Jurisprudencia sobre Alta dirección

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Alta dirección

Sentencia Social Nº 441/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1243/2010, 21-06-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 441/2010

PRIMERO.- Recurre en suplicación la parte actora frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda de despido, por motivos disciplinarios, formulada en autos, y declaró su procedencia, por considerar, la recurrente, por este orden, que su relación laboral es común, y no especial de alta dirección; que de las consecuencias del despido debe responder también la empresa matriz codemandada... ...denuncia la infracción del art. 1.2 del R.D. 1382/1985, de 1 de agosto , regulador de la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, por considerar que su relación laboral no es de carácter especial, sino común. La sentencia de instancia, tras desestimar la excepción de incompetencia de jurisdicción por razón de la materia invocada por las codemandadas, ha resuelto que la...

Sentencia Social Nº 1175/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8032/2008, 10-02-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: CARRATALA TERUEL, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 1175/2009

...artículo 191.b) del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral , tiene por objeto revisar los hechos declarados probados en la sentencia de instancia a la vista de las pruebas documentales y periciales practicadas. Trata, a través de esta vía, establecer la existencia de una relación laboral de carácter especial de alta dirección y, como consecuencia, la competencia de los Juzgados y Tribunales... ...desempeñan simultáneamente actividades de administración de la sociedad y de alta dirección o gerencia de la empresa de le que se es titular, y de que no existe en la legislación española, a diferencia de lo que ocurre en otros ordenamientos, distinciones entre los cometidos inherentes a los miembros de los órganos de administraciones de las sociedades (artículo 1.3 del Estatuto de los Trabajadores ), y...

Sentencia Constitucional Nº 32/2000, TC, Pleno, Rec Cuestión de inconstitucionalidad 1.989/1994 2, 03-02-2000

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Nº de sentencia: 32/2000

Sentencia Social Nº 779/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4111/2009, 01-12-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 779/2009

...de continuidad, citando la STS de 18 de febrero de 2009 .En efecto, consta en los hechos que el actor suscribió un primer contrato de alta dirección el 1 de junio de 1996 que quedó extinguido a petición del interesado el 14 de diciembre, firmando el día siguiente nuevo contrato de alta dirección cuya extinción ahora se examina. Tampoco desconoce la Sala la jurisprudencia que se cita por el... ...recurrente y que estimamos es de aplicación al caso de autos por las siguientes razones: 1) existe una unidad esencial del vínculo laboral de alta dirección con el SERMAS, que es el empleador, resultando indiferente si el puesto de Director de Gestión y de Servicios Generales se presta en el Instituto José Garmain o en el Centro de Transfusión; 2) resulta igualmente indiferente que el cese en el primer...

Sentencia Social Nº 67/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5194/2008, 27-01-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 67/2009

...carácter especial del personal de alta dirección, así como los arts. 1256-1278 y 1281CC . Conforme con el relato de hechos probados pero disconforme con la fundamentación jurídica y el fallo de la sentencia, la recurrente entiende que el actor en su trabajo cumple con todos los requisitos necesarios para ser calificado como alto cargo directivo al realizar su labor con plena autonomía y responsabilidad... ..., ejercitando poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa, por lo que de conformidad con lo recogido en el art. 1.2 del RD denunciado como infringido, que establece que "se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa y relativos a los objetivos generales de la misma, con autonomía y plena responsabilidad...

Sentencia Social Nº 921/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4570/2008, 09-12-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PARIS MARIN, JAVIER JOSE

Nº de sentencia: 921/2008

...modificación del ordinal 3º para que se haga constar que la actora fue contratada como alta dirección, todo ello según redacción que ofrece, a lo que no se accede, por no constituir un hecho sino una conclusión jurídica que se repite en el motivo cuarto y que será examinada al abordar este. OCTAVO.- Con el mismo amparo procesal se interesa la modificación del ordinal 7º para que se haga constar que el actual... ...del art. 191 c) L.P.L ., se denuncia la vulneración del art. 2.1 a) ET en relación al art. 1-2 RD 1382/85 de 1 de agosto en relación al art. 3.1 del mismo Decreto , sosteniendo que la relación establecida corresponde a la especial de alta dirección, pretensión que no puede tener favorable acogida, pues sin cuestionar que las tareas desempeñadas por la actora como directora general de recursos eran...

Sentencia Social Nº 335/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 03-02-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 335/2005

191 LPL, se denuncia la vulneración del artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores -en adelante, ET- y, subsidiariamente , de los artículos 1.2 y 2 del Real decreto 1382/1985, de 1 de agosto, que regula la relación laboral especial de alta dirección. Lo que se sostiene por el recurrente, es que la relación que mantuvo con la empresa demandada debe ser calificada de laboral y no de mercantil, por... ...esta misma Sala, "las Sentencias de 21 de enero, 13 mayo y 3 junio y 18 junio 1991, 27-1-92 (rec. 1368/1991) y 11 de marzo de 1994 (rec. 1318/1993) han establecido que en supuestos de desempeño simultáneo de actividades propias del Consejo de Administración de la Sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa , lo que determina la calificación de la relación como mercantil o laboral, no es el...

Sentencia Social Nº 1045/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5071/2008, 23-12-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 1045/2008

...que señala y de los salarios de tramitación, y si se considera que la relación laboral lo era de alta dirección se condene a la reincorporación en la empresa en el puesto de Director Comercial, en las condiciones que tenía antes de suspenderse la relación ordinaria, o subsidiariamente, devolviendo al Juzgado de Instancia las actuaciones para que dicte nueva sentencia sobre el fondo del asunto. El... ...escrito de impugnación pone de relieve que el debate acerca de la concurrencia de una relación laboral común, y no de alta dirección, constituye un planteamiento novedoso, pues la demanda se articula desde la naturaleza de una relación de alta dirección, estando vedado en esta sede el examen de cuestiones que no hayan sido objeto de la contradicción debida en la fase de instancia, al carecer del...

Sentencia Social Nº 654/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 500/2016, 22-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ESTEVE SEGARRA, AMPARO

Nº de sentencia: 654/2016

...infracción de los arts. 65 de la Ley 22/2003 , y 10 y 11 del RD 1382/1985 , que regula la relación laboral especial de alta dirección. En dicho motivo, la parte recurrente comienza realizando un resumen de los hechos que considera probados, manifestando su queja de que la sentencia sólo contenga antecedentes de hechos, si bien no formula motivo de recurso concreto por esta razón. Tras este alegato el... ...recurrente estructura el motivo en dos submotivos.SEGUNDO.- 1.- En el primer submotivo, la parte recurrente denuncia la infracción de los arts. 65 y 10 y 11 del RD 1382/1985 , que regula la relación laboral especial de alta dirección, en materia de preaviso en caso de desistimiento empresarial. En esencia, considera la parte recurrente que debió aplicarse el plazo de desistimiento empresarial previsto en...

Sentencia Social Nº 357/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1664/2009, 18-05-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 357/2009

...laboral especial de alta dirección, apreciación que la Sala comparte con la efectuada por la Magistrada de instancia. No afecta al carácter común del vínculo la especial responsabilidad que un director de revista ejerce sobre el personal al servicio de la misma, como, por ejemplo y sobre todo, son los redactores, ni la confianza que la empresa editorial deposita en dicho cargo, desde el punto de vista... ...técnico o de ejecución de los principios, características o línea editorial que tal cargo ha de aplicar, pues si no aparecen las notas definidoras del alto cargo, descritas por la legislación especial y que sanciona el art. 2.2. del R.D. 2382/1985 ( "Se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la Empresa, y relativos a los...