Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual
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Buena fe contractual
Sentencia Social Nº 1025/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 470/2014, 05-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO


Nº de sentencia: 1025/2014



...la concurrencia de trasgresión de la buena fe contractual. La misma normativa la entiende infringida en el siguiente motivo (3º), si bien por razones diferentes, adicionando a la imputación al actor de la participación en la constitución de la sociedad competidora el hecho de contactar con empresa comercializadora con la que habitualmente trabajaba Telemadrid, para ofertar un programa producido... ...- la mera constitución de una sociedad concurrente, aunque la misma no tenga actividad -, estos hechos implican una trasgresión de la buena fe contractual, por lo que el despido del actor debe ser declarado procedente. Pero no es ésta la conclusión fáctica a la que ha llegado la resolución de instancia, conforme ya se ha razonado, con lo cual la no acreditación de los hechos imputados debe llevar...
Sentencia Social Nº 216/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 8/2015, 23-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 216/2015



...empresa, considerando tales hechos...', sea sustituida por otra que diga 'La empresa, considerando tales hechos un claro incumplimiento de las obligaciones inherentes al puesto de trabajo del actor, así como una conducta transgresora de la buena fe contractual y abuso de la confianza, entiende que los mismos son constitutivos de una falta muy grave, sancionándola con una sanción de traslado de puesto de... ...de la buena fe contractual y en abuso de confianza - apartado c) del punto 2 -, por lo que 'se podían haber seguido los pasos de la conocida teoría gradualista'; y que, como conclusión - apartado 3 -, el despido disciplinario nunca se debía haber llevado a cabo. Es decir, o en otros términos, que al haberse producido, a juicio de la recurrente, los hechos sancionados de forma no coincidente con la...
Sentencia Social Nº 2351/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4913/2014, 31-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 2351/2015



Reguladora de la Jurisdicción Social , la parte actora recurrente denuncia la infracción de los artículos 5 y 54.2.d) del Estatuto de los Trabajadores, así como 70 C2 y C12 del Convenio Colectivo Dia Twins , y Jurisprudencia que los interpreta, alegando que la conducta del actor resulta constitutiva de trasgresión de la buena fe contractual, así como abuso de confianza en el desempeño de trabajo, por... ...de los pedidos que prepare para servirlos a las tiendas, haciendo constar en el sistema una incidencia CS. Sentados tales presupuestos fácticos, y dado que la sanción de despido impuesta al trabajador lo fue por transgresión de la buena fe contractual, así como abuso de confianza en el desempeño de trabajo, en el modo tipificado en el artículo 70 (subapartados c)2 y c)12) del Convenio Colectivo de...
Sentencia Social Nº 8439/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6473/2014, 18-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 8439/2014



...culpable consistente en trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño de su trabajo. Entiende la recurrente que el trabajador sólo tenía autorización para utilizar las herramientas informáticas de la empresa para actividades directamente relacionadas con su trabajo, a pesar de lo cual utilizó las mismas para realizar desde su cuenta profesional una serie muy grave... ...horas de la tarde del mismo día. Por todo ello entiende que es evidente que la conducta del trabajador ha quebrantado irremediablemente la confianza que la empresa tenía depositado en él, dada la grave violación de la buena fe contractual que exige valores de lealtad, honorabilidad, probidad y confianza, pues la utilización del correo electrónico corporativo para insultar y vejar a un cliente...
Sentencia Social Nº 1536/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7441/2014, 02-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 1536/2015



...correspondiente'. No obstante esta denuncia, a continuación señala el recurrente que existe infracción del art. 54.2 d) ET sobre transgresión de la buena fe contractual, ya que entiende que en definitiva ambos trabajos eran compatibles., de manera que '!no se ha infringido la buena fe contractual por el actor al continuar desarrollando después de su baja por incapacidad temporal en el Régimen General su... ...tenga su causa en una represalia por demandar y por tanto en una violación de su derecho a la indemnidad, ya que constan acreditados hechos constitutivos de falta laboral que la sentencia valora como suficientes para fundar el despido disciplinario. Estos hechos son constitutivos de una violación a la buena fe contractual, lo que no cabe confundir con la eventual falta de compatibilización de...
Sentencia Social Nº 442/2015, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1153/2014, 25-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 442/2015



...encomendadas', asimismo, descrita en el artículo 54.2,d) del Estatuto de los Trabajadores , al obrar con abuso de confianza y trasgresión de la buena fe contractual, y que es considerada un incumplimiento contractual, y cuya falta disciplinaria es sancionada, entre otras, con despido disciplinario por el artículo 40.1,C),b) del referido Convenio Colectivo , sanción que no se considera desproporcionada, ya... ...que la conducta del actor ha calificarse como grave y culpable, al haber provocado con su conducta una importante desconfianza en la empresa, por lo que se ha de afirmar que se ha transgredido la buena fe contractual, así como los deberes de fidelidad y confianza que deben presidir las relaciones entre trabajador y empresario, cuyas obligaciones asume el trabajador de conformidad con el artículo 5...
Sentencia Social Nº 199/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2374/2014, 29-01-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 199/2015



...jurídica a la sentencia partiendo, como no podía ser de otra forma, de la conducta que atribuye a la trabajadora y, en dicho sentido, valora la trasgresión de la buena fe contractual, el abuso de confianza, él principio de la buena fe y demás requisitos que, ciertamente, pueden ser razones de fondo a analizar en el apartado reservado al reproche sustantivo pero no, como realiza, en aquel reservado a la... ...precepto: que tras disponer que 'El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador considerándose incumplimientos contractuales, entre otros, y en lo concerniente al caso que nos ocupa: d) La trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo. e) La disminución...
Sentencia Social Nº 229/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 69/2015, 18-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 229/2015



...ÚNICO.- La empresa demandada se alza frente a la sentencia de instancia que ha declarado la improcedencia del despido del actor. La sentencia recurrida considera que el trabajador no ha vulnerado la buena fe contractual. Lo que se le imputa en la carta de despido es no haber comunicado a la empresa la pérdida del carnet de conducir. Pero la sentencia rechaza que el actor tuviera conocimiento... ...de tal extremo antes del 21-4-2014 . Por ello, al haber comunicado a la empresa la sanción impuesta el 25-4-2014, considera que no es posible estimar que haya vulnerado el deber de buena fe contractual, lo que determina la declaración de improcedencia del despido. En el recurso articula un único motivo. Con amparo procesal en el apartado c) del artículo 193 LRJS denuncia que se ha infringido el...
Sentencia Social Nº 52/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1714/2013, 17-01-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 52/2014



...categoría profesional, que no es de suficiente responsabilidad y antigüedad, concluir no existe repetición ni reiteración de la transgresión de la buena fe contractual merecedora del despido. TERCERO.-Al hilo de lo anterior, es necesario recordar lo siguiente: A) Constituye doctrina jurisprudencial inveterada - Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 28 de enero de 1984 , 18 y 21... , [ Sentencia Tribunal Superior de Justicia núm. 832/2006 Madrid (Sala de lo Social, Sección 2), de 31 octubre, Recurso de Suplicación núm. 3767/2006 ] pues en definitiva, se juzga sobre la conducta observada por el trabajador en el cumplimiento de sus obligaciones contractuales, o con ocasión de ellas. B) En cuanto a la trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo...
Sentencia Social Nº 45/2014, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 44/2014, 21-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ALVAREZ CAPEROCHIPI, JOSE ANTONIO


Nº de sentencia: 45/2014



...sido sancionado, falta de concreción en los insultos y amenazas, y los mensajes de Twiter no se consideran de especial gravedad; la empresa no justifica la existencia de perjuicios. Y resuelve la sentencia que no se puede calificar de incumplimiento contractual grave, subsumidle en el Art. 54.2.d ET , por trasgresión de la buena fe contractual Y frente a dicha sentencia se interpone por la... ..., que se ha prescindido de trabajadores, que solo se ha reforzado el servicio con un contrato a tiempo parcial, y que en consecuencia es verosímil concluir, como se hace en instancia, que a los trabajadores ordinarios restantes se les ha debido incrementar los servicios. En todo caso no se esta juzgando la situación laboral en esa fecha, sino la gravedad de la trasgresión de la buena fe contractual...

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Sentencia Social Nº 1025/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 470/2014, 05-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO


Nº de sentencia: 1025/2014



...la concurrencia de trasgresión de la buena fe contractual. La misma normativa la entiende infringida en el siguiente motivo (3º), si bien por razones diferentes, adicionando a la imputación al actor de la participación en la constitución de la sociedad competidora el hecho de contactar con empresa comercializadora con la que habitualmente trabajaba Telemadrid, para ofertar un programa producido... ...- la mera constitución de una sociedad concurrente, aunque la misma no tenga actividad -, estos hechos implican una trasgresión de la buena fe contractual, por lo que el despido del actor debe ser declarado procedente. Pero no es ésta la conclusión fáctica a la que ha llegado la resolución de instancia, conforme ya se ha razonado, con lo cual la no acreditación de los hechos imputados debe llevar...
Sentencia Social Nº 216/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 8/2015, 23-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 216/2015



...empresa, considerando tales hechos...', sea sustituida por otra que diga 'La empresa, considerando tales hechos un claro incumplimiento de las obligaciones inherentes al puesto de trabajo del actor, así como una conducta transgresora de la buena fe contractual y abuso de la confianza, entiende que los mismos son constitutivos de una falta muy grave, sancionándola con una sanción de traslado de puesto de... ...de la buena fe contractual y en abuso de confianza - apartado c) del punto 2 -, por lo que 'se podían haber seguido los pasos de la conocida teoría gradualista'; y que, como conclusión - apartado 3 -, el despido disciplinario nunca se debía haber llevado a cabo. Es decir, o en otros términos, que al haberse producido, a juicio de la recurrente, los hechos sancionados de forma no coincidente con la...
Sentencia Social Nº 2351/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4913/2014, 31-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 2351/2015



Reguladora de la Jurisdicción Social , la parte actora recurrente denuncia la infracción de los artículos 5 y 54.2.d) del Estatuto de los Trabajadores, así como 70 C2 y C12 del Convenio Colectivo Dia Twins , y Jurisprudencia que los interpreta, alegando que la conducta del actor resulta constitutiva de trasgresión de la buena fe contractual, así como abuso de confianza en el desempeño de trabajo, por... ...de los pedidos que prepare para servirlos a las tiendas, haciendo constar en el sistema una incidencia CS. Sentados tales presupuestos fácticos, y dado que la sanción de despido impuesta al trabajador lo fue por transgresión de la buena fe contractual, así como abuso de confianza en el desempeño de trabajo, en el modo tipificado en el artículo 70 (subapartados c)2 y c)12) del Convenio Colectivo de...
Sentencia Social Nº 8439/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6473/2014, 18-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 8439/2014



...culpable consistente en trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño de su trabajo. Entiende la recurrente que el trabajador sólo tenía autorización para utilizar las herramientas informáticas de la empresa para actividades directamente relacionadas con su trabajo, a pesar de lo cual utilizó las mismas para realizar desde su cuenta profesional una serie muy grave... ...horas de la tarde del mismo día. Por todo ello entiende que es evidente que la conducta del trabajador ha quebrantado irremediablemente la confianza que la empresa tenía depositado en él, dada la grave violación de la buena fe contractual que exige valores de lealtad, honorabilidad, probidad y confianza, pues la utilización del correo electrónico corporativo para insultar y vejar a un cliente...
Sentencia Social Nº 1536/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7441/2014, 02-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 1536/2015



...correspondiente'. No obstante esta denuncia, a continuación señala el recurrente que existe infracción del art. 54.2 d) ET sobre transgresión de la buena fe contractual, ya que entiende que en definitiva ambos trabajos eran compatibles., de manera que '!no se ha infringido la buena fe contractual por el actor al continuar desarrollando después de su baja por incapacidad temporal en el Régimen General su... ...tenga su causa en una represalia por demandar y por tanto en una violación de su derecho a la indemnidad, ya que constan acreditados hechos constitutivos de falta laboral que la sentencia valora como suficientes para fundar el despido disciplinario. Estos hechos son constitutivos de una violación a la buena fe contractual, lo que no cabe confundir con la eventual falta de compatibilización de...
Sentencia Social Nº 442/2015, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1153/2014, 25-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 442/2015



...encomendadas', asimismo, descrita en el artículo 54.2,d) del Estatuto de los Trabajadores , al obrar con abuso de confianza y trasgresión de la buena fe contractual, y que es considerada un incumplimiento contractual, y cuya falta disciplinaria es sancionada, entre otras, con despido disciplinario por el artículo 40.1,C),b) del referido Convenio Colectivo , sanción que no se considera desproporcionada, ya... ...que la conducta del actor ha calificarse como grave y culpable, al haber provocado con su conducta una importante desconfianza en la empresa, por lo que se ha de afirmar que se ha transgredido la buena fe contractual, así como los deberes de fidelidad y confianza que deben presidir las relaciones entre trabajador y empresario, cuyas obligaciones asume el trabajador de conformidad con el artículo 5...
Sentencia Social Nº 199/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2374/2014, 29-01-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 199/2015



...jurídica a la sentencia partiendo, como no podía ser de otra forma, de la conducta que atribuye a la trabajadora y, en dicho sentido, valora la trasgresión de la buena fe contractual, el abuso de confianza, él principio de la buena fe y demás requisitos que, ciertamente, pueden ser razones de fondo a analizar en el apartado reservado al reproche sustantivo pero no, como realiza, en aquel reservado a la... ...precepto: que tras disponer que 'El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador considerándose incumplimientos contractuales, entre otros, y en lo concerniente al caso que nos ocupa: d) La trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo. e) La disminución...
Sentencia Social Nº 229/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 69/2015, 18-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 229/2015



...ÚNICO.- La empresa demandada se alza frente a la sentencia de instancia que ha declarado la improcedencia del despido del actor. La sentencia recurrida considera que el trabajador no ha vulnerado la buena fe contractual. Lo que se le imputa en la carta de despido es no haber comunicado a la empresa la pérdida del carnet de conducir. Pero la sentencia rechaza que el actor tuviera conocimiento... ...de tal extremo antes del 21-4-2014 . Por ello, al haber comunicado a la empresa la sanción impuesta el 25-4-2014, considera que no es posible estimar que haya vulnerado el deber de buena fe contractual, lo que determina la declaración de improcedencia del despido. En el recurso articula un único motivo. Con amparo procesal en el apartado c) del artículo 193 LRJS denuncia que se ha infringido el...
Sentencia Social Nº 52/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1714/2013, 17-01-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 52/2014



...categoría profesional, que no es de suficiente responsabilidad y antigüedad, concluir no existe repetición ni reiteración de la transgresión de la buena fe contractual merecedora del despido. TERCERO.-Al hilo de lo anterior, es necesario recordar lo siguiente: A) Constituye doctrina jurisprudencial inveterada - Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 28 de enero de 1984 , 18 y 21... , [ Sentencia Tribunal Superior de Justicia núm. 832/2006 Madrid (Sala de lo Social, Sección 2), de 31 octubre, Recurso de Suplicación núm. 3767/2006 ] pues en definitiva, se juzga sobre la conducta observada por el trabajador en el cumplimiento de sus obligaciones contractuales, o con ocasión de ellas. B) En cuanto a la trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo...
Sentencia Social Nº 45/2014, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 44/2014, 21-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ALVAREZ CAPEROCHIPI, JOSE ANTONIO


Nº de sentencia: 45/2014



...sido sancionado, falta de concreción en los insultos y amenazas, y los mensajes de Twiter no se consideran de especial gravedad; la empresa no justifica la existencia de perjuicios. Y resuelve la sentencia que no se puede calificar de incumplimiento contractual grave, subsumidle en el Art. 54.2.d ET , por trasgresión de la buena fe contractual Y frente a dicha sentencia se interpone por la... ..., que se ha prescindido de trabajadores, que solo se ha reforzado el servicio con un contrato a tiempo parcial, y que en consecuencia es verosímil concluir, como se hace en instancia, que a los trabajadores ordinarios restantes se les ha debido incrementar los servicios. En todo caso no se esta juzgando la situación laboral en esa fecha, sino la gravedad de la trasgresión de la buena fe contractual...

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