Jurisprudencia sobre Alta dirección.

...de infracción del artículo 24 del texto constitucional (CE ), de los artículos 54 y 55 del Estatuto de los Trabajadores (ET ), y de los artículos 1 , 2 y 11 del Real Decreto 1382/85 , que regula la relación laboral especial del personal de alta dirección, en relación con cierta doctrina jurisprudencial que cita. Lo que es impugnado de contrario.SEGUNDO.-Procede señalar que, si bien la empleadora... Administrador solidario el 27 de diciembre se cotice por él como trabajador por cuenta ajena (Folio 382).El 17 de febrero de 2014, envía escrito al Administrador Único de la Mercantil, preguntándole si con causa en un correo del Administrador, ha pasado de ser un trabajador de Alta Dirección, a un mero trabajador por cuenta ajena (Folio 385).El 20 de marzo de 2014, la Jefa del Servicio de Calidad...

PRIMERO.- La sentencia de instancia estimó la demanda -en los términos en que quedó establecida en el acto del juicio en que el actor desistió de la pretensión acumulada de modificación sustancial de condiciones de trabajo-- y declaró que la relación laboral que vincula al actor con la demandada es una relación laboral común de directivo, no especial de alta dirección, condenando a la empresa... ...y el Director Técnico.SEGUNDO.- En el motivo segundo, por la vía del apartado c) del artículo 193 LRJS , se denuncia la infracción, por inaplicación, del artículo 1, apartados 2 y 4 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto , regulador de la Relación Laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección, de la Disposición Adicional Octava del Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero , y de...

PRIMERO.- La sentencia de instancia estima la pretensión ejercitada por el actor, D. Arturo , trabajador que prestó servicios para el Consorcio Insular de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Isla de Tenerife entre los días 10 de septiembre de 2011 y 23 de marzo de 2012, mediante relación laboral especial de alta dirección concertada para prestar servicios como Gerente, que... ...carácter especial del personal de alta dirección. Argumenta en su discurso impugnatorio, en síntesis, que habiéndose cumplido la condición resolutoria prevista en el contrato de alta dirección suscrito por el actor, el nombramiento de un nuevo Gerente del Consorcio el día 23 de marzo de 2012, no ha existido desistimiento unilateral por parte del empresario, razón porla cual el Sr. Arturo no tiene derecho...

...debiera ostentar posteriormente máxime atendiendo a lo indicado en el ordinal sexto del relato histórico cuando afirma que '...En fecha 15 de marzo de 2002 la empresa Auto Hugar, S. A. y el actor firmaron un contrato laboral de alta dirección, registrado en el SERVEF el día 03 de octubre de 2002, en el cual ambas partes manifiestan su voluntad de transformar dicha relación laboral ordinaria en laboral... ...especial de alta dirección'. De las hojas de salarios invocados para fundar la revisión podría deducirse la percepción por el demandante de las cantidades que en ellas figuran pero no la categoría profesional (hoy grupo profesional ex art.22 del T.R. de la Ley del Estatuto de los Trabajadores), pese a que los artículos 104. a ) y 107.a de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social sigan aludiendo a la...

PRIMERO:El Juzgado de lo Social estima la demanda de despido interpuesta por D. Maximo contra la empresa 'Navarra de Concentrados y Aditivos, S.L.'.En la parte dispositiva de la resolución se declara que, como consecuencia de la existencia de una relación laboral de alta dirección mantenida entre los litigantes, la empresa demandada, al haber desistido de aquella relación, está obligada a... ...e indiciarios que llevan al juzgador de instancia a considerar la existencia entre las partes de una relación laboral de alta dirección. Así, el juez 'a quo' analiza en profundidad los tratos preliminares existentes entre los litigantes, considerándolos un precedente de indudable valor para establecer la intención de las partes a la hora de iniciar su relación contractual y, a tal efecto, el juez...

...1 de abril de 2014, siendo tal puesto de carácter laboral de alta dirección. Todo ello a la vista de que esa plaza fue objeto de convocatoria por resolución de 22 de diciembre de 2008. El hecho de no haberse formalizado el contrato no debe recaer sobre el demandante, sino que debe prevalecer la presunción de relación laboral cuando las funciones han sido desarrolladas sin que el número de tareas... ...personal directivo y sus puestos de trabajo serán cubiertos en régimen laboral mediante contratos de alta dirección, formalizados al amparo del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección.Junto a ello ha de destacarse lo que dispone el artículo 19 del Estatuto referido en relación con las Funciones, dependencia...

PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia, que desestima la demanda de despido planteada por el actor contra el SERVIVCIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA (SESCAM), para quien venía prestando servicios en virtud de la suscripción de un contrato de trabajo de personal de alta dirección para la realización de funciones de Director de Gestión y Servicios Generales de Atención en la Gerencia del... ...interino.Tras ello, el 1-12-1993, suscribe contrato con el INSALUD, bajo la modalidad de alta dirección, como Subdirector de Gestión y Servicios Generales de Asistencia Especializada del Complejo Hospitalario de Albacete; contrato que fue rescindido por mutuo acuerdo de las partes el 4-05-1995.El 5-05-1995, el actor suscribe contrato de trabajo de personal de alta dirección, al amparo del RD 1382/1985, para...

...por lo que hace a aquélla, expone:1º.- El actor prestaba servicios por cuenta del organismo público Consorci del Besós, con relación laboral bajo la modalidad de alta dirección, y las condiciones profesionales obrantes al ordinal fáctico primero, que damos por reproducido.2º.- En la cláusula sexta del contrato suscrito entre las partes se establece:'El presente contrato de regulación de una relación... ...laboral de carácter especial de persona que ocupa un cargo de alta dirección de la empresa podrá extinguirse tanto por la voluntad del contratado como por voluntad del contratante.Cuando la extinción del contrato se produzca por voluntad del alto directivo al amparo de lo que establece el artículo 10.1 RD 1382/1985, de 1 de agosto , renuncia a cualquier tipo de indemnización que no sea la propia al...