar constancia en Acta de manifestaciones de la suscripción del citado contrato, así como de la interpretación que habría de darse a su estipulación décima.", citando en apoyo de su pretensión el Acta Notarial...
Sentencia Social Nº 569/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 990/2004, 08-06-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 569/2004



...no se opuso sino que expresamente actuó en pro de la conversión del contrato especial de alta dirección en otro laboral de carácter común, lo que tampoco es cierto, pues la demandada siempre ha sostenido que la relación laboral examinada es especial, regida por su normativa específica (RD 1382/1985). El Juez de instancia se ha limitado a rechazar la existencia de una novación contractual en los... ..., tampoco existe un derecho al acierto y la tutela judicial se otorga cuando se da respuesta motivada aún cuando no sea jurídicamente la adecuada.En relación con el precedente motivo se formula el tercero de recurso, destinado a denunciar la infracción de los artículos 1204 CC y 1.2 del RD 1382/1985 de 1 de agosto, regulador de la relación laboral especial del personal de alta dirección, así como de la...
Sentencia Social Nº 500/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 5389/2003, 25-05-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 500/2004



Estimando de oficio la Sala de suplicación, la excepción de incompetencia de jurisdicción, declara que la relación existente entre las partes no es laboral especial de alta dirección sino mercantil, a cuyo jurisdicción deberán acudir las partes en defensa de sus intereses. Reitera la Sala doctrina que viene a señalar que, en supuestos de desempeño simultáneo de actividades... ...propias del Consejo de administración de la Sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa, lo que determina la calificación de la relación como mercantil o laboral, no es el contenido de las funciones sino la naturaleza de vínculo, por lo que si existe una relación de integración orgánica, en el campo de la administración social, cuyas facultades se ejercitan directamente o mediante... PRIMERO.- La sentencia de instancia ha estimado que la relación existente entre las partes es de carácter laboral especial sujeta al Real Decreto 1382/1985, reguladora de las relaciones de alta dirección y conforme a este criterio, ha rechazado la excepción de incompetencia de jurisdicción opuesta por la empresa demandada. Por su parte, el Ministerio Fiscal en el informe emitido a solicitud de... ...esta Sala considera que la jurisdicción competente no es la social. En sede de recurso, la parte demandante que ha visto desestimada su pretensión de resolución indemnizada de su contrato de trabajo de alta dirección, insiste en que se han producido modificaciones sustanciales de sus condiciones insertas en el artículo 50 del ET. No obstante lo anterior, la Sala aprecia que aquélla primera cuestión...
Sentencia Social Nº 563/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1342/2004, 08-06-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 563/2004



El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada. No cabe confundir el ejercicio de determinadas funciones directivas por algunos trabajadores - fenómeno de delegación de poder siempre presente en las organizaciones dotadas de cierta complejidad- con la alta dirección que... ...artículo 1 del real Decreto 1382/1985 de 1 de agosto, así como de los artículos 1.282 y 1.285 del Código Civil en relación con la jurisprudencia aplicable y con los artículos 1, 2, 8 y 11 del citado Real Decreto, por considerar que la actividad del actor era de Alta Dirección, tomando decisiones fundamentales en el ámbito del conjunto de la empresa y en cada una de sus áreas o departamentos, con plena... ...concurrencia, fijada para el supuesto de despido improcedente pero no para desistimiento, siendo este el interés del actor de que se califique la relación como ordinaria para percibir tal indemnización que no tendría de calificarse de alta dirección, por lo que solicita que se declare este carácter de la relación laboral y se desestime la demanda.A la vista del inmodificado relato de probados, hemos de...

3865 Resultados

Quisiste decir...
Voces
Alta dirección
Voces
Alta dirección
Sentencia Social Nº 577/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1207/2007, 19-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 577/2007



...de abril , interesando la adición de la expresión, "mediante un contrato de alta dirección", al Hecho Probado Primero, citando en apoyo de su pretensión el contrato suscrito entre las partes con fecha 03/04/2000 (folios 174 a 178) y su novación contractual de fecha 10/08/2000 (folio 179 a 180), de los que se infiere, de forma contundente e incuestionable, que la relación laboral se articuló, en... ...efecto, al amparo de un contrato que las partes calificaron como especial de alta dirección, tal y como se hace constar expresamente por el juzgador de instancia en el Hecho Probado Primero cuya modificación se interesa, de modo que no se infiere la existencia de error alguno del juzgador de instancia al valorar de forma conjunta la prueba practicada, conforme al artículo 97.2 del RDL 2/1995, de 7 de...
Sentencia Social Nº 583/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1013/2007, 24-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 583/2007



PRIMERO.- La sentencia de instancia desestimó íntegramente la demanda que rige estas actuaciones, dirigida contra la empresa Logística Refrigerada, S.A., y en la que el actor, quien prestó servicios por su cuenta y orden desde el día 1 de abril de 2.003, merced a contrato de trabajo de alta dirección, prestación de servicios que finalizó en 8 de febrero de 2.005 por desistimiento de su empleador... ..., interpretaciones o hipótesis evidencien cosa contraria a lo afirmado o negado en la recurrida" (sentencia de la Sala Primera del Tribunal Supremo de 4 de enero de 1.990 ).TERCERO.- Pues bien, aparte de que nadie cuestiona, por lo que resulta hecho conteste, que en el contrato de trabajo de alta dirección que los litigantes signaron en 1 de abril de 2.003 se acordó que la parte fija de la remuneración asignada al...
Sentencia Social Nº 499/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1188/2007, 11-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 499/2007



...de las empresas citadas mantuvo una relación especial de alta dirección, habiendo sido nombrado miembro de su consejo de Administración en fecha 26-03-1999, hasta su cese el 29-7-2003, y habiéndosele otorgado amplios e ilimitados poderes en fecha 12-7-2001, hasta su revocación el 4-4-2003.Su categoría era la de director, y su salario anual bruto, a partir de 1-1-2003 era de 72.000'00 euros".Las... ...modificaciones propuestas, a excepción de la calificación de la relación laboral del actor como especial de alta dirección (por ser una cuestión jurídica y no de hecho), deben ser aceptadas, con la precisión adicional de que salario percibido durante el periodo objeto de reclamación fue efectivamente el de 72.000 euros brutos anuales, aunque ello no supone que este fuera el que el actor debía percibir...
Sentencia Social Nº 560/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 2259/2007, 17-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 560/2007



...con la relación laboral especial de alta dirección, doctrina que la sentencia recurrida extiende equivocadamente al supuesto de concurrencia de la condición de administrador con una relación laboral común.Como señala el recurrente, la jurisprudencia ha reconocido la compatibilidad de una relación laboral común con la condición de socio en una empresa que adopta la forma de sociedad mercantil de... ...capital, siempre que la participación no llegue al 50% del capital social (sentencias del TS de 14-6-94, 19-10-94, 14-4-97, 11-11-97, 12-3-98, 5, 14 y 20-10-98, 30-5-00, 3-4-01 ). Asimismo se ha declarado que cabe la acumulación de la condición de miembro del órgano de administración de la sociedad, con una relación laboral común, no así con la especial de alta dirección, puesto que la jurisprudencia ha...
Sentencia Social Nº 537/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 2070/2007, 23-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 537/2007



...la condición de miembro del órgano de administración de la sociedad, con una relación laboral común, no así con la especial de alta dirección, puesto que la jurisprudencia aludida ha declarado que las relaciones de administración social y de alta dirección son incompatibles, prevaleciendo en tal caso la calificación mercantil de conformidad con una reiterada doctrina (sentencias de 29 de septiembre... ...consejeros por áreas o por grupos de materias, según los diversos apoderamientos conferidos.En supuestos de desempeño simultáneo de actividades propias del Consejo de administración de la Sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa, lo que determina la calificación de la relación como mercantil o laboral, no es el contenido de las funciones sino la naturaleza del vínculo, por lo que si existe...
Sentencia Social Nº 1002/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3344/2006, 20-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 1002/2006



...3806/2003), siguiendo la de 6-03-1985 , recurso (RJA 1282/1985) señala que para el calculo de la indemnización cuando ha existido un primer período de relación laboral común seguido de otro de alta dirección y la extinción se produce de nuevo bajo el régimen laboral común, el tiempo de permanencia intermedio, durante el que el trabajador estuvo ligado como personal de alta dirección constituye, a... ...falta de pacto, una situación equivalente a la de de excedente, pues la relación laboral común queda suspendida desde el momento en que se accede a la condición de alto cargo, sin que exista obligación de trabajar en la actividad derivada del primer vínculo, de modo que, consecuentemente, pueden no computarse los años en la situación de alta dirección, cuyos perjuicios en caso de cese indebido, ha de...
Sentencia Social Nº 121/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 5268/2005, 31-01-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 121/2006



...el actor ejercería de responsable financiero de filiales internacionales, existiendo en el renuncia expresa y voluntaria del actor a regirse por el Convenio Colectivo de empresa. En el contrato no existe referencia alguna a carácter especial alta dirección. Dicho contrato es suscrito en representación de la parte empresarial, por el Director de Recursos Humanos. En fecha 20 de noviembre de 2001 se... ...propone un texto alternativo del siguiente tenor literal, "El actor suscribió el 29/11/04 un contrato denominado de Alta Dirección. El fecha 29/04/05 concurrió D. Jose Manuel ante Notario para dejar constancia en Acta de manifestaciones de la suscripción del citado contrato, así como de la interpretación que habría de darse a su estipulación décima.", citando en apoyo de su pretensión el Acta Notarial...
Sentencia Social Nº 569/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 990/2004, 08-06-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 569/2004



...no se opuso sino que expresamente actuó en pro de la conversión del contrato especial de alta dirección en otro laboral de carácter común, lo que tampoco es cierto, pues la demandada siempre ha sostenido que la relación laboral examinada es especial, regida por su normativa específica (RD 1382/1985). El Juez de instancia se ha limitado a rechazar la existencia de una novación contractual en los... ..., tampoco existe un derecho al acierto y la tutela judicial se otorga cuando se da respuesta motivada aún cuando no sea jurídicamente la adecuada.En relación con el precedente motivo se formula el tercero de recurso, destinado a denunciar la infracción de los artículos 1204 CC y 1.2 del RD 1382/1985 de 1 de agosto, regulador de la relación laboral especial del personal de alta dirección, así como de la...
Sentencia Social Nº 500/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 5389/2003, 25-05-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 500/2004



Estimando de oficio la Sala de suplicación, la excepción de incompetencia de jurisdicción, declara que la relación existente entre las partes no es laboral especial de alta dirección sino mercantil, a cuyo jurisdicción deberán acudir las partes en defensa de sus intereses. Reitera la Sala doctrina que viene a señalar que, en supuestos de desempeño simultáneo de actividades... ...propias del Consejo de administración de la Sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa, lo que determina la calificación de la relación como mercantil o laboral, no es el contenido de las funciones sino la naturaleza de vínculo, por lo que si existe una relación de integración orgánica, en el campo de la administración social, cuyas facultades se ejercitan directamente o mediante... PRIMERO.- La sentencia de instancia ha estimado que la relación existente entre las partes es de carácter laboral especial sujeta al Real Decreto 1382/1985, reguladora de las relaciones de alta dirección y conforme a este criterio, ha rechazado la excepción de incompetencia de jurisdicción opuesta por la empresa demandada. Por su parte, el Ministerio Fiscal en el informe emitido a solicitud de... ...esta Sala considera que la jurisdicción competente no es la social. En sede de recurso, la parte demandante que ha visto desestimada su pretensión de resolución indemnizada de su contrato de trabajo de alta dirección, insiste en que se han producido modificaciones sustanciales de sus condiciones insertas en el artículo 50 del ET. No obstante lo anterior, la Sala aprecia que aquélla primera cuestión...
Sentencia Social Nº 563/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1342/2004, 08-06-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 563/2004



El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada. No cabe confundir el ejercicio de determinadas funciones directivas por algunos trabajadores - fenómeno de delegación de poder siempre presente en las organizaciones dotadas de cierta complejidad- con la alta dirección que... ...artículo 1 del real Decreto 1382/1985 de 1 de agosto, así como de los artículos 1.282 y 1.285 del Código Civil en relación con la jurisprudencia aplicable y con los artículos 1, 2, 8 y 11 del citado Real Decreto, por considerar que la actividad del actor era de Alta Dirección, tomando decisiones fundamentales en el ámbito del conjunto de la empresa y en cada una de sus áreas o departamentos, con plena... ...concurrencia, fijada para el supuesto de despido improcedente pero no para desistimiento, siendo este el interés del actor de que se califique la relación como ordinaria para percibir tal indemnización que no tendría de calificarse de alta dirección, por lo que solicita que se declare este carácter de la relación laboral y se desestime la demanda.A la vista del inmodificado relato de probados, hemos de...

3865 Resultados