Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual
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Buena fe contractual
Sentencia SOCIAL Nº 15/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 1075/2014, 29-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: RAMOS, MARIA DEL PILAR MONSERRAT


Nº de sentencia: 15/2018



Trabajadores dispone que el contrato de trabajo podrá extinguirse mediante despido basado en incumplimiento grave y culpable del trabajador, considerándose incumplimientos contractuales, según el art. 2.b la indisciplina o desobediencia en el trabajo, 2.d la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del cargo y 2.f la embriaguez habitual o toxicomanía si... ...grave negligencia vulneradora de la buena fe contractual. La parte actora indicó que ninguna norma prohibía la navegación al capitán en estado de embriaguez, y sostuvo que estando en maniobras de izado del ancla, la embarcación no estaría en navegación, por lo que no sería obligatorio el uno de las luces correspondientes. Ciertamente el Reglamento internacional para prevenir los abordajes, hecho en...
Sentencia SOCIAL Nº 39/2020, JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 556/2019, 04-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia


Ponente: MARIA DEL PILAR RODRIGO DEL HOYO


Nº de sentencia: 39/2020



Trabajadores, una acción de extinción de la relación laboral que mantiene con la empresa demandada, invocando la existencia de un incumplimiento contractual grave, basado en el quebranto de la buena fe contractual y de la consideración debida a su persona, en consonancia con lo dispuesto en el artículo 20.2 y 4.2 del ET, fundamentada en que habría sufrido acoso laboral o moobing con vulneración del derecho...
Sentencia SOCIAL Nº 157/2018, JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 3/2018, 29-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia


Ponente: MARIA DEL PILAR RODRIGO DEL HOYO


Nº de sentencia: 157/2018



...que mantiene con la empresa demandada, invocando la existencia de un incumplimiento contractual grave, basado en el quebranto de la buena fe contractual y de la consideración debida a su persona, en consonancia con lo dispuesto en el artículo 20.2 y 4.2 del ET .En relación a la naturaleza de los incumplimientos patronales que conforme al artículo 49.1.j) del ET constituyen causa de extinción de la...
Sentencia SOCIAL Nº 127/2021, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 544/2020, 19-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: PRIETO FRANCOS, DANIEL


Nº de sentencia: 127/2021



...criterios: 1).- En los supuestos de despidos por transgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza, 'la fecha en que se inicia el plazo de prescripción establecido en el artículo 60.2 del Estatuto de los Trabajadores Legislación citada que se aplicaReal Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. art. 60 (13... ...2001 , 26 de diciembre de 1995 Jurisprudencia citada a favorSTS , Sala de lo Social , Sección: 1ª, 26/12/1995 (rec. 1854/1995)Prescripción del despido: cómputo. y 24 de noviembre de 1989 ); 3).- En los supuestos en que los actos transgresores de la buena fe contractual se cometen por el trabajador de modo fraudulento o con ocultación, eludiendo los posibles controles del empresario, debe tenerse...
Sentencia SOCIAL Nº 19/2022, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 703/2021, 14-01-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 19/2022



...imputan la comisión de varios hechos, que considera constituyen faltas muy graves, de fraude, deslealtad y abuso de confianza, así como de trasgresión de la buena fe contractual, con mención expresa a lo dispuesto en el artículo 51.1 y 2 d) del E.T, y en los artículos 40.2 y 40.4 en relación con el artículo 41.c.c del V Acuerdo laboral de ámbito estatal para el sector de la Hostelería.A la vista de... ...al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos.d) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.e) La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.f) La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo.g) El acoso por razón de...
Sentencia SOCIAL Nº 141/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 112/2018, 12-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 141/2018



..., como tampoco trasgresión de la buena fe contractual al haber cumplido adecuadamente en todo momento con su trabajo. La empresa demandada en el acto del juicio formuló oposición, instando la declaración de procedencia del despido, al concurrir las faltas muy graves que se le imputan en la comunicación escrita, mostrando su conformidad con la antigüedad, categoría profesional y salario del actor... ...grave. Por otro lado, el citado artículo 54-2d) del E.T ., recoge entre las causas del despido disciplinario la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo, que también se tipifica como falta muy grave en el artículo 51-1 del Convenio.En lo que se refiere a la primera de las faltas recogidas en la carta de despido, resulta que los mencionados...
Sentencia SOCIAL Nº 75/2021, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 17/2021, 25-02-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 75/2021



PRIMERO.- Las circunstancias de la relación laboral recogidas en los hechos probados de conformidad con el art. 97.2 de la LRJS resultan de la prueba documental, interrogatorio del actor, testifical y reproducción de la imagen que se ha ido relacionando.SEGUNDO.- Frente al despido de que ha sido objeto el trabajador que la empresa fundamenta en la trasgresión de la buena fe contractual por la... ...situación de IT en que se encontraba el demandante desde el 25/9/02, aparece explicación y justificación razonable para la decisión adoptada por la empresa de acudir a los servicios de un investigador privado a fin de que comprobar si el actor realizaba actividades de caza incompatibles con su situación de baja, la existencia en suma de una transgresión de la buena fe contractual. De otro, la medida...
Sentencia SOCIAL Nº 7/2021, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 769/2020, 11-01-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 7/2021



PRIMERO.-Las circunstancias de la relación laboral recogidas en los hechos probados de conformidad con el art. 97.2 de la LRJS resultan de la prueba documental, pericial y testifical que se ha ido relacionando.SEGUNDO.-Frente al despido de que ha sido objeto la trabajadora que la empresa fundamenta en la trasgresión de la buena fe contractual por la realización de actividades en situación de... ...contractual grave 'la transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza'.Respecto de la realización de actividades estando en situación de incapacidad temporal la STSJ de Aragón de 13-5-2013 y 16-7-14 señalan que 'la calificación de procedencia del despido por tal causa no surge sólo, ni principalmente, del riesgo que los trabajos puedan implicar en orden a una prolongación de la incapacidad...
Sentencia SOCIAL Nº 159/2021, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 877/2020, 04-05-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 159/2021



...se le imputa a la trabajadora y que justifica el despido, se concreta en el fraude, deslealtad y trasgresión de la buena fe contractual, tipificada como fala muy grave en el artículo 60-c) apartado 2 del Convenio colectivo de aplicación.Una reiterada y uniforme doctrina jurisprudencial existente sobre esta materia -por todas STS de 19.7.2010, rcud 2643/2009- en interpretación y aplicación del art... .... 54.1 y 2.d) del E.T., sobre la determinación de los presupuestos del «incumplimiento grave y culpable del trabajador» fundado en la «la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo», como motivo de despido disciplinario, permite sentar las siguientes conclusiones:a) el principio general de la buena fe forma parte esencial del contrato de trabajo...
Sentencia SOCIAL Nº 162/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 127/2020, 28-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 162/2020



...existencia de un acuerdo tácito entre la empresa y el trabajador, negándose a firmar la comunicación, formulando a continuación la demanda de extinción, por lo que considera que se ha producido un abuso de derecho e infracción de la buena fe contractual. Por la defensa de FOGASA se interesó una sentencia ajustada a derecho, y que se estuviera al resultado de la prueba sobre la antigüedad del trabajador, ya...

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Sentencia SOCIAL Nº 15/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 1075/2014, 29-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: RAMOS, MARIA DEL PILAR MONSERRAT


Nº de sentencia: 15/2018



Trabajadores dispone que el contrato de trabajo podrá extinguirse mediante despido basado en incumplimiento grave y culpable del trabajador, considerándose incumplimientos contractuales, según el art. 2.b la indisciplina o desobediencia en el trabajo, 2.d la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del cargo y 2.f la embriaguez habitual o toxicomanía si... ...grave negligencia vulneradora de la buena fe contractual. La parte actora indicó que ninguna norma prohibía la navegación al capitán en estado de embriaguez, y sostuvo que estando en maniobras de izado del ancla, la embarcación no estaría en navegación, por lo que no sería obligatorio el uno de las luces correspondientes. Ciertamente el Reglamento internacional para prevenir los abordajes, hecho en...
Sentencia SOCIAL Nº 39/2020, JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 556/2019, 04-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia


Ponente: MARIA DEL PILAR RODRIGO DEL HOYO


Nº de sentencia: 39/2020



Trabajadores, una acción de extinción de la relación laboral que mantiene con la empresa demandada, invocando la existencia de un incumplimiento contractual grave, basado en el quebranto de la buena fe contractual y de la consideración debida a su persona, en consonancia con lo dispuesto en el artículo 20.2 y 4.2 del ET, fundamentada en que habría sufrido acoso laboral o moobing con vulneración del derecho...
Sentencia SOCIAL Nº 157/2018, JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 3/2018, 29-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia


Ponente: MARIA DEL PILAR RODRIGO DEL HOYO


Nº de sentencia: 157/2018



...que mantiene con la empresa demandada, invocando la existencia de un incumplimiento contractual grave, basado en el quebranto de la buena fe contractual y de la consideración debida a su persona, en consonancia con lo dispuesto en el artículo 20.2 y 4.2 del ET .En relación a la naturaleza de los incumplimientos patronales que conforme al artículo 49.1.j) del ET constituyen causa de extinción de la...
Sentencia SOCIAL Nº 127/2021, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 544/2020, 19-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: PRIETO FRANCOS, DANIEL


Nº de sentencia: 127/2021



...criterios: 1).- En los supuestos de despidos por transgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza, 'la fecha en que se inicia el plazo de prescripción establecido en el artículo 60.2 del Estatuto de los Trabajadores Legislación citada que se aplicaReal Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. art. 60 (13... ...2001 , 26 de diciembre de 1995 Jurisprudencia citada a favorSTS , Sala de lo Social , Sección: 1ª, 26/12/1995 (rec. 1854/1995)Prescripción del despido: cómputo. y 24 de noviembre de 1989 ); 3).- En los supuestos en que los actos transgresores de la buena fe contractual se cometen por el trabajador de modo fraudulento o con ocultación, eludiendo los posibles controles del empresario, debe tenerse...
Sentencia SOCIAL Nº 19/2022, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 703/2021, 14-01-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 19/2022



...imputan la comisión de varios hechos, que considera constituyen faltas muy graves, de fraude, deslealtad y abuso de confianza, así como de trasgresión de la buena fe contractual, con mención expresa a lo dispuesto en el artículo 51.1 y 2 d) del E.T, y en los artículos 40.2 y 40.4 en relación con el artículo 41.c.c del V Acuerdo laboral de ámbito estatal para el sector de la Hostelería.A la vista de... ...al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos.d) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.e) La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.f) La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo.g) El acoso por razón de...
Sentencia SOCIAL Nº 141/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 112/2018, 12-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 141/2018



..., como tampoco trasgresión de la buena fe contractual al haber cumplido adecuadamente en todo momento con su trabajo. La empresa demandada en el acto del juicio formuló oposición, instando la declaración de procedencia del despido, al concurrir las faltas muy graves que se le imputan en la comunicación escrita, mostrando su conformidad con la antigüedad, categoría profesional y salario del actor... ...grave. Por otro lado, el citado artículo 54-2d) del E.T ., recoge entre las causas del despido disciplinario la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo, que también se tipifica como falta muy grave en el artículo 51-1 del Convenio.En lo que se refiere a la primera de las faltas recogidas en la carta de despido, resulta que los mencionados...
Sentencia SOCIAL Nº 75/2021, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 17/2021, 25-02-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 75/2021



PRIMERO.- Las circunstancias de la relación laboral recogidas en los hechos probados de conformidad con el art. 97.2 de la LRJS resultan de la prueba documental, interrogatorio del actor, testifical y reproducción de la imagen que se ha ido relacionando.SEGUNDO.- Frente al despido de que ha sido objeto el trabajador que la empresa fundamenta en la trasgresión de la buena fe contractual por la... ...situación de IT en que se encontraba el demandante desde el 25/9/02, aparece explicación y justificación razonable para la decisión adoptada por la empresa de acudir a los servicios de un investigador privado a fin de que comprobar si el actor realizaba actividades de caza incompatibles con su situación de baja, la existencia en suma de una transgresión de la buena fe contractual. De otro, la medida...
Sentencia SOCIAL Nº 7/2021, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 769/2020, 11-01-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 7/2021



PRIMERO.-Las circunstancias de la relación laboral recogidas en los hechos probados de conformidad con el art. 97.2 de la LRJS resultan de la prueba documental, pericial y testifical que se ha ido relacionando.SEGUNDO.-Frente al despido de que ha sido objeto la trabajadora que la empresa fundamenta en la trasgresión de la buena fe contractual por la realización de actividades en situación de... ...contractual grave 'la transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza'.Respecto de la realización de actividades estando en situación de incapacidad temporal la STSJ de Aragón de 13-5-2013 y 16-7-14 señalan que 'la calificación de procedencia del despido por tal causa no surge sólo, ni principalmente, del riesgo que los trabajos puedan implicar en orden a una prolongación de la incapacidad...
Sentencia SOCIAL Nº 159/2021, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 877/2020, 04-05-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 159/2021



...se le imputa a la trabajadora y que justifica el despido, se concreta en el fraude, deslealtad y trasgresión de la buena fe contractual, tipificada como fala muy grave en el artículo 60-c) apartado 2 del Convenio colectivo de aplicación.Una reiterada y uniforme doctrina jurisprudencial existente sobre esta materia -por todas STS de 19.7.2010, rcud 2643/2009- en interpretación y aplicación del art... .... 54.1 y 2.d) del E.T., sobre la determinación de los presupuestos del «incumplimiento grave y culpable del trabajador» fundado en la «la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo», como motivo de despido disciplinario, permite sentar las siguientes conclusiones:a) el principio general de la buena fe forma parte esencial del contrato de trabajo...
Sentencia SOCIAL Nº 162/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 127/2020, 28-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 162/2020



...existencia de un acuerdo tácito entre la empresa y el trabajador, negándose a firmar la comunicación, formulando a continuación la demanda de extinción, por lo que considera que se ha producido un abuso de derecho e infracción de la buena fe contractual. Por la defensa de FOGASA se interesó una sentencia ajustada a derecho, y que se estuviera al resultado de la prueba sobre la antigüedad del trabajador, ya...

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