Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual

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Buena fe contractual

Sentencia Social 228/2023 Juzgado de lo Social León, Rec. 111/2023 de 27 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: HELENA ANTONA SUENA

Nº de sentencia: 228/2023

..., haya acreditado el incumplimiento contractual atribuido al trabajador (trasgresión de la buena fe contractual), lo que determina que el despido disciplinario efectuado deba ser declarado improcedente. TERCERO.- El artículo 56.1 del ET, para el caso de declaración de improcedencia del despido, establece el derecho de la empresa a optar entre la readmisión del...

Sentencia Social 95/2023 Juzgado de lo Social León, Rec. 61/2023 de 06 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: SARA VILLARREAL NARGANES

Nº de sentencia: 95/2023

...y de bienes muebles, que dispone que se consideran faltas muy graves (entre otras): 1.º El fraude, deslealtad y abuso de confianza en las gestiones encomendadas, así como cualquier conducta constitutiva de delito; 2.º La trasgresión de la buena fe contractual; 3.º La negligencia en la custodia de documentos o fondos o su apropiación o utilización indebidas; 11 .º El retraso y negligencia en el... . Sentado lo anterior cabe señalar que ya tiene declarado el Tribunal Supremo, entre otras, en Sentencia de 13 de marzo de 1991, que la mera tentativa de apropiarse de bienes de la empresa entraña una transgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza en el desempeño del trabajo con incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador que justifican el despido, al implicar la...

Sentencia Social 5041/2023 TSJ Galicia, Rec. 2871/2023 de 15 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: EMILIO FERNANDEZ DE MATA

Nº de sentencia: 5041/2023

Nacional de Auto taxi, así como del artículo 3 del Estatuto de los Trabajadores, argumentando, en síntesis, que con base en los hechos que literalmente se señalan en la carta de despido, se procede al despido, considerando que la conducta de la trabajadora es una negativa persistente y contumaz a no cumplir con el requerimiento que quebranta la buena fe contractual, así como un abuso de... ...confianza y una disciplina y desobediencia intolerable, así como una apropiación dineraria, que supone una trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del puesto de trabajo, tipificándose los hechos en el artículo 54.2.d) del Estatuto de los Trabajadores, cuando la sentencia tipifica los hechos según el convenio aplicable, lo que no figura en la carta de despido y...

Sentencia Social 125/2023 Juzgado de lo Social Plasencia, Rec. 313/2023 de 31 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia

Ponente: MARIA JOSE JAVATO OLLERO

Nº de sentencia: 125/2023

...específicamente contemplada en el convenio colectivo de aplicación y en el propio E.T La empresa justifica el despido en base la existencia de un abuso de confianza y vulneración de la buena fe contractual, causa ésta que podríamos considerar como un " cajón de sastre" donde se podrían llegar a subsumir todas la causas legalmente previstas para el despido disciplinario, ya que en realidad...

Sentencia Social 105/2023 Juzgado de lo Social Plasencia, Rec. 214/2023 de 18 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia

Ponente: MARIA JOSE JAVATO OLLERO

Nº de sentencia: 105/2023

...cualquier otra persona al servicio de la empresa en relación con el trabajo de ésta.2- 4- El robo, hurto o malversación cometidos tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo cualquier persona dentro o fuera de la empresa, sea cual fuere el importe........."Es reiterada la doctrina jurisprudencial que señala que la buena fe contractual a que se refiere el artículo 54.2 apartado d) del... ...no cualquier transgresión de la buena fe contractual justifica el despido, sino aquella que, por ser grave y culpable, suponga la violación trascendente de un deber de conducta del trabajador, pues es constante la Jurisprudencia que señala que es imprescindible realizar una tarea individualizadora de la conducta del trabajador en cada caso para determinar si en virtud de los datos objetivos y...

Sentencia Civil 621/2023 AP Barcelona, Rec. 599/2021 de 11 de octubre del 2023

Orden: Civil

Tribunal: AP Barcelona

Ponente: MARIA ELENA BOET SERRA

Nº de sentencia: 621/2023

...nulidad de la cláusula de vencimiento anticipado por su carácter abusivo o por contravenir la buena fe contractual. A esos efectos debe significarse, como ya hizo la sentencia recurrida, que la acción ejercitada en la demanda lo es con fundamento en los arts. 1124 y 1129 CC y por un incumplimiento grave y esencial de la obligación de pago del prestatario. Y es por ello que... ...vulneración del principio de la buena fe contractual. Se trata de una cláusula habitual en la contratación bancaria en el momento en que se suscribió el contrato y la diligencia exigible a un empresario medio en la gestión de sus obligaciones financieras, así como la claridad en la redacción de la cláusula determinan que no pueda estimarse que la cláusula de vencimiento anticipado tenga el carácter de...

Sentencia Social 5826/2023 TSJ Cataluña, Rec. 2349/2023 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FRANCISCO JAVIER SANZ MARCOS

Nº de sentencia: 5826/2023

...cita del Alto Tribunal reproduce la STS de 14 de diciembre de 2021 el (consolidado) criterio expuesto por la última de las relacionadas (de 13 de octubre de 2021 -RCUD 4141/2018-) "del siguiente modo: "a).- En los supuestos de despidos por transgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza , la fecha en que se inicia el... ...mismos . b).- Se ha de entender que ese conocimiento cabal y exacto lo tiene o adquiere la empresa, cuando el mismo llega a un órgano de la misma dotado de facultades sancionadoras . c).- En los supuestos en los actos transgresores de la buena fe contractual se cometen por el trabajador de modo fraudulento o con ocultación, eludiendo los posibles...

Sentencia Social 5331/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1196/2023 de 27 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 5331/2023

...los hechos, y en este caso ello se produjo el 4-11-2021, con la formalización de la auditoria, y el despido tuvo lugar el 23-11-2021, no habiendo transcurrido el plazo de 60 días que se establece para las faltas muy graves, imputadas de trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo, y fraude o deslealtad en las gestiones encomendadas.-Se rechaza pretensión... ...que la parte demandada ha acreditado los hechos descritos en la carta de despido, imputados a la actora, y que los mismos constituyen un incumplimiento contractual grave y culpable por parte de la trabajadora, y han sido correctamente calificados por la empresa como falta muy grave de transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza. SEGUNDO.- Frente a dicha sentencia...

Sentencia Social 232/2023 Juzgado de lo Social Ávila, Rec. 706/2022 de 14 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ávila

Ponente: MARIA DEL CARMEN DEL PESO CRESPOS

Nº de sentencia: 232/2023

...demandada mantiene las causas que fundamentaron la decisión del despido disciplinario, en suma, considera la existencia de una transgresión a la buena fe contractual con ocasión de la utilización de correos incluido el corporativo, para intimidar a una compañera, sin que exista un acoso, según se puso de manifiesto en el tramite de conclusiones. TERCERO. - Delimitación al supuesto de... ...prueba practicada no han quedado acreditadas las causas que justifican el despido del trabajador.En primer lugar, tal y como se ha indicado, no apreciada por los instructores la existencia de acoso laboral, el objeto de la presente litis se limita exclusivamente a valorar si el trabajador demandante ha cometido una falta laboral por ofensas verbales, transgresión a la buena fe contractual y abuso de...

Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 1545/2023 de 02 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y León

Ponente: MARIA LAURA VEGA PEDRAZA

...encomendadas, indisciplina y desobediencia a las instrucciones dadas, y que tales hechos cabe calificarlos como "Transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, motivando la procedencia del despido.El escrito de impugnación insiste en la correcta argumentación de la juzgadora de instancia, toda vez que la conducta del trabajador actor no reviste la gravedad suficiente como para justificar el... ...resultado acreditada una disminución de rendimiento, grave y culpable protagonizada por el trabajador, constando en cambio el hecho de que la empresa abonara incentivos. Finalmente, por lo que se refiere a la transgresión de la buena fe contractual, asi como al abuso de confianza en el desempeño del trabajo normal o pactado, entiende que nunca antes se le había advertido de que estaba incurriendo en un...