Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual
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Buena fe contractual
Sentencia Social Nº 160/2011, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 315/2010, 20-04-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Nº de sentencia: 160/2011



. SEGUNDO: Con adecuado amparo procesal del artículo 191 c) de la Ley de Procedimiento Laboral , se aduce el examen del derecho aplicado en la sentencia recurrida por infracción del artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el artículo 55.4 del Convenio Colectivo Estatal de las empresas de Seguridad. En esencia, el recurso gira en torno al principio de la buena fe contractual al... ...principios sobre los que debe asentarse la apreciación de la buena fe contractual del siguiente tenor: ' el Tribunal Supremo ha interpretado el concepto de 'buena fe contractual', señalando, entre otras, en su STS de 15 de junio de 2009 (recurso 2660/2004 ), que 'Según ha señalado este Tribunal al precisar el alcance del art. 1258 (STS 12 de febrero 2009 y las que en ella se citan), si bien es...
Sentencia Social Nº 1791/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1478/2013, 10-10-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 1791/2013



...habrán de tenerse en cuenta las reglas de la buena fe contractual. Pues bien, dicho lo anterior, la STS de 2 de abril de 1992 señala que la ordenada y regular relación contractual viene configurada por la disposición personal de las partes en orden a la realización del contenido propio de las prestaciones voluntariamente asumidas, por la probidad en su ejecución. En éste orden de cosas nuestro más... ...despido disciplinario, por transgredir aquella buena fe contractual ha de ponerse en relación con no pocos principios que rigen en el Derecho Penal y que son extrapolables a todo proceso sancionador. Y en dicha línea, haciendo un análisis de la norma estatutaria que se dice violada y referida al despido disciplinario, ha de partirse de que la misma regula las facultades o ' potestades ' empresariales...
Sentencia Social Nº 70/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1007/2012, 05-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 70/2013



..., ha de determinar, necesariamente, la declaración de improcedencia del despido. En relación a la acreditación de la causa de despido y su valoración, cabe indicar que la misma, es la ruptura de la buena fe contractual. Sobre esta causa, el art. 54.2 d) ET señala como motivo para apreciar el incumplimiento contractual por el trabajador 'la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso... ...de confianza en el desempeño del trabajo'. El Tribunal Supremo ha puesto de manifiesto que la buena fe contractual a la que se refiere el artículo 54.2.d) del ET , es la que deriva de los deberes de conducta que imponen al trabajador los artículos 5.a ) y 20.2 ET . La buena fe, en su sentido objetivo constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible o un principio general de derecho que...
Sentencia Social Nº 1089/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 647/2013, 25-09-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1089/2013



...según constan en el relato fáctico de la sentencia recurrida son constitutivos de un incumplimiento contractual grave como trasgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza en el desempeño del trabajo y como ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos. Para dar respuesta a la cuestión planteada es preciso... ...lealtad que recíprocamente se deben trabajador y empresario ( STS 5 julio 1988 ). Si bien para la aplicación de la tolerancia empresarial se vienen exigiendo requisitos rigurosos ( STS 30 septiembre 1987 ), como la posibilidad de que el empresario avise previamente su intención de acabar con esa situación de tolerancia. Por trasgresión de la buena fe contractual como causa de despido debe entenderse...
Sentencia Social Nº 382/2012, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 170/2012, 21-05-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 382/2012



...se cita, en relación con la desobediencia en el trabajo, trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, a cuyo efecto entiende la parte recurrente que no concurren las notas de culpabilidad y gravedad suficientes, por lo que la conducta del actor no puede ser sancionada como despido, y, asimismo, sería de aplicación la doctrina gradualista, al no existir proporcionalidad adecuada... ...entre la conducta desplegada y la sanción impuesta.Considera el Magistrado de instancia que la conducta del actor debe ser calificada de grave desobediencia a las órdenes e instrucciones dadas por la empresa en el ejercicio de sus facultades de dirección, lo que supone que, asimismo, también se ha de calificar de trasgresión de la buena fe contractual, y, efectivamente, los hechos probados ponen de...
Sentencia Social Nº 650/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1055/2013, 19-07-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 650/2013



...art. 20 del mismo cuerpo legal que trabajador y empresario se someterán en sus prestaciones recíprocas a las exigencias de la buena fe, sancionando el art. 54.2 d) del ET con el despido la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo. La trasgresión de la buena fe contractual -que el art. 54.2.º ET incluye en su enumeración abierta de las... ...artículos 5, d) ET y 7 CC . (STS 22-2- 1990). La transgresión de la buena fe contractual se ha de entender concordando la «bona fides» con el «honeste vivere» del derecho clásico, que se concreta en la existencia de un obrar acorde con las reglas naturales y comunes recibidas de la honestidad y la rectitud, conforme a los criterios morales y socialmente imperantes. ( STS 31-1-1991 ) La buena fe...
Sentencia Social Nº 1954/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6694/2012, 14-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 1954/2013



...actos de juicio de los documentos de la empresa constituye una infracción grave a la buena fe contractual de la que ha de derivar conforme a la jurisprudencia la declaración de procedencia del despido. La jurisprudencia ha considerado la sustracción o fotocopia de documentos de la empresa como un supuesto de trasgresión de la buena fe contractual, y ha valorado la gravedad de tal infracción en... Notario, presentándolas posteriormente a un proceso laboral como medio probatorio en contra de la misma empresa, es o no incluible entre los incumplimientos contractuales a los que se refiere el Estatuto de los Trabajadores bajo la denominación de transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo, pretendiendo el recurrente negar la existencia del incumplimiento en...
Sentencia Social Nº 348/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6695/2011, 20-04-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 348/2012



...exigencias de la buena fe, sancionando el art. 54.2 d) del ET con el despido la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.La trasgresión de la buena fe contractual -que el art. 54.2.º ET incluye en su enumeración abierta de las causas de despido disciplinario-, es un concepto jurídico indeterminado que exige la oportuna individualización en cada caso... ...de despido, la transgresión de la buena fe contractual, lo que constituye una llamada a un exigible comportamiento objetivo, honrado y justo, en base a una relación contractual que vincula a los contratantes, y ello conlleva la no concurrencia con la actividad de la empresa según los artículos 5, d) ET y 7 CC . (STS 22-2- 1990).La transgresión de la buena fe contractual se ha de entender...
Sentencia Social Nº 472/2012, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2177/2011, 15-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 472/2012



..., de fecha 12 de mayo de 2011, por la que se confirma la falta muy grave de trasgresión a la buena fe contractual impuesta al actor y la correspondiente sanción de 33 días de suspensión de empleo y sueldo. La redacción propuesta para este nuevo ordinal es la siguiente: 'La sanción derivada de la falta muy grave por transgresión de la buena fe contractual impuesta al demandante, a la cual se hace... ...ante el Juzgado nº 13 de Valencia, que fue nuevamente sancionado el 27 de julio de 2010 por la falta muy grave de trasgresión de la buena fe contractual, confirmada y ya comentada y que fue despedido en fecha 20 de septiembre por carta en la que se alega el motivo disciplinario de falta de rendimiento porque las tareas que ha realizado no han ofrecido resultados positivos, despido que es reconocido...
Sentencia Social Nº 327/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 32/2013, 11-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 327/2013



...ser calificada como una vulneración de la buena fe contractual, porque alega que el trabajador no ha sido sancionado con anterioridad, que no tomó para sí el gasoil sino que se lo llevaba Ovidio y este no ha sido sancionado ni imputado en el procedimiento penal. Para dar contestación a tales alegaciones, se debe comenzar por señalar que, en efecto, el Magistrado de Instancia desecha ocho de las... ...contractual. Así pues, la cuestión litigiosa se centra en determinar si dicho comportamiento, así descrito en el ordinal noveno, constituye un incumplimiento grave y culpable por vulneración de la buena fe contractual o abuso de confianza ( art. 54.2.d ET ). El artículo 49.1.k del Estatuto de los Trabajadores señala, con carácter general, que el contrato de trabajo se extinguirá 'por despido del...

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Sentencia Social Nº 160/2011, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 315/2010, 20-04-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Nº de sentencia: 160/2011



. SEGUNDO: Con adecuado amparo procesal del artículo 191 c) de la Ley de Procedimiento Laboral , se aduce el examen del derecho aplicado en la sentencia recurrida por infracción del artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el artículo 55.4 del Convenio Colectivo Estatal de las empresas de Seguridad. En esencia, el recurso gira en torno al principio de la buena fe contractual al... ...principios sobre los que debe asentarse la apreciación de la buena fe contractual del siguiente tenor: ' el Tribunal Supremo ha interpretado el concepto de 'buena fe contractual', señalando, entre otras, en su STS de 15 de junio de 2009 (recurso 2660/2004 ), que 'Según ha señalado este Tribunal al precisar el alcance del art. 1258 (STS 12 de febrero 2009 y las que en ella se citan), si bien es...
Sentencia Social Nº 1791/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1478/2013, 10-10-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 1791/2013



...habrán de tenerse en cuenta las reglas de la buena fe contractual. Pues bien, dicho lo anterior, la STS de 2 de abril de 1992 señala que la ordenada y regular relación contractual viene configurada por la disposición personal de las partes en orden a la realización del contenido propio de las prestaciones voluntariamente asumidas, por la probidad en su ejecución. En éste orden de cosas nuestro más... ...despido disciplinario, por transgredir aquella buena fe contractual ha de ponerse en relación con no pocos principios que rigen en el Derecho Penal y que son extrapolables a todo proceso sancionador. Y en dicha línea, haciendo un análisis de la norma estatutaria que se dice violada y referida al despido disciplinario, ha de partirse de que la misma regula las facultades o ' potestades ' empresariales...
Sentencia Social Nº 70/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1007/2012, 05-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 70/2013



..., ha de determinar, necesariamente, la declaración de improcedencia del despido. En relación a la acreditación de la causa de despido y su valoración, cabe indicar que la misma, es la ruptura de la buena fe contractual. Sobre esta causa, el art. 54.2 d) ET señala como motivo para apreciar el incumplimiento contractual por el trabajador 'la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso... ...de confianza en el desempeño del trabajo'. El Tribunal Supremo ha puesto de manifiesto que la buena fe contractual a la que se refiere el artículo 54.2.d) del ET , es la que deriva de los deberes de conducta que imponen al trabajador los artículos 5.a ) y 20.2 ET . La buena fe, en su sentido objetivo constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible o un principio general de derecho que...
Sentencia Social Nº 1089/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 647/2013, 25-09-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1089/2013



...según constan en el relato fáctico de la sentencia recurrida son constitutivos de un incumplimiento contractual grave como trasgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza en el desempeño del trabajo y como ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos. Para dar respuesta a la cuestión planteada es preciso... ...lealtad que recíprocamente se deben trabajador y empresario ( STS 5 julio 1988 ). Si bien para la aplicación de la tolerancia empresarial se vienen exigiendo requisitos rigurosos ( STS 30 septiembre 1987 ), como la posibilidad de que el empresario avise previamente su intención de acabar con esa situación de tolerancia. Por trasgresión de la buena fe contractual como causa de despido debe entenderse...
Sentencia Social Nº 382/2012, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 170/2012, 21-05-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 382/2012



...se cita, en relación con la desobediencia en el trabajo, trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, a cuyo efecto entiende la parte recurrente que no concurren las notas de culpabilidad y gravedad suficientes, por lo que la conducta del actor no puede ser sancionada como despido, y, asimismo, sería de aplicación la doctrina gradualista, al no existir proporcionalidad adecuada... ...entre la conducta desplegada y la sanción impuesta.Considera el Magistrado de instancia que la conducta del actor debe ser calificada de grave desobediencia a las órdenes e instrucciones dadas por la empresa en el ejercicio de sus facultades de dirección, lo que supone que, asimismo, también se ha de calificar de trasgresión de la buena fe contractual, y, efectivamente, los hechos probados ponen de...
Sentencia Social Nº 650/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1055/2013, 19-07-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 650/2013



...art. 20 del mismo cuerpo legal que trabajador y empresario se someterán en sus prestaciones recíprocas a las exigencias de la buena fe, sancionando el art. 54.2 d) del ET con el despido la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo. La trasgresión de la buena fe contractual -que el art. 54.2.º ET incluye en su enumeración abierta de las... ...artículos 5, d) ET y 7 CC . (STS 22-2- 1990). La transgresión de la buena fe contractual se ha de entender concordando la «bona fides» con el «honeste vivere» del derecho clásico, que se concreta en la existencia de un obrar acorde con las reglas naturales y comunes recibidas de la honestidad y la rectitud, conforme a los criterios morales y socialmente imperantes. ( STS 31-1-1991 ) La buena fe...
Sentencia Social Nº 1954/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6694/2012, 14-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 1954/2013



...actos de juicio de los documentos de la empresa constituye una infracción grave a la buena fe contractual de la que ha de derivar conforme a la jurisprudencia la declaración de procedencia del despido. La jurisprudencia ha considerado la sustracción o fotocopia de documentos de la empresa como un supuesto de trasgresión de la buena fe contractual, y ha valorado la gravedad de tal infracción en... Notario, presentándolas posteriormente a un proceso laboral como medio probatorio en contra de la misma empresa, es o no incluible entre los incumplimientos contractuales a los que se refiere el Estatuto de los Trabajadores bajo la denominación de transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo, pretendiendo el recurrente negar la existencia del incumplimiento en...
Sentencia Social Nº 348/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6695/2011, 20-04-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 348/2012



...exigencias de la buena fe, sancionando el art. 54.2 d) del ET con el despido la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.La trasgresión de la buena fe contractual -que el art. 54.2.º ET incluye en su enumeración abierta de las causas de despido disciplinario-, es un concepto jurídico indeterminado que exige la oportuna individualización en cada caso... ...de despido, la transgresión de la buena fe contractual, lo que constituye una llamada a un exigible comportamiento objetivo, honrado y justo, en base a una relación contractual que vincula a los contratantes, y ello conlleva la no concurrencia con la actividad de la empresa según los artículos 5, d) ET y 7 CC . (STS 22-2- 1990).La transgresión de la buena fe contractual se ha de entender...
Sentencia Social Nº 472/2012, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2177/2011, 15-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 472/2012



..., de fecha 12 de mayo de 2011, por la que se confirma la falta muy grave de trasgresión a la buena fe contractual impuesta al actor y la correspondiente sanción de 33 días de suspensión de empleo y sueldo. La redacción propuesta para este nuevo ordinal es la siguiente: 'La sanción derivada de la falta muy grave por transgresión de la buena fe contractual impuesta al demandante, a la cual se hace... ...ante el Juzgado nº 13 de Valencia, que fue nuevamente sancionado el 27 de julio de 2010 por la falta muy grave de trasgresión de la buena fe contractual, confirmada y ya comentada y que fue despedido en fecha 20 de septiembre por carta en la que se alega el motivo disciplinario de falta de rendimiento porque las tareas que ha realizado no han ofrecido resultados positivos, despido que es reconocido...
Sentencia Social Nº 327/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 32/2013, 11-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 327/2013



...ser calificada como una vulneración de la buena fe contractual, porque alega que el trabajador no ha sido sancionado con anterioridad, que no tomó para sí el gasoil sino que se lo llevaba Ovidio y este no ha sido sancionado ni imputado en el procedimiento penal. Para dar contestación a tales alegaciones, se debe comenzar por señalar que, en efecto, el Magistrado de Instancia desecha ocho de las... ...contractual. Así pues, la cuestión litigiosa se centra en determinar si dicho comportamiento, así descrito en el ordinal noveno, constituye un incumplimiento grave y culpable por vulneración de la buena fe contractual o abuso de confianza ( art. 54.2.d ET ). El artículo 49.1.k del Estatuto de los Trabajadores señala, con carácter general, que el contrato de trabajo se extinguirá 'por despido del...

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