Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual

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Buena fe contractual

Sentencia Social 168/2023 JSO Palma, Rec. 821/2022 de 06 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Palma

Ponente: IÑIGO ARES GONZALEZ

Nº de sentencia: 168/2023

...despido como procedente, improcedente o nulo. En el caso de autos, la empleadora imputa al actor una trasgresión de la buena fe contractual y una desobediencia y/o indisciplina y/o deslealtad que fácticamente basa en el hecho de haber quebrantado el principio de buena fe contractual que debe primar en toda relación laboral ( artículos 5 a) y 20.2 ET) al haber procedido... ...irresponsablemente con inobservancia de las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo pese a los avisos o advertencias dados por la empresa. En relación con el despido disciplinario por la transgresión de la buena fe contractual -en la que se ampara la empresa demandada-, la STSJ de Madrid de 24/03/2021 señaló que: Según tiene declarado el Tribunal Supremo, la sanción...

Sentencia Social 1567/2023 TSJ Canarias, Rec. 957/2023 de 16 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA

Nº de sentencia: 1567/2023

...parte del actor el 14.04.2021 debido a padecer un "dolor articular pierna. Omalgia", la empresa procedió a su despido disciplinario el 22.07.2021. El motivo alegado fue la transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, argumentos recogidos en la carta de despido.La sentencia de instancia consideró acreditado que el actor realizaba trabajos de albañilería, disponiendo de varias personas... ...exterior y en la vía pública eran válidas y no atentaban contra su intimidad.Por tanto, y entendiendo que la actuación del trabajador implicaba una clara transgresión a la buena fe contractual, se confirmó que el despido era procedente.En cuanto al segundo aspecto en discordia, la gratificación de verano de la anualidad de 2021 por importe de 590,71 €, la sentencia de instancia entendió que correspondía...

Sentencia Social 772/2023 TSJ Cantabria, Rec. 641/2023 de 20 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: MARIA JESUS FERNANDEZ GARCIA

Nº de sentencia: 772/2023

...obligada que la demandante vulneró de modo flagrante la buena fe contractual. Cometió dos errores serios que provocaron repercusión económica palpable, amén de descrédito mercantil de la demandada.Por último, en cuanto a una posible vulneración formal por no comunicar al Sindicato de la actora los hechos, por un lado, no considera probado que la empresa conociera fehacientemente esta afiliación sindical... ...infracciones muy graves, en los números 3 y 11, al no concurrir desobediencia o indisciplina y no haber reincidencia (precisa de la imposición de sanción previa firme), para apreciar la concurrencia de trasgresión de la buena fe contractual. Debiendo probar la empresa la comisión de un acto doloso, con intención de causar perjuicio de forma consciente. Siendo lo imputado en la carta comunicada la confusión...

Sentencia Social 192/2023 Juzgado de lo Social Segovia, Rec. 8/2023 de 05 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia

Ponente: CAROLINA FELIZ DE CASTRO

Nº de sentencia: 192/2023

PRIMERO.- Debe analizarse en esta litis si al decisión extintiva patronal ha de ser declarada improcedente, atendiendo a que la actora la impugna por entender que no existen los motivos que basan tal decisión. Debe examinarse si en el caso se ha dado un incumplimiento de las normas dadas por el empresario, de modo que haya sido quebrantada la buena fe contractual, con... ...conducta infractora, pues basta que los hechos se produzcan de manera culposa, si la culpa es grave e inexcusable, para estimar cometida la infracción ( sentencias del Tribunal Supremo de 18 de mayo de 1.987 , 30 de octubre de 1.989 , 14 de febrero de 1.990 y 26 de febrero de 1.991 ). La transgresión de la buena fe contractual se entiende cometida aunque no...

Sentencia Social 145/2023 Juzgado de lo Social Murcia, Rec. 334/2022 de 24 de agosto del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX

Nº de sentencia: 145/2023

...practicada ha servido para acreditar precisamente lo contrario, pues en casos de transgresión de la buena fe contractual la empresa ha venido sancionándolos con despidos. Sin perjuicio de esta consideración, posteriormente deberá también analizarse al tratar de la transgresión de la buena fe contractual como causa de despidoc) Culpable, que engloba no solo los supuestos en que la conducta sancionada es... ...prestación del trabajo, a la confianza que debe existir con motivo del mismo, y a las exigencias de la buena fe contractual, en cuanto que supone que el actor carece de autorización para la extracción del producto, o de factura de compra del mismo, y pretende sacar (escondido en su ropa) un producto cárnico de una empresa de alimentación, que por su propia naturaleza debe respetar normas de envasado y...

Sentencia Social 82/2023 Juzgado de lo Social Gijón, Rec. 276/2023 de 03 de agosto del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO

Nº de sentencia: 82/2023

...a la concreta conducta de la que se acusa al trabajador, por lo que el motivo de impugnación carece de sentido y no es admisible. Es decir, existe una causa real de despido, por lo que, en el ámbito de la improcedencia, se ha de valorar la suficiencia de la causa para calificar de razonable la decisión extintiva. Centrados, entonces, en la transgresión e la buena fe contractual y abuso de... ...la normativa convencional correspondiente. TERCERO.- Por otra parte, el abuso de confianza constituye una expresión directa de la transgresión del deber de buena fe contractual, que se agrava precisamente por razón de que el trabajador utiliza en "beneficio propio" la confianza que en él tenía depositada su empleador, a tenor de la jurisprudencia ( SSTS de 26 de...

Sentencia Social 136/2023 Juzgado de lo Social Murcia, Rec. 315/2022 de 18 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX

Nº de sentencia: 136/2023

..., manifestando que el demandante incurrió en un incumplimiento contractual grave y culpable que justifica su despido disciplinario, en una transgresión de la buena fe contractual saboteando instalaciones. TERCERO.- Marco normativo nuclear El art. 54 del ET regula el despido disciplinario: "1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario... ...cuidado.Por ello, la gravedad y culpabilidad queda debidamente acreditada por que la conducta imputada afecta a la prestación del trabajo, a la confianza que debe existir con motivo del mismo, y a las exigencias de la buena fe contractual, en cuanto que supone la utilización de métodos que afectan a integridad de las propias maquinas, tal y como revela espcificamente el ordinal TERCERO de hechos probados...

Sentencia Social 232/2023 Juzgado de lo Social Palencia, Rec. 606/2022 de 05 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia

Ponente: PALOMA LAZARO RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 232/2023

...fraudulenta, desleal o trasgresora de la buena fe contractual Contesta la empresa demandada, manifestando su oposición a la demanda e interesando su íntegra desestimación. Manifiesta su conformidad con la antigüedad de la actora que consta en la demanda, no así con el salario, que fija en 4.062,89€/mes en base a las últimas 12 nóminas que aporta; y, en relación al fondo del asunto, ratificándose en... ...lo ya manifestado en el Expediente Disciplinario que aporta a los autos con su ramo de prueba, reiteró que el hecho de que la actora hubiera desarrollado tareas propias de su profesión estando en situación de IT suponía una clara transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza, recalcando su condición de Médico de Mutua cuya función es, precisamente, controlar y evitar el fraude en...

Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 2414/2022 de 21 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

...reacción del Partido al tener conocimiento de las grabaciones efectuados por el trabajador de las conversaciones que mantenía con otros miembros del Partido y del Grupo Parlamentario, dicho despido no puede ser calificado como nulo, por no vulnerar el derecho fundamental; y, que la conducta del trabajador supone un caso evidente de trasgresión del deber de buena fe contractual y un abuso de confianza.Por... ...indiscriminada y oculta las conversaciones telefónicas que mantenía con sus compañeros de trabajo y con responsables del partido político, a los que supuestamente tenía que asesorar en materia de comunicación, es claramente constitutiva de trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza. CUARTO.- Disconforme con la sentencia dictada por la Sala de segundo grado, se alza el...

Sentencia Social 199/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 69/2023 de 02 de agosto del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: MARIA CAROLINA NORES DIAZ

Nº de sentencia: 199/2023

...dispone el trabajador despedido para reclamar en el caso de disconformidad con la decisión empresarial.En este caso se señala en la carta de despido que la comisión de los hechos constituye faltas graves tipificadas en el art. 54.2 del ET: transgresión de la buena fe contractual y no existiendo discusión en relación con el convenio aplicable, el de siderometalurgia de esta provincia... ..., en el art. 82 f): la realización de actividades que impliquen competencia desleal para la empresa. Sexto.- La doctrina del Tribunal Supremo interpretativa de la trasgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza, como causa justificativa del despido disciplinario está contenida en la sentencia del Tribunal Supremo 19 de julio de 2010 en la...