Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual

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Buena fe contractual

Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 3414/2022 de 27 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

. Tampoco se estima vulnerada la buena fe contractual que ha de presidir toda relación laboral ( art. 54.2 D) ET), por cuanto ni se acreditó que el actor hubiera pasado información de carácter confidencial a la empresa competidora, ni se acreditó que el actor realizase ninguna negociación a espaldas de su empleadora, que denote incumplimiento alguno. Tampoco se ha probado, ni siquiera... ...indiciariamente, que el actor compartiera información sensible y relevante de Everis Aede para que a ella pudiera acceder el Grupo Amper, S.A. Y por último, destaca que resulta revelador que la empresa afirme que considera muy grave, por trasgresora de la buena fe contractual, la conducta imputada al actor y al resto del equipo directivo y sin embargo mantenga su confianza en dos miembros del mismo a los que...

Sentencia Civil 548/2023 AP Huelva, Rec. 492/2023 de 19 de julio del 2023

Orden: Civil

Tribunal: AP Huelva

Ponente: ISABEL MARIA NICASIO JARAMILLO

Nº de sentencia: 548/2023

Sentencia Civil 480/2023 AP Barcelona, Rec. 422/2023 de 15 de septiembre del 2023

Orden: Civil

Tribunal: AP Barcelona

Ponente: ANNA ESTHER QUERAL CARBONELL

Nº de sentencia: 480/2023

...existencia, ni tampoco los requisitos de la buena fe contractual. Como consecuencia de la nulidad de la cláusula la actora solicitó que se condenara a la demandada a la restitución de todas las cantidades indebidamente abonadas desde la firma del contrato. 2. La demandada se opuso a la demanda alegando que, al no tener la actora la condición de consumidor, tan sólo es posible un control limitado de... ...expulsar del contrato aquellas cláusulas (también la cláusula suelo) que se incorporen con vulneración del principio general de la buena fe contractual. Entendemos, por tanto, que, siendo el punto de partida la imposibilidad de llevar a cabo el segundo control de transparencia, por no tener la demandante la condición de consumidor, no es admisible realizar un análisis con arreglo a los mismos parámetros...

Sentencia Social 5064/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1141/2023 de 15 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 5064/2023

...en total) delimitada a la primera de las causas de despido al descartar la sentencia la segunda por falta de acreditación de los hechos al no referirse temporalmente cuando acaecieron los mismos, no es relevante a los efectos de la calificación de la infracción cometida en relación a la trasgresión de la buena fe contractual que se sanciona con el despido. Por otro lado mantiene que la sentencia... ...) . constitutivos de las infracciones laborales de carácter muy grave de que ya la carta comunicando el despido tipificaba en el art. 52.III.c) i apartados que mencionaba del convenio colectivo de Grupo Champion y del art. 54.2.d) ET. En torno a la trasgresión de la buena fe contractual y en relación al contenido de esa conducta tan genérica ya nos hemos pronunciado en anteriores...

Sentencia Civil 333/2023 AP Pontevedra, Rec. 205/2023 de 28 de junio del 2023

Orden: Civil

Tribunal: AP Pontevedra

Ponente: MANUEL ALMENAR BELENGUER

Nº de sentencia: 333/2023

...por la vía de los actos propios, cuando se han visto precedidos de un incumplimiento contractual acerca del deber de comunicación de los cambios de tipo, conducta abusiva y contraria a los más elementales exigencias del deber de buena fe contractual." 4.- Acto seguido, la sentencia analiza la cláusula que prevé una comisión por reclamación de posiciones deudoras y que considera igualmente...

Sentencia Social 529/2023 TSJ Madrid, Rec. 295/2023 de 17 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 529/2023

...genérico principio de "buena fe contractual" del artículo 54.2.d del Estatuto habrá de ceder ante la concreta tipificación convencional de las distintas conductas que pudieran definirla, y que el principio de alternatividad (y legalidad) punitiva obliga a considerar el tipo infractor desde la interpretación restrictiva que se impone al derecho sancionador. Y, considera por ello que la definición del... ...la buena fe contractual y abuso de confianza y por ello declara la procedencia del despido. En concreto la sentencia declara probado que "El día 19 de agosto de 2022, el demandante tenia horario de trabajo, desde las 20.00 horas a las 24.00 horas, en la zona de trabajo del Centro Comercial "Islazul" en Madrid. Ese día le fue asignado a su cuenta (ID NUM000) el pedido con número...

Sentencia Social 722/2023 TSJ Madrid, Rec. 171/2023 de 19 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDO MUÑOZ ESTEBAN

Nº de sentencia: 722/2023

...como causas de despido disciplinario las siguientes: a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. b) La indisciplina o desobediencia en el trabajo. c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos. d) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el... ..., el Tribunal Supremo ha venido integrando la causa de despido consistente en la transgresión de la buena fe contractual contemplada en el art. 54.2 d) del ET a partir del concurso de los siguientes requisitos: a) la comisión de un concreto acto con voluntaria consciencia de que el mismo quebranta los valores éticos que han de inspirar el cumplimiento de los deberes esenciales del...

Sentencia Social 510/2023 TSJ Madrid, Rec. 113/2023 de 10 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO

Nº de sentencia: 510/2023

...buena fe contractual y que serían supuestamente constitutivas de fraude deslealtad constituidos por la defraudación en la aplicación de las promociones existentes afirma que también están prescritos porque han transcurrido más de 60 días desde su supuesta comisión hasta que se pudo tener conocimiento de las mismas al no tratarse de hechos ocultos, ni continuados. De unos y otros dice que eran... ...sentencia del Tribunal Supremo de 19 de septiembre de 2011, recurso 4572/2010), en los supuestos en los se produce una imputación de una transgresión de la buena fe contractual, se requiere para el inicio del cómputo de los 60 días previstos en el artículo 60 del Estatuto de los Trabajadores, que se tenga un conocimiento pleno y cabal y no indiciario de cuál es el alcance y contenido de la...

Sentencia Social 447/2023 TSJ Madrid, Rec. 208/2023 de 27 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME

Nº de sentencia: 447/2023

...concurría ninguna actuación inmersa en abuso de confianza ni en trasgresión de la buena fe contractual que son las infracciones contenidas en la carta de despido. Frente al fallo, se interpone el presente Recurso de Suplicación por el Letrado de la parte demandada CEMEX ESPAÑA GESTION Y SERVICIOS, S.L. habiéndose presentado escrito de impugnación por la contraparte, el demandante DON... ...art. 54.1 y 2.d) ET , sobre la determinación de los presupuestos del "incumplimiento grave y culpable del trabajador" fundado en la "La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo", como motivo de despido disciplinario, que: A) El principio general de la buena fe forma...

Sentencia Social 552/2023 TSJ Canarias, Rec. 133/2023 de 20 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA

Nº de sentencia: 552/2023

...gerencia" sino a gerencia estar pendiente del nivel de facturación que estaba desempeñando el trabajador si este era efectivamente deficitario. En cuanto a la reclamación torticera de su nómina del mes de agosto que pudiera implicar por su parte una conducta transgresora de la buena fe contractual con la empresa ex art. 54.2 d) del ET en relación con el art. 50.5 del Convenio. La... ...sentencia excluye todo atisbo de transgresión de la buena fe contractual en la reclamación de la nómina del mes de agosto por parte del trabajador. Así mismo, señala que los estrictos términos en los que el trabajador efectuó la reclamación de la nómina del mes de agosto de 2022 los días 7 y 8 de septiembre de 2022 quedan al margen de esta conducta porque han sido sancionados expresamente por la empresa...