Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

...empresa pueda resarcirse compensando tal cantidad descontándola de su salario.QUINTO.- Ya en sede del Derecho aplicado denuncia infracción de los artículos 54 apartado d) del ET, 39.2 y 39.4 del III Acuerdo Laboral para el Sector de Hostelería aprobado por resolución de 14-4-2005, por trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza.Según el artículo 54 del ET , el contrato de trabajo podrá... ...gradualista, afirma que es necesaria la plena adecuación entre el hecho, la persona y la sanción, analizando individualizadamente las circunstancias de cada caso. En cuanto a la transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo, que el artículo 54.2 d) del propio Estatuto de los Trabajadores , señala asimismo como causa justa de despido, ha puesto también de manifiesto...

..."evidentemente, se esta trasgrediendo la buena fe contractual", y se añade que "también se ha perjudicado la imagen del Consulado en el país como consecuencia del abuso de confianza y autoridad generado por la actividad constitutiva de mala fe (máxime cuando se considera que todo ello ha ido encaminado a la obtención de un beneficio personal por el Sr. Leonardo que era el no tener que pagar las facturas... ...incumplimiento grave y culpable, constitutivo de un manifiesto abuso de confianza en el desempeño de su puesto de trabajo, trasgresor de la buena fe contractual que ha de presidir toda relación laboral, y por ende merecedor del máximo reproche, que se alega por el Consulado General de España en Oran (Argelia) en su notificación extintiva. En virtud de cuanto antecede, procede la desestimación del recurso...

...ambos trabajadores o bien sancionar la conducta de los dos y si no es así a dar la oportunidad de corregirse, enmendarse o de justificarse a ambos trabajadores. Por ello la decisión empresarial no solo es desproporcionada, contraria a Derecho, contraria a los principios generales de la buena fe contractual, sino sobre todo terriblemente injusta para el actor y en este sentido interesamos se proceda a...

.- Sentado lo anterior, el despido del actor tiene que ser declarado procedente, porque de conformidad con una reiterada doctrina jurisprudencial, la buena fe contractual obliga al trabajador a no hacer «concurrencia desleal» al empresario (artículos 5, 21 ET y SSTS de 8 marzo 1991, RJ 19911840 y de 17 mayo 1991, RJ 19913916 ), y para valorar esa concurrencia desleal como quebranto de la buena fe... ...económico a su propio empleador, sin que sea imprescindible que tal perjuicio sea efectivo o computable, bastando con que sea potencial, ya que el perjuicio se presume en toda actividad idéntica o similar. En resumen, en casos como el enjuiciado, únicamente la autorización o consentimiento expreso de la empresa empleadora, podría enervar la transgresión de la buena fe contractual, autorización que no ha...

...trasgresión de la buena fe contractual como causa de despido y, efectivamente, esta Sala, en sentencia de 21 de marzo de 2002 , señaló que "es fundamental en el tráfico jurídico que los sujetos acomoden su actuación a los deberes de lealtad y buena fe que debe presidir las relaciones ( artículo 7.1 del Código Civil ) y con mayor razón las derivadas del contrato de trabajo que es "intuitu personae", según... ...viene expresamente exigido por los artículos 5.a) y 17.2 del Estatuto de los Trabajadores , por ello el artículo 54.2.d) de este último Cuerpo Legal configura como justa causa de despido disciplinario el incumplimiento grave y culpable del trabajador consistente en la trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño de la actividad laboral encomendada a aquél. Precepto...

...investigación contratada por la mutua, que estando el trabajador de baja laboral por incapacidad temporal debido a una lesión que le impedía realizar su actividad profesional habitual, realizó una serie de trabajos propios en su casa, las cuales no eran compatibles con su situación de incapacidad, y por tanto quedando demostrada la vulneración del deber de buena fe contractual hacia el empresario, y el... ..., ofreciéndole el abono de una indemnización, saldo y finiquito en cuantía de 3300 € y, al mostrar su disconformidad, el 3 de agosto, le notificó el despido disciplinario por deslealtad y abuso de confianza, lo que justificaría no ser cierta la causa del despido. El art. 54.2 d) del Estatuto de los Trabajadores considera causa de despido la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de... ...confianza en el puesto del trabajo, considerándose que se ha transgredido la buena fe contractual cuando se violan los deberes de fidelidad actuando el trabajador con conocimiento de su conducta vulneradora. Del mismo modo, el art. 105.3 del Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción 2002-2006 (BOE nº 191, de 10 de agosto ) tipifica como falta muy grave "el fraude, la deslealtad o el abuso...

...lo establecido en el artículo 54.2.d) del Estatuto de los Trabajadores -en lo sucesivo , ET-, en relación con determinada doctrina jurisprudencial. Se sostiene por la empresa recurrente que ha quedado acreditado el quebrantamiento de la buena fe contractual imputado al trabajador como causa de despido , pues con las actividades realizadas durante el periodo de baja por incapacidad temporal... ...reiterada en el sentido de considerarlos contrarios a la buena fe contractual, además de un posible fraude a la Seguridad Social , siempre que dichos trabajos, sean por cuenta propia o ajena, tengan una cierta intensidad y puedan de algún modo afectar a la correcta curación del trabajador o evidencie la aptitud laboral de éste en perjuicio de la empresa (STS 22 de septiembre de 1.998 ). Ahora bien...

...art. 55.4 del referido texto legal, alegado que el demandante no ha incurrido en ningún incumplimiento contractual grave ni culpable ni ha transgredido la buena fe contractual ni abusado de la confianza de la empresa, porque admitiendo los resultados de la prueba de alcoholemia practicada por la Guardia Civil, sostiene que el vehículo fue parado por motivo no relacionado con la conducción bajo la... Transporte que sanciona con el despido la imprudencia o negligencia en acto de servicio si implicase riesgo de accidente o peligro de avería en la máquina, vehículo o instalaciones", pero si supone transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo de considerable entidad tal y como razona la sentencia que integra el tipo descrito en el art. 54.1 d) del Estatuto de los...