Jurisprudencia sobre Alta dirección

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Sentencia Social TSJ Cantabria, 29-04-2002

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN

Sentencia de 29 de abril de 2002 TSJ de Cantabria Sala de lo Social Nº 591/02 Ponente: D. Rubén López-Tamés Iglesias Relaciones laborales de carácter especial Personal de alta dirección Extinción Desistimiento del empresario Forma Es obligado sostener que al vínculo laboral de la trabajadora le es de aplicación el régimen laboral especial de alta dirección, regulando en el Real Decreto... Ley 13/96, y del Real Decreto 1382/85 por el que se regula la relación laboral de carácter especial del Personal de Alta Dirección, contrato en cuya cláusula octava, letra b, se prevé la extinción del mismo por desistimiento del INSALUD, y que, constando en autos se da por reproducido. 3°.- El INSALUD, en acuerdo de 20 de Enero de 2000 desistió del contrato con efectos al 24 de Enero de 2000...

Sentencia Social Nº 538/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1924/2005, 28-06-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 538/2005

...enero y 31 de octubre de 2.000, se dice que "ello ha de determinarse en cada caso concreto atendiendo a las dimensiones de la empresa, a la configuración de su órgano de administración, a la composición del capital social y a las funciones desempeñadas por el directivo, para evitar que se suscriban contratos laborales de alta dirección con aquellas personas que estimen conveniente, y desvirtuar la... ...indemnización prevenida en el citado Real Decreto, de 7 días de salario en metálico, sin el salario en especie, por año de servicio, sin salarios de tramitación, ya que si se considera la relación laboral lo sería de alta dirección y, subsidiariamente, si se considera ordinaria, la indemnización habría de calcularse teniendo en cuenta el salario en especie en la cantidad citada.La alegación de que la relación...

Sentencia Social Nº 1779/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1934/2015, 16-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 1779/2015

...(rcud.. 1368/1991 ), 11 de marzo de 1.994 (rcud.1318/1993 ), 22-12-94 (rcud. 2889 / 1993 ), 16-6-98 (rcud. 5062/1997 ), 20-11-2002 (rcud. 337/2002 ) y 26-12-07 (rcud. 1652/2006 ) han establecido que en supuestos de desempeño simultáneo de actividades propias del Consejo de administración de la Sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa, lo que determina la calificación de la relación como... ...lo que si existe una relación de integración orgánica, en el campo de la administración social, cuyas facultades se ejercitan directamente o mediante delegación interna, la relación no es laboral, sino mercantil, lo que conlleva a que, como regla general, sólo en los casos de relaciones de trabajo, en régimen de dependencia, pero no calificables de alta dirección sino como comunes, cabría admitir...

Sentencia Social Nº 464/2015, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 371/2015, 06-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 464/2015

...carácter Especial del personal de Alta Dirección, en relación con los arts. 39 y 47 de la Ley 2/1998, de Sociedades Cooperativas de Extremadura , alegando que el demandante tiene derecho a la indemnización que reclama en sustitución del preaviso que la empresa no cumplió al cesarle como Director General.En la sentencia recurrida se rechaza la pretensión del demandante, porque, además de las funciones... ...conclusión el juzgador de instancia de que, al ser cesado de ese otro cargo, no se produjo la extinción de un contrato de alta dirección por voluntad del empresario, condición para el preaviso y, en su sustitución, de la indemnización, previstos en el art. 11 del RD 1.382/85 , sino que, simplemente se trató de que el demandante volvió a su anterior puesto que también era de alta dirección, sin que...

Sentencia Social Nº 481/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 254/2008, 19-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR

Nº de sentencia: 481/2008

PRIMERO.- .- En un solo motivo se articula el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social núm. Uno de los de Elche que estima en parte la demanda y declara extinguida la relación laboral que unía a las partes, condenando a la patronal demandada a que abone al actor la indemnización de 13.522,80 euros por la resolución de su contrato de alta dirección derivada... ...de 1 de agosto que regula la relación especial de alta dirección, así como infracción por aplicación indebida del art. 1,3,c) del Estatuto de los Trabajadores , e infracción por no aplicación del artículo 56.1 en relación con el artículo 50.2, ambos del Estatuto de los Trabajadores .La argumentación del recurrente se dirige a combatir la calificación que efectúa la Magistrada de instancia al...

Sentencia Social Nº 594/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 900/2015, 03-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS

Nº de sentencia: 594/2016

Sentencia Social Nº 24/2004, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 186/2003, 14-04-2004

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: JIMENEZ SANCHEZ, GUILLERMO

Nº de sentencia: 24/2004

Sentencia Social Nº 4020/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1636/2008, 16-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES

Nº de sentencia: 4020/2008

...de la empresa, a la configuración de su órgano de administración, a la composición del capital social y a las funciones desarrolladas por el directivo, para evitar que se suscriban contratos de alta dirección con personas que son vocales del consejo de administración. Para declarar la incompetencia de la jurisdicción por exclusión jurídica entre la relación mercantil y la laboral se precisa que la... ...contrario, tal actividad ha de considerarse excluida de dicho ámbito en virtud del artículo 1.3. c) del citado Estatuto , y en este sentido hay que destacar, en primer lugar, que el trabajo de alta dirección se define en el artículo 1.2 del Real Decreto 1382/1985 por «el ejercicio de poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa y relativos a los objetivos generales de la misma con autonomía...

Sentencia Social Nº 3435/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1112/2008, 22-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE

Nº de sentencia: 3435/2008

...recurso, a saber: "acreditar que el actor tenía la relación laboral común y subsidiariamente y para el caso de ser desestimado el principal de que al menos se considere el período posterior a 1-1-97 como relación laboral especial de alta dirección con derecho a la correspondiente indemnización por alto cargo."SEGUNDO.- Que como primer motivo del recurso y bajo correcto amparo procesal en la letra b) del... ...subsidiarias para el caso de que no se estimen las anteriores. En primer lugar pretende que se declare que toda la relación habida entre las partes, desde el inicio en el 1992 hasta 2007 tenía la naturaleza de común, en segundo lugar y por si no se estimaba tal pretensión, el recurrente solicita que se declare como común la que va del inicio hasta diciembre de 1996 y especial de alta dirección desde el día...

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Rec 1368/1991, 27-01-1992

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: FUENTES LOPEZ, VICTOR

Nº de sentencia: S/S

...mercantíl, cuando se desempeñan simultáneamente actividades de administración de la Sociedad, y de alta dirección o gerencia de la Empresa de la que se es titular, y de que no existe en la legislación española, a diferencia de lo que ocurre, en otros ordenamientos, distinciones entre los cometidos inherentes a los miembros de los Órganos de Administraciones de las Sociedades (art. 1-3 E.T.,) y los poderes... ...inherentes a la titularidad jurídica de la Empresa, que es lo que caracteriza al trabajo de alta dirección (art. 1-2 D. 1382/1985), se terminaba concluyendo, que lo que determinaba la calificación de la relación, como mercantil o laboral, no era el contenido de las funciones, sino la naturaleza del vínculo, por lo que, si existía una relación de integración orgánica, en el campo de la administración social...