Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social 609/2025 Tribunal Superior de Justicia de Extremadura . Sala de lo Social, Rec. 393/2025 de 01 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MERCENARIO VILLALBA LAVA

Nº de sentencia: 609/2025

...dispuesto en el párrafo anterior las plazas que requiera el órgano convocante, y siempre que no se haya constituido la Comisión de Valoración para realizar la resolución trimestral que corresponda, con el objeto de hacer frente a contingencias ineludibles como la ejecución de resoluciones judiciales firmes o para proceder al cambio de puesto de trabajo a que se refiere el artículo 13 del Convenio...

Sentencia Social 663/2025 Tribunal Superior de Justicia de Extremadura . Sala de lo Social, Rec. 575/2025 de 28 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ALICIA CANO MURILLO

Nº de sentencia: 663/2025

...trimestral que corresponda, con el objeto de hacer frente a contingencias ineludibles como la ejecución de resoluciones judiciales firmes o para proceder al cambio de puesto de trabajo a que se refiere el art. 13 del Convenio. Igualmente, quedarán automáticamente retiradas de la convocatoria en curso aquellas plazas que sean objeto de supresión o amortización durante la vigencia de la misma.Las...

Sentencia Social 634/2025 Tribunal Superior de Justicia de Extremadura . Sala de lo Social, Rec. 429/2025 de 09 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MERCENARIO VILLALBA LAVA

Nº de sentencia: 634/2025

. Se exceptúan de lo dispuesto en el párrafo anterior las plazas que requiera el órgano convocante, y siempre que no se haya constituido la Comisión de Valoración para realizar la resolución trimestral que corresponda, con el objeto de hacer frente a contingencias ineludibles como la ejecución de resoluciones judiciales firmes o para proceder al cambio de puesto de trabajo a que se refiere el...

Sentencia Social 360/2025 Juzgado de lo Social de Burgos nº 1, Rec. 706/2025 de 12 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA

Nº de sentencia: 360/2025

...puesto de trabajo desde un centro a otro sito en la misma localidad, como supuestos de movilidad funcional. Pues bien, tanto si se extiende dicha calificación de movilidad funcional [a los citados cambios de centro], como si califica a éstos, más propiamente, como casos de movilidad geográfica 'lato sensu', débil, o no sustancial por no llevar aparejado el cambio de residencia, es lo cierto que, en... ..., argumentando que "Así, en la Sentencia de 27/12/99 -rec. 2059/1999- se decía: «Como quiera que exista un espacio de movilidad sin regulación legal, ya que el artículo 39 del ET sólo disciplina los supuestos de movilidad funcional y el artículo 40 los de movilidad geográfica que exigen el cambio de residencia, algún sector de la doctrina científica, ha optado por incluir los cambios de...

Sentencia Social 291/2025 Juzgado de lo Social de Santiago de Compostela nº 1, Rec. 265/2025 de 29 de agosto del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: PAULA MENDEZ DOMINGUEZ

Nº de sentencia: 291/2025

...dirección de la empresa la organización práctica del trabajo, con sujeción al Convenio y a la legislación vigente, organización que comprende, entre otras, la facultad de "e) La movilidad y redistribución del personal de la Empresa, típicas de la actividad, mediante los cambios de puesto de trabajo, desplazamientos y traslados que exijan las necesidades organizativas, de acuerdo con las...

Sentencia Social 72/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana . Sala de lo Social, Rec. 2490/2024 de 13 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JAVIER LLUCH CORELL

Nº de sentencia: 72/2025

...funcionales, siempre que tales posibilidades no aparezcan como una carga excesiva para el empleador. De este modo, sólo cuando la empresa acredita que la adaptación o el cambio del puesto de trabajo no es posible, o le supone una carga excesiva, podrá declararse la procedencia del despido. Pero en este caso, la decisión de la empresa no se basa exclusivamente en el informe del servicio de prevención...

Sentencia Social 1585/2025 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 735/2025 de 30 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DE LA ALMUDENA VEIGA VAZQUEZ

Nº de sentencia: 1585/2025

...por cuenta ajena durante el periodo de suspensión del contrato de trabajo en los supuestos en que, debiendo ésta cambiar de puesto de trabajo por otro compatible con su situación, en los términos previstos en el artículo 26.4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre , dicho cambio de puesto no resulte técnica u objetivamente posible, o no pueda razonablemente... ...de riesgos específicos para la trabajadora en situación de lactancia natural, la imposibilidad de adaptación de las condiciones del puesto específico y por último la imposibilidad de cambio de la trabajadora a un puesto de la misma o diferente categoría que no tenga esos riesgos o con niveles de riesgo tolerables y controlados». La sentencia del Tribunal Supremo de 3 de abril de...

Sentencia Social 345/2025 Juzgado de lo Social de Ourense nº 2, Rec. 791/2024 de 07 de agosto del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MARIA BLANCA DIEZ MEDIAVILLA

Nº de sentencia: 345/2025

Sentencia Social 316/2025 Juzgado de lo Social de León nº 3, Rec. 361/2025 de 18 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: HELENA ANTONA SUENA

Nº de sentencia: 316/2025

...mediante un cambio de puesto de trabajo, respetando el grupo profesional de la persona trabajadora y garantizando la formación para el desarrollo del nuevo puesto. Solamente se podrá ampliar a 25 Km cuando no haya un centro de trabajo en la distancia anteriormente referida. e) En cualquiera de los supuestos de disfrute, tendrán preferencia en la elección las personas trabajadoras que se...

Sentencia Social 275/2025 Juzgado de lo Social de Guadalajara nº 1, Rec. 926/2024 de 28 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: LETICIA ROMERO GONZALO

Nº de sentencia: 275/2025

...partes están de acuerdo. El cambio de puesto de trabajo por promoción o movimiento lateral de quien tenga establecido el acuerdo de trabajo a distancia implica la anulación automática de este acuerdo, y la necesidad de renovación del mismo. Esto se debe a la posibilidad de que el cambio de puesto haga que se incurra en alguna de las exclusiones a la participación, o que la...