Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social 145/2024 TSJ Madrid, Rec. 90/2024 de 18 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU

Nº de sentencia: 145/2024

...decisión del departamento de prevención que hubiera impuesto un cambio de puesto de trabajo poco margen de actuación le hubiera quedado a la trabajadora, pero eso nunca ha sucedido en el presente caso, ya que, durante los años 2019, 2020 y 2021 nunca fue convocada a un reconocimiento existiendo prueba que demuestra que se produjeron reincorporaciones al puesto de trabajo.La prueba que se aporta de... ...alguna. Consta además que según declaro la supervisora Sra. Santiaga, la actora le manifestó de forma reiterada, que no quería cambiar de puesto de trabajo, y que solo quería permanecer en el área de radiodiagnóstico (RX). Manifestándole a dicha supervisora que " o estaba en rayos o en ningún sitio", sin que dicha afirmación haya sido controvertida en las actuaciones (HP...

Sentencia Social 281/2024 TSJ Madrid, Rec. 24/2024 de 14 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ANGELA MOSTAJO VEIGA

Nº de sentencia: 281/2024

...busca es introducir conclusiones y conjeturas predeterminantes del fallo y que no se desprende de forma directa de los documentos de referencia.El primero es el documento por el que se ofreció al Sr. Jesús Luis el cambio de puesto de trabajo en febrero de 2.022 y el segundo un correo electrónico de febrero de 2.021 en el que se intenta definir un plan en la sucesión de bajas de trabajadores...

Sentencia Social 1721/2024 TSJ Cataluña, Rec. 7543/2023 de 20 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: JESUS GOMEZ ESTEBAN

Nº de sentencia: 1721/2024

...y la condición de trabajo afectada, una carga más penosa y un mayor sacrificio para el trabajador, que el cambio de puesto de trabajo o movilidad funcional, interpretación literal que sería contraria a la obligada tutela judicial efectiva que el artículo 24.1 de nuestra Constitución proclama y garantiza. 2. La STS 555...

Sentencia Social 1541/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1166/2023 de 04 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA MILAGROSA VELASTEGUI GALISTEO

Nº de sentencia: 1541/2024

...puesto de trabajo y volver a su puesto de origen, y debiendo señalarse que la decisión de traslado de la empresa no implicaba menos garantías para la trabajadora en cuanto en el traslado la misma puede optar entre aceptar el mismo o extinguir la relación laboral, y si opta por aceptar puede, no obstante impugnar la decisión empresarial judicialmente, y si se declara justificada puede optar por... ...era evidente, y el concepto de desplazamiento temporal que recoge el art 40.6 del ET prevé el desplazamiento temporal cuando se asigna al trabajador la realización de trabajos de duración indeterminada y de carácter provisional lo cual no es el caso, quedando siempre a salvo el derecho de la trabajadora a que finalizada en su caso la situación de ineptitud pueda solicitar un cambio de...

Sentencia Social 1645/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1127/2023 de 18 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: BEATRIZ PEREZ HEREDIA

Nº de sentencia: 1645/2024

...carácter individual, cuando lo cierto es, que la modificación puede suponer, según el tipo y la condición de trabajo afectada, una carga más penosa y un mayor sacrificio para el trabajador, que el cambio de puesto de trabajo o movilidad funcional, interpretación literal que sería contraria a la obligada tutela judicial efectiva que el artículo 24.1 de nuestra Constitución...

Sentencia Social 1143/2024 TS, Rec. 239/2022 de 17 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 1143/2024

...tales como: "Los cambios de puesto de trabajo por adscripción provisional, comisión de servicios, libre designación, concursos de traslado, permuta, traslados voluntarios o cualquier otro cambio voluntario de puesto. No obstante, el tiempo de prestación de servicios en adscripción provisional y comisión de servicios será tenido en cuenta a efectos de la percepción del complemento en el nuevo puesto... ".Precisamente en relación con las aludidas excepciones motivadas por "cambios voluntarios de puesto de trabajo", razona la Sala que la exclusión del personal laboral que ha pasado a ser personal estatutario con fecha de 1 de enero de 2022 no es arbitraria, desde el momento en que por Decreto 8/2007, de 1 de febrero, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, se regula el proceso voluntario de...

Sentencia Social 959/2024 TS, Rec. 9/2023 de 26 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 959/2024

...empresa: en cualquier momento durante la vigencia del contrato cuando concurran razones de organización del trabajo, causas productivas o tecnológicas, adaptación a nuevas circunstancias externas derivadas de la relación con el cliente, por cambio de actividad de la persona trabajadora, cambio de puesto de trabajo o cuando no se adapte a la modalidad de teletrabajo o cualquier otro motivo... ..., cambio de puesto de trabajo...b) Por el contrario, cuando la reversión la solicita el trabajador la cláusula 8 establece que el empleador le informará de la aceptación de la solicitud "en atención a sus posibilidades". Dicha cláusula supone que la reversión solicitada por el trabajador está condicionada a la decisión discrecional del empresario, lo que vulnera el art. 1256 del CC. Por...

Sentencia Social TS, Rec. 564/2007 de 21 de diciembre del 2007

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON

...(documento n° 123 de la parte actora), y por este motivo está incluido en el censo de discapacitados de la empresa (documento n° 29 de la empresa).- 20°. D. Alexander está afiliado al sindicato CGT. Ha solicitado el cambio de puesto de trabajo por un problema de varices, lo que fue aceptado por la empresa el 7 de marzo de 2005 (documento n° 100 de la parte actora). Es colaborador dibujante de la revista...

Sentencia Social 422/2024 TSJ Madrid, Rec. 946/2023 de 30 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 422/2024

...concreto interno utilizado en la entidad demandada, tendrían encaje en el Grupo profesional 2. (.....) Y valorando la documental, tanto de las funciones anteriores, como las posteriores al cambio de puesto de trabajo, conllevan coordinación y supervisión de tareas diversas, y de cierta complejidad, aun cuando consten instrucciones generales y no impliquen responsabilidad de... ...demandante en el Departamento Comercial, área de Hostelería, aun cuando tuvieran jefes distintos, y que eran aproximadamente 15 trabajadores, todos "gestores" menos el demandante; que tenían nivel 5 menos el demandante que hacía las mismas tareas que los demás gestores, ya que había muchos clientes y se repartían el trabajo. Sin que conste que con posterioridad al cambio de puesto de trabajo haya dejado de...

Sentencia Social 2280/2024 TSJ Cataluña, Rec. 4321/2023 de 17 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FRANCISCO JAVIER SANZ MARCOS

Nº de sentencia: 2280/2024

". Durante el año 2018 estuvo incursa en varios procesos de IT (por accidente in itinere, desde el 30 de abril al 10 de mayo y desde el 25 de julio al 10 de agosto); informándose el 11 de julio de 2019 "episodios de ansiedad secundario a problemática laboral ...al enterarse de la posibilidad de cambio de puesto de trabajo" que en caso de no ser "aceptado... ...de información facilitada por el citado Ayuntamiento en relación con el expediente iniciado para el cambio de puesto de trabajo " por resolución de 4 de septiembre de 2022 "se estima parcialmente" la misma "en relación con el cambio de puesto de la reclamante". Con anterioridad a su dictado, la Unidad de Salud Laboral de Barcelona había informado (el 5 de mayo de 2022) que "posteriormente...