Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

...buena fe contractual ni ha cometido una falta de probidad por fraude o abuso de confianza, porque no se ha acreditado que sustrajera o apropiara de los bultos en cuestión, no habiendo encontrado la Guardia civil nada en su vehículo y, curiosamente, minutos mas tarde el vigilante de Prosegur encuentra unos bultos a unos veinte metros de su vehículo, al lado de una señal de tráfico en la que se... ...declarado acreditado, por una prueba directa cual es la testifical del vigilante de seguridad, que el actor sacó de la empresa objetos que no le pertenecían, utilizando al efecto un vehículo de la empresa del que los extrajo para ubicarlos en su propio coche, y esta prueba evidencia la transgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza del trabajador, independientemente de que, después los...

...recurso, alega la parte recurrente, que para establecer si una conducta es mecedora de la sanción de despido han de tenerse en cuenta las circunstancias que concurren en el caso, para valorar la conducta del trabajador en sus justos términos; y que en el supuesto concreto no puede considerarse como trasgresión de la buena fe contractual, porque no supuso quebranto alguno en su recuperación, no constando... ...las consecuencias que regula el Art. 56 del ET , y el Art. 110 de la LPL .Y para dar respuesta adecuada a los dos motivos por los que la parte recurrente denuncia la infracción de las normas jurídicas sustantivas mencionadas, debe tenerse presente, que es reiterada la Doctrina jurisprudencial la que señala que la buena fe contractual a que se refiere el artículo 54-2 apartado d) del Estatuto de los...

...ha de considerarse como constitutiva de trasgresión de la buena fe contractual, y abuso de confianza de gravedad más que suficiente para provocar el despido efectuado, pues es fundamental en el tráfico jurídico que los sujetos acomoden su actuación a los deberes de lealtad y buena fe que han de presidir las relaciones laborales, habiéndose producido por el actor un quebrantamiento de los deberes de... ...de trabajo a actividades recreativas injustificadas, encubriendo las mismas al no reflejarlo en la agenda ni en sus partes de trabajo, lo que supone una deslealtad y abuso de confianza incardinables en el art. 54,2 del ET . Así las cosas, es reiterada doctrina jurisprudencial, respecto a la trasgresión de la buena fe contractual (STS 11-1-86, 13-11-87, 2-12-88. 15-10-90 por todas) que las...

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social nº 3 de Cáceres sobre despido disciplinario. Entiende la Sala que se dan los requisitos exigidos por Ley y jurispruduencia para apreciar el despido disciplinario. El trabajador ha vulnerado la buena fe contractual al imputar gastos particulares a cuenta de la empresa. Esta falta de... ...día 30-III el actor repostara gasolina en su vehículo particular en la estación de servicio La Fatela, de Perales del Puerto y pretendiera que se cargara el correspondiente importe en la cuenta que el Ayuntamiento tiene para sus vehículos. Imputándose al demandante, como consecuencia de tales hechos, una trasgresión de la buena fe contractual que justifica el despido, según el articulo 54.2.d) del... ...es intuitu personae, según viene expresamente exigido por los artículos 5.a) y 17.2 del Estatuto de los Trabajadores , por ello el artículo 54.2 .d) de este último Cuerpo Legal configura como justa causa de despido disciplinario el incumplimiento grave y culpable del trabajador consistente en la trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño de la actividad laboral...

...traumatólogo de zona; por su parte, el hecho probado tercero sienta la convicción judicial de que son ciertos y ocurrieron los hechos relacionados en la carta de despido, que en resumen imputan a la trabajadora dos clases de conductas que califica transgresoras de la buena fe contractual; por un lado , la prestación de servicios para la empresa Moto-Racing, y en concreto el haber sido vista los días 20 de... ...despido mediante carta alegando las faltas generadoras de la transgresisón a la buena fe contractual que luego resultaron acreditadas y que mas arriba en resumen se relacionan, constando también que , en efecto, el marido de la actora renovó el carnet de conducir con fecha 23-2-06 y en la fundamentación jurídica la motivación suficiente para deducir la gravedad de las conductas imputadas, destacando el...

Trabajadores, y jurisprudencia con cita de la ST.S. de 4-3-91 . Sostiene el recurrente , en este motivo, que no se ha acreditado la transgresión grave y culpable de la buena fe contractual, que no es cierto que el actor no haya realizado ninguna actividad en el mes anterior al despido, pues el actor acudía a trabajar diariamente , sin que haya sido posible la recogida de facturas, por lo que el actor puso la...

...esta Sala de 9 de diciembre de 1987, entre otras muchas) porque la esencia de la transgresión a la buena fe contractual no radica en la causación de un daño evaluable económicamente , sino en la vulneración de la lealtad debida , de la buena fe, recíprocamente exigible en cualquier relación contractual y significativamente en la laboral (arts. 5 .a) y 20.2.º del Estatuto de los Trabajadores...". De... ...ahí que esta Sala venga indicando (véase la Sentencia de 24 de julio de 2005 que cita otras precedentes) que la apropiación de dinero o productos de la empresa "...constituye un evidente quebranto del principio de buena fe contractual en que se asienta la relación de trabajo y ello aun cuando el montante de lo apropiado sea de escasa cuantía, dado que la gravedad de la conducta no reside tanto en el...

...puesto de trabajo , por lo que con su aptitud ( sic), no solo está minando el clima laboral existente, sino que su contribución a ésta empresa lejos de mejorar su productividad, se salta la buena fé contractual que debe imperar en toda relación laboral". A la vista de la anterior transcripción literal, si bien se observa que las imputaciones se centran en la realización de actividades extralaborales... ..., es cierto que las mismas carecen de toda concreción como ha sido valorado por la Juzgadora de la instancia, que es también la mas capaz de analizar si las imputaciones así planteadas han podido impedir una correcta defensa o posibilitar al trabajador la presentación " a sensu contrario", de pruebas que avalasen su buena fé contractual. ; y así, la Sentencia de la instancia señala en su fundamento...