Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual
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Buena fe contractual
Sentencia Social Nº 736/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 649/2014, 22-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 736/2014



...fáctico de la sentencia de instancia debe permanecer inalterado. TERCERO.- El examen de la cuestión de fondo que se plantea en el motivo de infracción jurídica articulado en el recurso, permite recordar que la causa de despido es la ruptura de la buena fe contractual. Sobre esta causa, el art. 54.2 d) ET señala como motivo para apreciar el incumplimiento contractual por el trabajador 'la... ...transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo'. El Tribunal Supremo ha puesto de manifiesto que la buena fe contractual a la que se refiere el artículo 54.2.d) del ET , es la que deriva de los deberes de conducta que imponen al trabajador los artículos 5.a ) y 20.2 ET . La buena fe, en su sentido objetivo, constituye un modelo de tipicidad de...
Sentencia Social Nº 142/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1749/2014, 29-01-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 142/2015



...entre dos menores, que no cabe transformar en un acto de abuso de autoridad, ni cabe considerarlo como un quebranto de la buena fe contractual, ante la «intachable profesionalidad» de la que había dado muestras durante veinte años de servicio. El artículo 54.2 d) del ET considera incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador, que autoriza al empresario a extinguir el contrato de trabajo... ...mediante despido, la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo. Dicho precepto estatutario ha sido interpretado por la jurisprudencia en el sentido de que es fundamental en el tráfico jurídico que los sujetos acomoden su actuación a los deberes de lealtad y buena fe que deben presidir estas relaciones ( artículo 7.1 del Código Civil ) y con mayor...
Sentencia Social Nº 117/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 785/2014, 25-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNANDEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 117/2015



...que establece el art. 54. 2 d), trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo por prevalerse el actor de sus funciones, responsabilidad y de las facultades que le confería su puesto de trabajo, que le permitía el acceso a datos personales de Doña Valentina , también empleada de la misma empresa, para, así, incluirla en una denuncia comunicada por la DGT... ...preceptos legales y convencional alegados. Los hechos imputados en la carta de despido y acreditados constituyen una conducta de transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza que evidencian un incumplimiento contractual grave y culpable, así está tipificado en el ET ( art. 5 a ) y 20 del ET , en relación con el art. 54.2 d) del ET ) y en el Convenio de aplicación, y a esa conducta según...
Sentencia Social Nº 18/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1631/2014, 15-01-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 18/2015



PRIMERO.- Tal como queda expresado en los antecedentes de esta resolución, la sentencia de instancia desestimó la demanda y calificó el despido disciplinario como procedente, con las consecuencias inherentes a tal calificación, por considerar esencialmente que el trabajador trasgredió la buena fe contractual por haber realizado una serie de operaciones en la sucursal bancaria de la que era... ...a los siguientes criterios: 1) En los supuestos de despidos por transgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza, la fecha en que se inicia el plazo de prescripción no es aquella en que la empresa tiene un conocimiento superficial, genérico o indiciario de las faltas cometidas, sino que, cuando la naturaleza de los hechos lo requiera, ésta se debe fijar en el día en que la empresa...
Sentencia Social Nº 94/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3685/2014, 23-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR


Nº de sentencia: 94/2015



...cantidades de la lotería o la manipulación del dinero de la empresa no fueron debidas a malicia o negligencia o abandono de la actora , por lo que solicita en definitiva la estimación del recurso , y la revocación de la sentencia de instancia , y estimación de la demanda . Que la buena fe contractual a que se refiere el art 54.2 d) del ET es la que deriva de los deberes de conducta y del comportamiento... ...criterio de valoración de conductas conforme al que deben cumplirse las obligaciones ,y que se traduce en directivas equivalentes a lealtad , honorabilidad , probidad y confianza , de tal modo , que no cualquier transgresión de la buena fe contractual justifica el despido , sino que aquella que por ser grave y culpable suponga la violación trascendente de un deber de conducta del trabajador , esto es, la...
Sentencia Social Nº 2195/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7645/2014, 24-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 2195/2015



..., voluntaria, y reiterada las instrucciones y directrices establecidas por la Dirección de la empresa respecto a sus funciones, incumpliendo las directrices de la empresa y contradiciendo de manera expresa en beneficio propio, y 2. Vd. ha transgredido de forma patente la buena fe contractual y ha realizado un abuso de confianza en el desempeño del trabajo, al utilizar su categoría de Director, como... ..., de desobediencia y trasgresión de la buena fe contractual; e invocando la teoría gradualista. Con objeto de dirimir sobre la cuestión controvertida, se hace necesario traer a colación el inmodificado relato de hechos probados de la sentencia de instancia, del que, en síntesis -por obrar reproducido en los antecedentes de hecho de esta resolución- se desprende: 1º.- El actor ha prestado servicios...
Sentencia Social Nº 1595/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1418/2014, 06-11-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1595/2014



PRIMERO.- Tal como queda expresado en los antecedentes de esta resolución, la sentencia de instancia desestimó la demanda -e implícitamente calificó el despido disciplinario como procedente, con las consecuencias inherentes a tal calificación-, por considerar esencialmente que el trabajador trasgredió la buena fe contractual, quebrando la confianza debida al utilizar irregularmente unas...
Sentencia Social Nº 30/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 679/2014, 26-01-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA


Nº de sentencia: 30/2015



...gradualista para faltas consistentes en transgresión de la buena fe contractual. Se resuelven de forma conjunta dada su interrelación. Para la adecuada resolución de la cuestión debe traerse a colación la sentencia del TS de 06 de octubre de 2011, (Recurso: 4053/2010 ): 'En el caso del uso personal de los medios informáticos de la empresa no puede existir un conflicto de derechos cuando hay una... ...conste de otro lado la posibilidad del uso personal del mismo, y que la actora ha utilizado un medio cuya propiedad no le pertenece y cuyo uso está sujeto a las instrucciones del empresario, incumpliendo por ello con las normas dictadas a tal fin por el empleador, trasgrediendo la buena fe contractual tal y como la ha entendido la Jurisprudencia unificadora que recoge la sentencia de esta Sala de 08...
Sentencia Social Nº 104/2015, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 86/2015, 29-04-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL


Nº de sentencia: 104/2015



...beneficio, actuación que por su gravedad permite apreciar una transgresión de la buena fe contractual sancionable con despido. Para dar respuesta a la cuestión deducida debemos recordar que las infracciones que tipifica el artículo 54.2 ET , y por extensión las que regula la norma convencional de aplicación, para erigirse en causas que justifiquen la sanción de despido, han de alcanzar cotas de... . Este examen individualizado de las conductas se hace especialmente necesario cuando la imputación tiene como base la trasgresión de la buena fe contractual o el abuso de confianza, pues para su apreciación es requisito imprescindible que el trabajador cometa el acto con plena conciencia de que su conducta afecta al elemento espiritual del contrato, consistiendo esa transgresión en la eliminación...
Sentencia Social Nº 722/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 120/2014, 15-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 722/2014



...impugnatorio, en esencia, que no estando tipificada la falta imputada a la actora en el Convenio Colectivo aplicable a la fecha de su comisión, no ha habido sustracción ni transgresión del deber de buena fe contractual ni abuso de confianza que pueda servir de justa causa de despido, sanción que, en todo caso, resultaría excesiva. Conforme a lo dispuesto en el artículo 54 párrafo 2º letra d) del Estatuto... ...de los Trabajadores , se considerará incumplimiento contractual: 'La transgresión de la buen fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo'. Específicamente en la empresa demandada, 'ALCAMPO, SA', conforme al artículo 64 párrafo 2º del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2009 -2012, es falta muy grave, sancionable con el despido: 'El fraude, aceptación de...

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Sentencia Social Nº 736/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 649/2014, 22-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 736/2014



...fáctico de la sentencia de instancia debe permanecer inalterado. TERCERO.- El examen de la cuestión de fondo que se plantea en el motivo de infracción jurídica articulado en el recurso, permite recordar que la causa de despido es la ruptura de la buena fe contractual. Sobre esta causa, el art. 54.2 d) ET señala como motivo para apreciar el incumplimiento contractual por el trabajador 'la... ...transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo'. El Tribunal Supremo ha puesto de manifiesto que la buena fe contractual a la que se refiere el artículo 54.2.d) del ET , es la que deriva de los deberes de conducta que imponen al trabajador los artículos 5.a ) y 20.2 ET . La buena fe, en su sentido objetivo, constituye un modelo de tipicidad de...
Sentencia Social Nº 142/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1749/2014, 29-01-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 142/2015



...entre dos menores, que no cabe transformar en un acto de abuso de autoridad, ni cabe considerarlo como un quebranto de la buena fe contractual, ante la «intachable profesionalidad» de la que había dado muestras durante veinte años de servicio. El artículo 54.2 d) del ET considera incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador, que autoriza al empresario a extinguir el contrato de trabajo... ...mediante despido, la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo. Dicho precepto estatutario ha sido interpretado por la jurisprudencia en el sentido de que es fundamental en el tráfico jurídico que los sujetos acomoden su actuación a los deberes de lealtad y buena fe que deben presidir estas relaciones ( artículo 7.1 del Código Civil ) y con mayor...
Sentencia Social Nº 117/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 785/2014, 25-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNANDEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 117/2015



...que establece el art. 54. 2 d), trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo por prevalerse el actor de sus funciones, responsabilidad y de las facultades que le confería su puesto de trabajo, que le permitía el acceso a datos personales de Doña Valentina , también empleada de la misma empresa, para, así, incluirla en una denuncia comunicada por la DGT... ...preceptos legales y convencional alegados. Los hechos imputados en la carta de despido y acreditados constituyen una conducta de transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza que evidencian un incumplimiento contractual grave y culpable, así está tipificado en el ET ( art. 5 a ) y 20 del ET , en relación con el art. 54.2 d) del ET ) y en el Convenio de aplicación, y a esa conducta según...
Sentencia Social Nº 18/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1631/2014, 15-01-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 18/2015



PRIMERO.- Tal como queda expresado en los antecedentes de esta resolución, la sentencia de instancia desestimó la demanda y calificó el despido disciplinario como procedente, con las consecuencias inherentes a tal calificación, por considerar esencialmente que el trabajador trasgredió la buena fe contractual por haber realizado una serie de operaciones en la sucursal bancaria de la que era... ...a los siguientes criterios: 1) En los supuestos de despidos por transgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza, la fecha en que se inicia el plazo de prescripción no es aquella en que la empresa tiene un conocimiento superficial, genérico o indiciario de las faltas cometidas, sino que, cuando la naturaleza de los hechos lo requiera, ésta se debe fijar en el día en que la empresa...
Sentencia Social Nº 94/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3685/2014, 23-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR


Nº de sentencia: 94/2015



...cantidades de la lotería o la manipulación del dinero de la empresa no fueron debidas a malicia o negligencia o abandono de la actora , por lo que solicita en definitiva la estimación del recurso , y la revocación de la sentencia de instancia , y estimación de la demanda . Que la buena fe contractual a que se refiere el art 54.2 d) del ET es la que deriva de los deberes de conducta y del comportamiento... ...criterio de valoración de conductas conforme al que deben cumplirse las obligaciones ,y que se traduce en directivas equivalentes a lealtad , honorabilidad , probidad y confianza , de tal modo , que no cualquier transgresión de la buena fe contractual justifica el despido , sino que aquella que por ser grave y culpable suponga la violación trascendente de un deber de conducta del trabajador , esto es, la...
Sentencia Social Nº 2195/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7645/2014, 24-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 2195/2015



..., voluntaria, y reiterada las instrucciones y directrices establecidas por la Dirección de la empresa respecto a sus funciones, incumpliendo las directrices de la empresa y contradiciendo de manera expresa en beneficio propio, y 2. Vd. ha transgredido de forma patente la buena fe contractual y ha realizado un abuso de confianza en el desempeño del trabajo, al utilizar su categoría de Director, como... ..., de desobediencia y trasgresión de la buena fe contractual; e invocando la teoría gradualista. Con objeto de dirimir sobre la cuestión controvertida, se hace necesario traer a colación el inmodificado relato de hechos probados de la sentencia de instancia, del que, en síntesis -por obrar reproducido en los antecedentes de hecho de esta resolución- se desprende: 1º.- El actor ha prestado servicios...
Sentencia Social Nº 1595/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1418/2014, 06-11-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1595/2014



PRIMERO.- Tal como queda expresado en los antecedentes de esta resolución, la sentencia de instancia desestimó la demanda -e implícitamente calificó el despido disciplinario como procedente, con las consecuencias inherentes a tal calificación-, por considerar esencialmente que el trabajador trasgredió la buena fe contractual, quebrando la confianza debida al utilizar irregularmente unas...
Sentencia Social Nº 30/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 679/2014, 26-01-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA


Nº de sentencia: 30/2015



...gradualista para faltas consistentes en transgresión de la buena fe contractual. Se resuelven de forma conjunta dada su interrelación. Para la adecuada resolución de la cuestión debe traerse a colación la sentencia del TS de 06 de octubre de 2011, (Recurso: 4053/2010 ): 'En el caso del uso personal de los medios informáticos de la empresa no puede existir un conflicto de derechos cuando hay una... ...conste de otro lado la posibilidad del uso personal del mismo, y que la actora ha utilizado un medio cuya propiedad no le pertenece y cuyo uso está sujeto a las instrucciones del empresario, incumpliendo por ello con las normas dictadas a tal fin por el empleador, trasgrediendo la buena fe contractual tal y como la ha entendido la Jurisprudencia unificadora que recoge la sentencia de esta Sala de 08...
Sentencia Social Nº 104/2015, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 86/2015, 29-04-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL


Nº de sentencia: 104/2015



...beneficio, actuación que por su gravedad permite apreciar una transgresión de la buena fe contractual sancionable con despido. Para dar respuesta a la cuestión deducida debemos recordar que las infracciones que tipifica el artículo 54.2 ET , y por extensión las que regula la norma convencional de aplicación, para erigirse en causas que justifiquen la sanción de despido, han de alcanzar cotas de... . Este examen individualizado de las conductas se hace especialmente necesario cuando la imputación tiene como base la trasgresión de la buena fe contractual o el abuso de confianza, pues para su apreciación es requisito imprescindible que el trabajador cometa el acto con plena conciencia de que su conducta afecta al elemento espiritual del contrato, consistiendo esa transgresión en la eliminación...
Sentencia Social Nº 722/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 120/2014, 15-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 722/2014



...impugnatorio, en esencia, que no estando tipificada la falta imputada a la actora en el Convenio Colectivo aplicable a la fecha de su comisión, no ha habido sustracción ni transgresión del deber de buena fe contractual ni abuso de confianza que pueda servir de justa causa de despido, sanción que, en todo caso, resultaría excesiva. Conforme a lo dispuesto en el artículo 54 párrafo 2º letra d) del Estatuto... ...de los Trabajadores , se considerará incumplimiento contractual: 'La transgresión de la buen fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo'. Específicamente en la empresa demandada, 'ALCAMPO, SA', conforme al artículo 64 párrafo 2º del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2009 -2012, es falta muy grave, sancionable con el despido: 'El fraude, aceptación de...

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