Jurisprudencia sobre Amor...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Amortización de puestos de trabajo.

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Amortización de puestos de trabajo
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Amortización de puestos de trabajo
Sentencia Social TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2930/2005, 21-02-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: MOLINA CASTIELLA, ANA ISABEL



...organizativas y como consecuencia de éstas productivas, que es el invocado por la empresa. El recurso en los dos motivos que articula plantea el examen del derecho aplicado, sosteniendo la concurrencia de las causas legales esgrimidas por la mercantil para justificar la amortización del puesto de trabajo efectuada y por ende la convalidación de la decisión extintiva. Conviene reflejar los datos fácticos de... ...interés que contiene la resolución impugnada, que son los siguientes: 1º) El actor ha venido prestando servicios para la demandada como operario 1-1 desde el 18-2-98. 2º) La empresa le entregó el 22-3-05 carta en la que le comunicaba la extinción de su contrato laboral "por despido objetivo por amortización de su puesto de trabajo por causas técnicas y organizativas y como consecuencia de éstas, de...
Sentencia Social Nº 617/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 695/2014, 08-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RODRIGUEZ GRECIANO, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 617/2014



...extintiva en causas económicas, con el fin de contribuir a la superación de situaciones económicas negativas', se ha entendido que basta con estimar que la amortización del puesto de trabajo que se acuerde contribuye a solucionar la crisis, para que tal medida encuentre justificada, sin que sea exigible acreditar que la amortización de puestos de trabajo constituye por si sola una solución suficiente, ni... ...acuerdo con la jurisprudencia de la Sala, que la amortización de los puestos de trabajo sobrantes es una medida que coopera a la superación de dicha situación económica negativa', pues, 'la amortización de puestos sobrantes comporta una disminución automática de la partida de costes de personal, que contribuye directamente a aliviar la cuenta de resultados'. También se ha dicho que la amortización es...
Sentencia SOCIAL Nº 494/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 311/2020, 15-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA


Nº de sentencia: 494/2020



...prestación de servicios a otras empresas mediante las correspondientes contratas, toda vez que la finalización o terminación de estas contratas, que normalmente produce la amortización de puestos de trabajo, es una situación que se da habitualmente en la actuación de dichas empresas; por lo que no parece aceptable estimar que esas situaciones constituyen o suponen en estos casos 'dificultades que impidan... ...conocimiento indica:' 1.- Pues bien, esta última afirmación nos lleva a rechazar las infracciones normativas que el recurso denuncia, siendo así que si bien no puede negarse que la extinción del arriendo en Sants [argüido para justificar la amortización de los tres puestos de trabajo] resulta del todo independiente de la voluntad empresarial, en todo caso también es incontestable que en el supuesto de que...
Sentencia SOCIAL Nº 3709/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1344/2020, 30-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 3709/2020



...credibilidad permitieran sustentar su posicionamiento acerca de la amortización del puesto de trabajo.....(y) la empresa, ante esta posible opción -mucho menos gravosa y perjudicial para el trabajador despedido- no ofrece al mismo la posibilidad de reubicarlo.....'. Lo que, y por su parte, mantendrá el órgano judicial de instancia en la resolución recurrida es que '....una lectura detallada de la carta de...
Sentencia-Auto SOCIAL TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 150/2014, 14-01-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL



...o proporcionalidad, en el sentido de que la amortización del puesto de trabajo, es adecuada y proporcionada, y no caprichosa, irracional o absurda, siendo por lo demás tal exigencia, derivada de la regulación contenida en el Convenio n° 158 de la OIT, en el sentido de que la extinción del contrato ha de justificarse por razones del funcionamiento de la empresa, además de una exigencia...
Sentencia SOCIAL Nº 240/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 798/2019, 10-03-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 240/2020



...despido por razones económicas son la existencia de causa, la amortización de puesto de trabajo y la funcionalidad de los despidos ( Sª T.S. de 14-6-1996).A su vez, en lo que respecta a las causas técnicas, organizativas y de producción, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en las Sentencias de 10 de mayo de 2006 (RJ 2006, 7694) (rec. 725/05), 31 de mayo de 2006 (RJ 2006, 3971) (rec. 49/05) y... ...de las áreas en que se despliega su actividad. En el momento del despido tales problemas de gestión o pérdidas de eficiencia han de ser perceptibles u objetivables, y no meramente hipotéticos. Caracteriza, por tanto, al supuesto de hecho del art. 52.c) ET que la amortización del puesto de trabajo que justifica el despido es la que responde o reacciona frente a dificultades ya actualizadas y...
Sentencia SOCIAL Nº 658/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 480/2020, 19-10-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 658/2020



..., folios núm. 147 y 148 y documento número 11, folio núm. 153), solicita que se añada el siguiente inciso:'Con fecha 8 de octubre de 2018, y posteriormente reiterado por email a la Presidenta de la Asociación, el trabajador propone un plan de viabilidad que incluía la siguiente medida: 1) Amortización del puesto de trabajo de Gerente; 2) El Gerente de la Asociación accede al pago fraccionado y aplazado... ...que le corresponda por amortización de puesto de trabajo, 20 días/año, a razón de 500 /mes; 3) Asunción por parte del Director del Centro Ocupacional de las tareas básicas de gestión, a cambio de un complemento retributivo.'Ninguna de las pretensiones de revisión del relato fáctico puede ser acogida, dado que no se aduce prueba hábil para ello y, además, los datos que pretende introducir en el...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1265/2020, 10-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OLMOS PARES, ISABEL



...de toda duda que se puedan producir extinciones sin necesidad de llevar a cabo una amortización del puesto de trabajo más que en el sentido orgánico, es decir, aunque permanezca la necesidad de realizar las funciones que correspondían al puesto suprimido, y que pueden ser asumidas por otros trabajadores', ello lo ha sido en el caso de las causas económicas, ya que en las organizativas o productivas... ..., la razonabilidad de la medida extintiva es más estricta, en atención a que en la primera, la simple amortización de un puesto de trabajo está directamente conectada con una situación de pérdidas o de disminución de ingresos, mientras que en las segundas, la medida extintiva tiene que ser apreciada en función de cuál es el cambio productivo u organizativo acreditado.En todo caso, para cualquier...
Sentencia SOCIAL Nº 2344/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1929/2019, 01-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LOPEZ CARBONELL, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 2344/2019



...judiciales relativas a la amortización del puesto de trabajo y la asunción por parte de otro departamento de las funciones que esta venia desarrollando.2. Con carácter previo a la resolución de estos dos motivos del recurso debemos recordar que tal y como viene sosteniendo esta Sala de forma reiterada entre otras, en nuestra sentencia de 23/4/2018 dictada en el recurso 2038/2017, es doctrina... ...declarar la improcedencia del despido en atención a la falta de acreditación de la necesidad de amortización del puesto de trabajo de la actora o la existencia de una trabajadora con funciones en materia de prevención cuyo contrato se extinguió con posterioridad al despido y ello no solo porque no ha quedado acreditado este último hecho cuestión esta que además no fue alegada en la instancia y sobre la...
Sentencia SOCIAL Nº 770/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 360/2019, 23-09-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 770/2019



...acreditar a través de la certificación que figura en el proceso al folio 369, disminución motivada por haberse cancelado el turno de tarde, siendo adecuada la amortización del puesto de trabajo de la demandante por causas productivas y organizativas, ya que el turno de mañana no demanda la prestación de servicios de un auxiliar administrativo con la población actual. En el plano de la descripción legal de... ...extinción indemnizada requiere la concurrencia de las circunstancias necesarias para la amortización del puesto de trabajo en el caso específico que se enjuicia, exigiendo el Tribunal Supremo que 'con carácter general, hemos señalado ya que no sólo cabe un control sobre la concurrencia de la causa alegada, es necesario, además, un control de razonabilidad pleno y efectivo sobre la medida extintiva...

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Amortización de puestos de trabajo
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Amortización de puestos de trabajo
Sentencia Social TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2930/2005, 21-02-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: MOLINA CASTIELLA, ANA ISABEL



...organizativas y como consecuencia de éstas productivas, que es el invocado por la empresa. El recurso en los dos motivos que articula plantea el examen del derecho aplicado, sosteniendo la concurrencia de las causas legales esgrimidas por la mercantil para justificar la amortización del puesto de trabajo efectuada y por ende la convalidación de la decisión extintiva. Conviene reflejar los datos fácticos de... ...interés que contiene la resolución impugnada, que son los siguientes: 1º) El actor ha venido prestando servicios para la demandada como operario 1-1 desde el 18-2-98. 2º) La empresa le entregó el 22-3-05 carta en la que le comunicaba la extinción de su contrato laboral "por despido objetivo por amortización de su puesto de trabajo por causas técnicas y organizativas y como consecuencia de éstas, de...
Sentencia Social Nº 617/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 695/2014, 08-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RODRIGUEZ GRECIANO, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 617/2014



...extintiva en causas económicas, con el fin de contribuir a la superación de situaciones económicas negativas', se ha entendido que basta con estimar que la amortización del puesto de trabajo que se acuerde contribuye a solucionar la crisis, para que tal medida encuentre justificada, sin que sea exigible acreditar que la amortización de puestos de trabajo constituye por si sola una solución suficiente, ni... ...acuerdo con la jurisprudencia de la Sala, que la amortización de los puestos de trabajo sobrantes es una medida que coopera a la superación de dicha situación económica negativa', pues, 'la amortización de puestos sobrantes comporta una disminución automática de la partida de costes de personal, que contribuye directamente a aliviar la cuenta de resultados'. También se ha dicho que la amortización es...
Sentencia SOCIAL Nº 494/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 311/2020, 15-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA


Nº de sentencia: 494/2020



...prestación de servicios a otras empresas mediante las correspondientes contratas, toda vez que la finalización o terminación de estas contratas, que normalmente produce la amortización de puestos de trabajo, es una situación que se da habitualmente en la actuación de dichas empresas; por lo que no parece aceptable estimar que esas situaciones constituyen o suponen en estos casos 'dificultades que impidan... ...conocimiento indica:' 1.- Pues bien, esta última afirmación nos lleva a rechazar las infracciones normativas que el recurso denuncia, siendo así que si bien no puede negarse que la extinción del arriendo en Sants [argüido para justificar la amortización de los tres puestos de trabajo] resulta del todo independiente de la voluntad empresarial, en todo caso también es incontestable que en el supuesto de que...
Sentencia SOCIAL Nº 3709/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1344/2020, 30-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 3709/2020



...credibilidad permitieran sustentar su posicionamiento acerca de la amortización del puesto de trabajo.....(y) la empresa, ante esta posible opción -mucho menos gravosa y perjudicial para el trabajador despedido- no ofrece al mismo la posibilidad de reubicarlo.....'. Lo que, y por su parte, mantendrá el órgano judicial de instancia en la resolución recurrida es que '....una lectura detallada de la carta de...
Sentencia-Auto SOCIAL TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 150/2014, 14-01-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL



...o proporcionalidad, en el sentido de que la amortización del puesto de trabajo, es adecuada y proporcionada, y no caprichosa, irracional o absurda, siendo por lo demás tal exigencia, derivada de la regulación contenida en el Convenio n° 158 de la OIT, en el sentido de que la extinción del contrato ha de justificarse por razones del funcionamiento de la empresa, además de una exigencia...
Sentencia SOCIAL Nº 240/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 798/2019, 10-03-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 240/2020



...despido por razones económicas son la existencia de causa, la amortización de puesto de trabajo y la funcionalidad de los despidos ( Sª T.S. de 14-6-1996).A su vez, en lo que respecta a las causas técnicas, organizativas y de producción, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en las Sentencias de 10 de mayo de 2006 (RJ 2006, 7694) (rec. 725/05), 31 de mayo de 2006 (RJ 2006, 3971) (rec. 49/05) y... ...de las áreas en que se despliega su actividad. En el momento del despido tales problemas de gestión o pérdidas de eficiencia han de ser perceptibles u objetivables, y no meramente hipotéticos. Caracteriza, por tanto, al supuesto de hecho del art. 52.c) ET que la amortización del puesto de trabajo que justifica el despido es la que responde o reacciona frente a dificultades ya actualizadas y...
Sentencia SOCIAL Nº 658/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 480/2020, 19-10-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 658/2020



..., folios núm. 147 y 148 y documento número 11, folio núm. 153), solicita que se añada el siguiente inciso:'Con fecha 8 de octubre de 2018, y posteriormente reiterado por email a la Presidenta de la Asociación, el trabajador propone un plan de viabilidad que incluía la siguiente medida: 1) Amortización del puesto de trabajo de Gerente; 2) El Gerente de la Asociación accede al pago fraccionado y aplazado... ...que le corresponda por amortización de puesto de trabajo, 20 días/año, a razón de 500 /mes; 3) Asunción por parte del Director del Centro Ocupacional de las tareas básicas de gestión, a cambio de un complemento retributivo.'Ninguna de las pretensiones de revisión del relato fáctico puede ser acogida, dado que no se aduce prueba hábil para ello y, además, los datos que pretende introducir en el...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1265/2020, 10-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OLMOS PARES, ISABEL



...de toda duda que se puedan producir extinciones sin necesidad de llevar a cabo una amortización del puesto de trabajo más que en el sentido orgánico, es decir, aunque permanezca la necesidad de realizar las funciones que correspondían al puesto suprimido, y que pueden ser asumidas por otros trabajadores', ello lo ha sido en el caso de las causas económicas, ya que en las organizativas o productivas... ..., la razonabilidad de la medida extintiva es más estricta, en atención a que en la primera, la simple amortización de un puesto de trabajo está directamente conectada con una situación de pérdidas o de disminución de ingresos, mientras que en las segundas, la medida extintiva tiene que ser apreciada en función de cuál es el cambio productivo u organizativo acreditado.En todo caso, para cualquier...
Sentencia SOCIAL Nº 2344/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1929/2019, 01-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LOPEZ CARBONELL, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 2344/2019



...judiciales relativas a la amortización del puesto de trabajo y la asunción por parte de otro departamento de las funciones que esta venia desarrollando.2. Con carácter previo a la resolución de estos dos motivos del recurso debemos recordar que tal y como viene sosteniendo esta Sala de forma reiterada entre otras, en nuestra sentencia de 23/4/2018 dictada en el recurso 2038/2017, es doctrina... ...declarar la improcedencia del despido en atención a la falta de acreditación de la necesidad de amortización del puesto de trabajo de la actora o la existencia de una trabajadora con funciones en materia de prevención cuyo contrato se extinguió con posterioridad al despido y ello no solo porque no ha quedado acreditado este último hecho cuestión esta que además no fue alegada en la instancia y sobre la...
Sentencia SOCIAL Nº 770/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 360/2019, 23-09-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 770/2019



...acreditar a través de la certificación que figura en el proceso al folio 369, disminución motivada por haberse cancelado el turno de tarde, siendo adecuada la amortización del puesto de trabajo de la demandante por causas productivas y organizativas, ya que el turno de mañana no demanda la prestación de servicios de un auxiliar administrativo con la población actual. En el plano de la descripción legal de... ...extinción indemnizada requiere la concurrencia de las circunstancias necesarias para la amortización del puesto de trabajo en el caso específico que se enjuicia, exigiendo el Tribunal Supremo que 'con carácter general, hemos señalado ya que no sólo cabe un control sobre la concurrencia de la causa alegada, es necesario, además, un control de razonabilidad pleno y efectivo sobre la medida extintiva...

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