Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

...que se le achacaba constituía una trasgresión de la buena fe contractual del artículo 54.III.C)12 del convenio colectivo del grupo de empresas a la que pertenece la demandada, calificado como falta muy grave, siendo susceptible de ser sancionado con la sanción de despido por el artículo 55 de dicho convenio colectivo. El presente recurso de suplicación ha sido impugnado por la empresa demandada en... ...deduzca que tal actuación fuera costumbre en la empresa, máxima cuando se vende alimentos de pescadería, por lo que valora seguidamente que el trabajador es acreedor de la sanción de despido.En definitiva, habiéndose declarado probado el hecho segundo imputado al trabajador, que constituye una trasgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza en el desempeño del trabajo, se ha de aplicar la...

...posiblemente una la hiciera por teléfono, dado que se cursó un pedido). De modo que, siendo indubitado que al menos dos de las visitas no fueron realizadas, atentaría a la buena fe contractual el que el actor hubiera pasado nota de gastos con inclusión de media dieta (por valor de 14 euros), de teléfono (por valor de 5,20 euros) y de peaje (por valor de 2,62 euros), gastos que, si bien pudieran estar... ...impuesto a las relaciones laborales por los artículos 5ª) y 20.2 del ET , erigido en criterio de valoración de conductas del que resulta justificado el despido para las que supongan una violación trascendente de la buena fe contractual, de modo que no cualquier trasgresión de ella, sino solamente la de carácter grave y culpable, es la que tiene calidad bastante para que resulte lícita aquella sanción. Y...

...de apropiarse de género del establecimiento propiedad de la empresa donde el trabajador prestaba sus servicios constituye un evidente quebranto del principio de buena fe contractual en que se asienta la relación de trabajo...con independencia del montante de lo apropiado dado que la gravedad de la conducta no reside tanto en el importe de lo sustraído...como en el hecho mismo de la sustracción...

...justificado el despido para las que supongan una violación trascendente de la buena fe contractual, de modo que no cualquier transgresión de ella, sino solamente de la de carácter grave y culpable, es la que tiene calidad bastante para que resulte lícita aquella sanción (STSJ Andalucía de 18 de junio del 2001). SEGUNDO.- Es necesario recordar, asimismo, que el Tribunal Supremo, en su sentencia, de fecha 23... ...culpable de la buena fe contractual, ya que a través de la misma no sólo violó la lealtad a la que venía obligado y la confianza en él depositada, valores sin los que la relación laboral es insostenible, como reiteradamente ha destacado el Tribunal Supremo, sino que además quebrantó los deberes de buena fe, probidad, lealtad y diligencia que recogen los arts. 5 a) y 20.2º del Estatuto de los Trabajadores...

...pues es indiferente que sean seis o siete pues basta con que la empresa acredite la apropiación de una de ellas para que nos hallemos ante un supuesto de transgresión de una buena fe contractual. TERCERO.- La sentencia de instancia declara procedente el despido del actor por entender que concurre la causa del art 54 2 d) del ET , esta Sala ha venido indicando ( por todas sentencia de 18 de Septiembre... ...de 2001 ) siguiendo la doctrina del Tribunal Supremo respecto de de la buena fe contractual, que : a) la buena fe es consustancial al contrato, en cuanto por su naturaleza sinalagmática genera derechos y deberes recíprocos: el deber de mutua fidelidad entre empresario y trabajador es una exigencia de comportamiento ético jurídicamente protegido y exigible en el ámbito contractual, y la deslealtad...

...confirmación de la sentencia. SEGUNDO.- Por su parte el actor plantea, por el apartado b) del artículo 191 de la LPL, la modificación de los hechos siguientes declarados probado planteando dos tipos de modificaciones unas que sirven al objetivo de la causa de despido de bajada continuada y voluntaria del rendimiento y otra que viene referidas a la trasgresión de la buena fe contractual. Con esta división... ...combatido eficazmente. TERCERO.- Por la vía del apartado c) recurre denunciando la incorrecta aplicación del artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores , en relación a la trasgresión de la buena fe contractual y a la disminución voluntaria del rendimiento habitual, viene a argumentar que no se deduce la disminución del rendimiento, para cuyo establecimiento han de tomarse necesariamente parámetros de...

...parte (v. por todas STSJCat. 5/12/00), viene regularmente recordando ya en relación a la específica causa de despido prevista en el art. 54.2.d del E.T ., la trasgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza en el desempeño del trabajo, que la buena fe contractual que el precepto legal cuida de guardar es la que deriva de los deberes de conducta y del comportamiento que el artículo 5 .a... ...traduce en directivas equivalentes a lealtad, honorabilidad, probidad y confianza; sin que no cualquier trasgresión de la buena fe contractual pueda justificar un despido. Sólo lo haría aquélla que por ser grave y culpable suponga la violación trascendente del deber de conducta del trabajador antes mencionado. Ha de estarse ante una trasgresión que tenga "calidad" bastante para que pueda ser entendida...

...actuación de los trabajadores en relación a la buena fé contractual en situaciones de Incapacidad temporal. Deben precisamente ser analizados en el orden expuesto, porque la estimación del primero de ellos haría inútil el estudio de los siguientes. El recurso ha sido impugnado de contrario. Segundo:- Respecto a la nulidad, la alegación de la parte esta basada en que el Juez, a la hora de concretar los... ...artículos 57 y 94 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y también de doctrina relativa a la actuación de los trabajadores en relación a la buena fé contractual en situaciones de Incapacidad temporal. La cita de los artículos de la Ley 30/92 se realiza para argumentar que la falta de validación de la baja medica...