Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual
Voces
Buena fe contractual
Sentencia SOCIAL Nº 91/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 928/2019, 03-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 91/2020



...decisión empresarial de imponerle una sanción de amonestación por escrito por la comisión de una falta que califica como muy grave, de trasgresión de la buena fe contractual, abuso de confianza en el desempeño del trabajo y desobediencia reiterada a las órdenes de la empresa, en concreto por no haber atendido la trabajadora el requerimiento de la empresa de realizar el horario de trabajo previsto en el...
Sentencia SOCIAL Nº 336/2019, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 598/2019, 29-10-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 336/2019



PRIMERO.-Las circunstancias de la relación laboral recogidas en los hechos probados de conformidad con el art. 97.2 de la LRJS resultan de la prueba documental y testifical que se ha ido relacionando.SEGUNDO.-Frente al despido de que ha sido objeto la trabajadora que la empresa fundamenta en la disminución del rendimiento y en trasgresión de la buena fe contractual formula demanda pretendiendo...
Sentencia SOCIAL Nº 128/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 9/2019, 27-03-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 128/2019



...extinción del contrato en la indisciplina o desobediencia en el trabajo y la trasgresión de la buena fe contractual, en base a unos hechos que se relatan en la carta de despido. Siendo así, era de cargo de la demandada, el acreditar tales hechos, cosa que no ha hecho ya que no compareció al acto del juicio, lo que conduce sin más a la declaración de improcedencia del despido, pero no de nulidad, al no...
Sentencia SOCIAL Nº 99/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 72/2018, 26-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 99/2018



PRIMERO.-Las circunstancias de la relación laboral recogidas en los hechos probados de conformidad con el art. 97.2 de la LRJS resultan de la prueba documental, pericial, reproducción videográfica y testifical que se ha ido relacionando.SEGUNDO.-Frente al despido de que ha sido objeto el trabajador que la empresa fundamenta en la trasgresión de la buena fe contractual por la realización de... Carretera el art.44.5 que tipifican como falta muy grave 'la transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza'.De la confusa redacción del hecho sexto de la demanda cabe concretar otras causas de impugnación del despido (distintas de la nulidad) una de 'carácter formal' y otras de fondo, entre las primeras cabe incluir:1º) que se crea una apariencia de expediente sancionador sin determinar que...
Sentencia SOCIAL Nº 94/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 811/2017, 22-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 94/2018



PRIMERO.-Las circunstancias de la relación laboral recogidas en los hechos probados de conformidad con el art. 97.2 de la LRJS resultan de la prueba documental, reproducción de la imagen, pericial y testifical que se ha ido relacionando.SEGUNDO.-Frente al despido de que ha sido objeto el trabajador que la empresa fundamenta en la trasgresión de la buena fe contractual por la realización de... ...además de ser constitutiva de fraude a la Seguridad Social representa una dolosa y grave transgresión de la buena fe contractual que justifica el despido . A estos efectos es indiferente que la actividad esté o no remunerada, que sea por cuenta propia o ajena, así como su mayor o menor intensidad o frecuencia, dado que con ello se incumple un deber básico respecto a la empresa y se produce un lucro en...
Sentencia SOCIAL Nº 54/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 841/2017, 19-02-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 54/2018



...gestiones encomendadas, la apropiación indebida, el hurto o robo tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo ... y apartado 12 la transgresión de la buena fe contractual así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.La buena fe es consustancial al contrato de trabajo, en cuanto que por su naturaleza sinalagmática genera derechos y deberes recíprocos, traduciéndose el deber de mutua... ...cantidades procedentes de la caja del establecimiento donde el trabajador prestaba sus servicios o de mercaderías de venta en ellas, constituye un evidente quebranto del principio de buena fe contractual en que se asienta la relación de trabajo y ello aun cuando el montante de lo apropiado sea de escasa cuantía, dado que la gravedad de la conducta no reside tanto en el importe de lo sustraído o apropiado...
Sentencia SOCIAL Nº 40/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 718/2017, 30-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 40/2018



...ejecución del contrato conforme a la buena fe y a la mutua fidelidad o confianza entre empresario y trabajador una exigencia de comportamiento ético jurídicamente protegido y exigible en el ámbito contractual. La trasgresión de la buena fe contractual constituye un incumplimiento que admite distintas graduaciones en orden singularmente a su objetiva gravedad, pero que, cuando sea grave y culpable y se... ...trabajo. La carta de despido no concreta ni de forma aproximada, la cantidad de monedas de las que la trabajadora se apropió, lo cual como hemos visto es irrelevante, ya que lo que constituye una vulneración de la buena fe contractual es el acto en sí, con independencia del perjuicio económico que ello suponga para la empresa. Pero es que además, parece lógico pensar que se hace harto difícil poder...
Sentencia Social 198/2024 JSO Salamanca, Rec. 180/2024 de 15 de abril del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: MARIA DEL ROSARIO ALONSO HERRERO


Nº de sentencia: 198/2024



...referidas al horario, en las que son más frecuentes las situaciones conflictivas». Ahora bien, incluso cuando no se trata de modificaciones de aquella entidad se ha de tener en cuenta que si bien el poder de dirección tiene carácter discrecional, con lo que en principio no encontrarla otros limites que los derivados de la protección de la buena fe contractual y el respeto de los derechos de los... ...trabajadores, no cabe olvidar que en el propio artículo 20 se hace referencia al principio de buena fe, que obliga al empresario a motivar la decisión empresarial, prohibiendo la arbitrariedad en el ejercicio de dicho poder, de modo y manera que sólo en los casos en que se acredite la existencia de un interés objetivo se considerará que se actúa conforme al principio de buena fe contractual (Sa TSJ Cataluña...
Sentencia SOCIAL Nº 457/2022, JSO Santiago de Compostela, Sec. 3, Rec 55/2022, 11-11-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela


Ponente: IGLESIAS BARRAL, SANDRA MARIA


Nº de sentencia: 457/2022



...calificadas por la empresa como contrarias a la buena fe contractual, a la lealtad debida y constitutivas de abuso de confianza, tipificadas en el Convenio colectivo de Grupo Champion, artículo 52.III.B.4 in fine y artículo 52.III.C.2 y 13 en relación con el artículo 52.2.b) y d) del Estatuto de los Trabajadores.QUINTO.- La conducta consistente en la falta de cobro voluntaria de dos bolsas en compra... . Se considerarán incumplimientos contractuales:(...)d) La trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.'Dentro de este precepto tiene cabida la imputación de sustracción o apropiación de bienes o efectos de la empresa, cuya gravedad, incluso para el caso de la tentativa ( STS de 24-05-1988) deriva de la conducta de la trabajadora con...
Sentencia SOCIAL Nº 313/2021, JSO - Segovia, Sec. 1, Rec 410/2019, 17-06-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia


Ponente: FELIZ DE CASTRO, CAROLINA


Nº de sentencia: 313/2021



...desde la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido'. La Sala IV del TS, Sentencia de fecha 19 de septiembre de 2011, interpretando tal precepto ha venido estableciendo:1).- En los supuestos de despidos por trasgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza, 'la fecha en que se inicia el plazo de prescripción establecido en... ...diciembre de 1995 y 24 de noviembre de 1989).3).- En los supuestos en que los actos transgresores de la buena fe contractual se cometen por el trabajador de modo fraudulento o con ocultación, eludiendo los posibles controles del empresario, debe tenerse en cuenta que tal ocultación 'no requiere ineludiblemente actos positivos, basta para que no empiece a computarse la prescripción, que el cargo que...

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Sentencia SOCIAL Nº 91/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 928/2019, 03-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 91/2020



...decisión empresarial de imponerle una sanción de amonestación por escrito por la comisión de una falta que califica como muy grave, de trasgresión de la buena fe contractual, abuso de confianza en el desempeño del trabajo y desobediencia reiterada a las órdenes de la empresa, en concreto por no haber atendido la trabajadora el requerimiento de la empresa de realizar el horario de trabajo previsto en el...
Sentencia SOCIAL Nº 336/2019, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 598/2019, 29-10-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 336/2019



PRIMERO.-Las circunstancias de la relación laboral recogidas en los hechos probados de conformidad con el art. 97.2 de la LRJS resultan de la prueba documental y testifical que se ha ido relacionando.SEGUNDO.-Frente al despido de que ha sido objeto la trabajadora que la empresa fundamenta en la disminución del rendimiento y en trasgresión de la buena fe contractual formula demanda pretendiendo...
Sentencia SOCIAL Nº 128/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 9/2019, 27-03-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 128/2019



...extinción del contrato en la indisciplina o desobediencia en el trabajo y la trasgresión de la buena fe contractual, en base a unos hechos que se relatan en la carta de despido. Siendo así, era de cargo de la demandada, el acreditar tales hechos, cosa que no ha hecho ya que no compareció al acto del juicio, lo que conduce sin más a la declaración de improcedencia del despido, pero no de nulidad, al no...
Sentencia SOCIAL Nº 99/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 72/2018, 26-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 99/2018



PRIMERO.-Las circunstancias de la relación laboral recogidas en los hechos probados de conformidad con el art. 97.2 de la LRJS resultan de la prueba documental, pericial, reproducción videográfica y testifical que se ha ido relacionando.SEGUNDO.-Frente al despido de que ha sido objeto el trabajador que la empresa fundamenta en la trasgresión de la buena fe contractual por la realización de... Carretera el art.44.5 que tipifican como falta muy grave 'la transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza'.De la confusa redacción del hecho sexto de la demanda cabe concretar otras causas de impugnación del despido (distintas de la nulidad) una de 'carácter formal' y otras de fondo, entre las primeras cabe incluir:1º) que se crea una apariencia de expediente sancionador sin determinar que...
Sentencia SOCIAL Nº 94/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 811/2017, 22-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 94/2018



PRIMERO.-Las circunstancias de la relación laboral recogidas en los hechos probados de conformidad con el art. 97.2 de la LRJS resultan de la prueba documental, reproducción de la imagen, pericial y testifical que se ha ido relacionando.SEGUNDO.-Frente al despido de que ha sido objeto el trabajador que la empresa fundamenta en la trasgresión de la buena fe contractual por la realización de... ...además de ser constitutiva de fraude a la Seguridad Social representa una dolosa y grave transgresión de la buena fe contractual que justifica el despido . A estos efectos es indiferente que la actividad esté o no remunerada, que sea por cuenta propia o ajena, así como su mayor o menor intensidad o frecuencia, dado que con ello se incumple un deber básico respecto a la empresa y se produce un lucro en...
Sentencia SOCIAL Nº 54/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 841/2017, 19-02-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 54/2018



...gestiones encomendadas, la apropiación indebida, el hurto o robo tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo ... y apartado 12 la transgresión de la buena fe contractual así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.La buena fe es consustancial al contrato de trabajo, en cuanto que por su naturaleza sinalagmática genera derechos y deberes recíprocos, traduciéndose el deber de mutua... ...cantidades procedentes de la caja del establecimiento donde el trabajador prestaba sus servicios o de mercaderías de venta en ellas, constituye un evidente quebranto del principio de buena fe contractual en que se asienta la relación de trabajo y ello aun cuando el montante de lo apropiado sea de escasa cuantía, dado que la gravedad de la conducta no reside tanto en el importe de lo sustraído o apropiado...
Sentencia SOCIAL Nº 40/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 718/2017, 30-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 40/2018



...ejecución del contrato conforme a la buena fe y a la mutua fidelidad o confianza entre empresario y trabajador una exigencia de comportamiento ético jurídicamente protegido y exigible en el ámbito contractual. La trasgresión de la buena fe contractual constituye un incumplimiento que admite distintas graduaciones en orden singularmente a su objetiva gravedad, pero que, cuando sea grave y culpable y se... ...trabajo. La carta de despido no concreta ni de forma aproximada, la cantidad de monedas de las que la trabajadora se apropió, lo cual como hemos visto es irrelevante, ya que lo que constituye una vulneración de la buena fe contractual es el acto en sí, con independencia del perjuicio económico que ello suponga para la empresa. Pero es que además, parece lógico pensar que se hace harto difícil poder...
Sentencia Social 198/2024 JSO Salamanca, Rec. 180/2024 de 15 de abril del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: MARIA DEL ROSARIO ALONSO HERRERO


Nº de sentencia: 198/2024



...referidas al horario, en las que son más frecuentes las situaciones conflictivas». Ahora bien, incluso cuando no se trata de modificaciones de aquella entidad se ha de tener en cuenta que si bien el poder de dirección tiene carácter discrecional, con lo que en principio no encontrarla otros limites que los derivados de la protección de la buena fe contractual y el respeto de los derechos de los... ...trabajadores, no cabe olvidar que en el propio artículo 20 se hace referencia al principio de buena fe, que obliga al empresario a motivar la decisión empresarial, prohibiendo la arbitrariedad en el ejercicio de dicho poder, de modo y manera que sólo en los casos en que se acredite la existencia de un interés objetivo se considerará que se actúa conforme al principio de buena fe contractual (Sa TSJ Cataluña...
Sentencia SOCIAL Nº 457/2022, JSO Santiago de Compostela, Sec. 3, Rec 55/2022, 11-11-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela


Ponente: IGLESIAS BARRAL, SANDRA MARIA


Nº de sentencia: 457/2022



...calificadas por la empresa como contrarias a la buena fe contractual, a la lealtad debida y constitutivas de abuso de confianza, tipificadas en el Convenio colectivo de Grupo Champion, artículo 52.III.B.4 in fine y artículo 52.III.C.2 y 13 en relación con el artículo 52.2.b) y d) del Estatuto de los Trabajadores.QUINTO.- La conducta consistente en la falta de cobro voluntaria de dos bolsas en compra... . Se considerarán incumplimientos contractuales:(...)d) La trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.'Dentro de este precepto tiene cabida la imputación de sustracción o apropiación de bienes o efectos de la empresa, cuya gravedad, incluso para el caso de la tentativa ( STS de 24-05-1988) deriva de la conducta de la trabajadora con...
Sentencia SOCIAL Nº 313/2021, JSO - Segovia, Sec. 1, Rec 410/2019, 17-06-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia


Ponente: FELIZ DE CASTRO, CAROLINA


Nº de sentencia: 313/2021



...desde la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido'. La Sala IV del TS, Sentencia de fecha 19 de septiembre de 2011, interpretando tal precepto ha venido estableciendo:1).- En los supuestos de despidos por trasgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza, 'la fecha en que se inicia el plazo de prescripción establecido en... ...diciembre de 1995 y 24 de noviembre de 1989).3).- En los supuestos en que los actos transgresores de la buena fe contractual se cometen por el trabajador de modo fraudulento o con ocultación, eludiendo los posibles controles del empresario, debe tenerse en cuenta que tal ocultación 'no requiere ineludiblemente actos positivos, basta para que no empiece a computarse la prescripción, que el cargo que...

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