Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual

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Buena fe contractual

Sentencia Social 166/2023 Juzgado de lo Social Palencia, Rec. 439/2022 de 30 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia

Ponente: PALOMA LAZARO RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 166/2023

..., alega que en relación al acuerdo al que se llegó con el CE ante el SERLA, la vida laboral de la actora se ha usado para la finalidad pactada con el CE. Y, por lo que respecta a la improcedencia del despido, la empresa mantiene su procedencia alegando que la actora ha falsificado dos veces su CV, incurriendo en una trasgresión de la buena fe contractual, afirmando que la empresa ha actuado con la... ...de autos, alegada imprecisión en la carta, lo cierto es que la misma se limita a expresar la imputación de una falta muy grave consiste en la trasgresión de la buena fe contractual ( art. 54.2 d) del Estatuto de los Trabajadores), pero refiere expresamente en qué consiste esa falta: haber detectado y acreditado incongruencias y diferencias sustanciales entre el curriculum de la actora y su...

Sentencia Civil 901/2023 AP Las Palmas, Rec. 1160/2022 de 13 de julio del 2023

Orden: Civil

Tribunal: AP Las Palmas

Ponente: GUZMAN ELISEO SAVIRON DIEZ

Nº de sentencia: 901/2023

...acreditada la falta de transparencia, la abusividad de la cláusula es palmaria por el desequilibrio de prestaciones en contra de las exigencias de la buena fe contractual. Exactamente fundamenta el Tribunal Supremo:"6.- En las sentencias 608/2017, de 15 de noviembre, 599/2018, de 31 de octubre, 493/2020, de 28 de septiembre, 391/2021 y 392/2021, ambas...

Sentencia Social 227/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 834/2022 de 28 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA TERESA MAGDALENA ANDA

Nº de sentencia: 227/2023

...empresa le corresponde, una vez fijada la existencia de este indicio, demostrar cumplidamente que su decisión no obedece ni tiene por motivación una represalia contra el trabajador, cuestión prohibida por nuestro ordenamiento jurídico.Entrando a valorar el despido, debe recordarse que en la carta de despido se le imputaba a la trabajadora la trasgresión de la buena fe contractual, al amparo del... ...camarera en una Sala de Fiestas en la que se celebra una fiesta de Halloween el pasado 28 de octubre de 2022, .." El art. 54.2.d) del ET, configura como causa justa de despido disciplinario el incumplimiento grave y culpable del trabajador consistente en la trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño de la actividad laboral confiada aquél, debiendo el...

Sentencia Social 495/2021 TSJ Madrid, Rec. 355/2021 de 28 de junio del 2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO

Nº de sentencia: 495/2021

...artículo 54.2 b) del Estatuto de los Trabajadores considera causa de despido disciplinario, la indisciplina o desobediencia en el trabajo y, el párrafo d), la trasgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza. Hemos de destacar, a los efectos que nos ocupan, que el artículo 5 del citado texto legal, en su apartado a), considera deber laboral básico del trabajador el cumplimiento de... ...recíprocas a las exigencias de la buena fe, a tenor del artículo 20.2 del Estatuto de los Trabajadores. En este sentido, declara la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, dictada en el recurso de casación para la unificación de doctrina 2643/2009, de 19 de julio de 2010, que la buena fe contractual se configura "por la disposición personal en orden a la realización del...

Sentencia Social 945/2023 TSJ Madrid, Rec. 423/2023 de 02 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDO MUÑOZ ESTEBAN

Nº de sentencia: 945/2023

...que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos. d) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo. e) La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento del trabajo normal o pactado. f) La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo. g) El acoso por razón de origen racial o étnico... ...criterio de proporcionalidad en relación con el de la buena fe, en cuanto modelo de comportamiento común impuesto a las relaciones laborales por los artículos 5 a) y 20.2 del referido Estatuto, erigido en criterio de valoración de conductas. De forma que si bien la transgresión de la buena fe contractual supone un incumplimiento, ello queda sometido a la exigencia gradualista que se deriva de la...

Sentencia Social 4245/2023 TSJ Galicia, Rec. 2979/2023 de 04 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: JOSE ELIAS LOPEZ PAZ

Nº de sentencia: 4245/2023

...artículo 55.4 y 58 del estatuto de los trabajadores, en relación con los artículos 52.111 b) y c) del convenio colectivo del grupo champion aplicable. infracción de la doctrina y jurisprudencia existente en materia de desobediencia y transgresión de buena fe contractual. Alega la mercantil recurrente, en síntesis, que la conducta de la trabajadora cuenta con la gravedad y culpabilidad... ...instancia considera que tal conducta no supone una transgresión de la buena fe contractual, y declara nulo el cese de la trabajadora [por la razón objetiva de su maternidad, como ya se expuso]. Para resolver la cuestión que se plantean en este motivo de recurso, hemos de partir de las consideraciones que esta misma Sala ya tuvo en cuenta cuando resolvió el Recurso de la compañera de la aquí...

Sentencia Social 200/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 80/2022 de 16 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: SANDRA MARIA IGLESIAS BARRAL

Nº de sentencia: 200/2023

...noviembre . SEXTO.- Según lo expuesto, procede analizar si el despido puede ser declarado procedente por motivos no relacionados con el embarazo acreditado de la actora al tiempo del despido. Se imputa a la actora una conducta constitutiva de deslealtad y vulneración de la buena fe contractual del artículo 54.2.d) del ET (Estatuto de los Trabajadores... ...[ arts. 5 a ) y 20.2 del Estatuto de los Trabajadores y así lo tiene declarado el Tribunal Supremo en sentencias, entre otras de 22 de mayo de 1986 y 25 de junio de 1990 ]. La trasgresión de la buena fe contractual -que el art. 54-2 del Estatuto de los Trabajadores...

Sentencia Social 100/2023 Juzgado de lo Social Toledo, Rec. 845/2022 de 06 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: PILAR ELENA SEVILLEJA LUENGO

Nº de sentencia: 100/2023

...empresa que concurre una transgresión de la buena fe contractual al dificultar el proceso de curación. Por la parte actora se opone que no es trabajadora de DIRECCION001 sino solo miembro de la asociación cultural DIRECCION000, siendo una asociación sin ánimo de lucro que colabora con la anterior en la realización de espectáculos infantiles, sin percibir ningún salario ni... ...una asociación cultural de la que forma parte la demandante constituye un supuesto de simulación de enfermedad y/o transgresión de la buena fe contractual o fraude que se imputa. CUARTO.- En primer lugar no se constata en modo alguno la comisión por la actora de la falta tipificada en el art. 40.3.2 del convenio de aplicación en tanto que no existe ninguna "simulación" de accidente...

Sentencia Social 53/2023 Juzgado de lo Social Murcia, Rec. 208/2021 de 17 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: MARIA TERESA CLAVO GARCIA

Nº de sentencia: 53/2023

...que de ella nace, a través de un análisis específico e individualizado en cada caso concreto, con pleno y especial conocimiento del factor humano.-Expuesto lo anterior es de destacar, que en el caso de Autos en la carta de despido se imputan a la trabajadora demandante unas faltas muy graves consistente en "el quebranto de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del... ...trabajo", conforme al art. 54.2 d) del E.T.-Y respecto de las conductas imputadas es de indicar que la "transgresión de la buena fe contractual" debe de entenderse como aquella actuación contraria a los esenciales deberes de conducta que deben de presidir la ejecución en la prestación de trabajo y la relación entre las partes, deberes que obligan a ajustar la conducta a las reglas de la buena fe, lo que...

Sentencia Social 656/2023 TSJ Canarias, Rec. 1114/2022 de 25 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: CARMEN MARIA RODRIGUEZ CASTRO

Nº de sentencia: 656/2023

...trangresión de la buena fe contractual hemos de entender la actuación contraria a los esenciales deberes de conducta que debe presidir la ejecución de la prestación de trabajo y la relación entre las partes conforme a los artículos 5 y 20 párrafo 2º del Estatuto de los Trabajadores ( sentencia del Tribunal Supremo de 26 de febrero de 1991), deberes de conducta que imponen un... ...comportamiento arreglado a valoraciones éticas que se traducen en directivas equivalentes a lealtad, honorabilidad, probidad y confianza ( sentencia de Tribunal Supremo de 4 de marzo de 1991). Por otra parte, el abuso de confianza es una modalidad de la transgresión de la buena fe contractual, consistente en un mal uso o en un uso desviado por parte del trabajador de las facultades que se le...