Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

...minutos, no han sido facturados tales productos. Asimismo se imputa una utilización abusiva del teléfono móvil en horas de trabajo, conductas que la empresa incardina en la trasgresión de la buena fe contractual. Por transgresión de la buena fe contractual, recogida como causa de despido disciplinario en el artículo 54 párrafo 2º letra d) del Estatuto de los Trabajadores, hemos de... ...que se traducen en directivas equivalentes a lealtad, honorabilidad, probidad y confianza ( sentencia de Tribunal Supremo de 4 de marzo de 1991). Por otra parte, el abuso de confianza es una modalidad de la transgresión de la buena fe contractual consistente en un mal uso o en un uso desviado por parte del trabajador de las facultades que se le confiaron con lesión o riesgo para los...

...la nulidad pretendida en demanda y alegando: (1) error grave en la valoración de la prueba en relación al control de inclusión de la cláusula suelo, alegando que el mismo no se superaba y, por otro lado (2) ausencia del control de la buena fe contractual y desequilibrio entre las partes en el marco de relaciones entre empresarios. SEGUNDO.- Suelo. Control de inclusión. En la... ...incorporación, también se alegó en el recurso la infracción de la buena fe contractual y el abuso de la posición de dominio de la entidad financiera. Estas alegaciones ya han sido rechazadas en ocasiones anteriores por esta Sala, así SAP Málaga de 29 de marzo de 2020.No consideramos que se haya desplegado actividad probatoria suficiente por la parte actora, a quien incumbe la carga de la prueba, para...

ESPAÑOL DE BARCELONA, S.A.D. Ejercicio desleal del actor para con la entidad GETAFE CF, S.A.D., incumpliendo su deber de información, exclusividad, fidelidad y contrario a la buena fe contractual. Infracción de la Sentencia impugnada del "principio de la buena fe contractual" contenido en el artículo 7.1, en relación con el artículo 1.258 del Código Civil. La parte apelada se... ...propio o como intermediario de los intereses de la entidad mercantil RCD ESPAÑOL DE BARCELONA, S.A.D. Ejercicio desleal del actor para con la entidad GETAFE CF, S.A.D., incumpliendo su deber de información, exclusividad, fidelidad y contrario a la buena fe contractual. Infracción de la Sentencia impugnada del "principio de la buena fe contractual" contenido en el artículo 7.1, en...

...transcripción damos íntegramente por reproducido.Ofrece los documentos, 28, 29 (pieza de prueba de la actora) y 74 de la de esta parte.Petición que por su escasa relevancia en el proceso en tanto que consta acreditado que la actora con su conducta transgredió la buena fe contractual, hace innecesario que se ponga de relieve que la actora cobrase como coaching además de los 540 euros, otros 270, o que cobrase... ...acreditado que la actora cometió más de 10 faltas de puntualidad, así como el abandono de su puesto de trabajo en varias ocasiones sin haber sido autorizada; además transgredió la buena fe contractual y abuso de la confianza depositada en la empresa; así como, la disminución voluntaria y continuada en sus responsabilidades.Por el contrario, el órgano judicial rechazó por falta de indicios que la empresa...

GOIKO GOURMET S.L. Despido disciplinario por competencia desleal que provoca la pérdida de la buena fe contractual. Nueva valoración de la prueba realizada en la sentencia de suplicación. Incidencia del trabajador en el ámbito del mercado de la empresa y en el círculo potencial de clientes para valorar la existencia de competencia desleal. Perjuicio ocasionado por el incumplimiento como criterio... ...para determinar la actividad de competencia desleal e irrelevancia de la actividad desarrollada a los efectos de apreciar la competencia desleal y la pérdida de la buena fe contractual. Valoración del perjuicio causado a la empresa como valoración del incumplimiento contractual. ...incidencia de la actividad del trabajador en el ámbito del mercado de la empresa y el círculo potencial de clientes para valorar la competencia desleal y el quebrantamiento de la buena fe contractual. El tercer motivo sostiene el carácter irrelevante del tipo de actividad llevada a cabo por el trabajador al margen de su horario laboral para poder apreciar la existencia de competencia desleal. Finalmente el... ...al trabajador su despido disciplinario basado en la transacción de la buena fe contractual por haber prestado servicios en un bar restaurante llamado Qu4rto Set, lo que calificaba como una falta muy grave del artículo 54.2.d) ET y 40.2 del Acuerdo Laboral de aplicación al sector de la hostelería. El establecimiento de hostelería denominado Qu4rto Set se ubica en la localidad de Las Rozas...

...demandante interesa la improcedencia del despido disciplinario objeto de las actuaciones que se funda en la transgresión de la buena fe contractual, en el fraude y deslealtad en el desempeño del trabajo y simulación de enfermedad o accidente, y lo sustenta la empresa en el hecho de que el trabajador, pese a su situación de IT, ha venido realizando actividades incompatibles con su enfermedad pues las lleva... ...y brazos, así como los testimonios tanto del actor (representante sindical y un amigo que colabora en las tareas agrícolas con el trabajador) como de las testificales aportadas por la empresa (detective autor del informe doc. 10 de la empresa y el jefe de personal), debemos concluir que los hechos que se imputan al trabajador sí suponen una trasgresión de la buena fe contractual. Ello es así...

). TERCERO.- En el presente supuesto la empresa imputa al demandante la comisión faltas calificadas como muy graves señalando como preceptos de aplicación el artículo 54 ET en relación con el art. 60. C), apartados 2, 5 y 20 del Convenio Colectivo aplicable que contempla como faltas muy graves el fraude, la deslealtad la trasgresión de la buena fe... ...contractual y el abuso de confianza en las gestiones encomendadas (2), los malos tratos de palabra, obra, psíquicos o morales, infringidos a las personas residentes, usuarios/as, compañeros y compañeras de trabajo de cualquier categoría, así como a la familia y acompañantes, o a cualquier otra persona que se relaciona con la empresa (5) y cualquier otra conducta tipificada en el...