Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social 695/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta, Rec. 532/2024 de 11 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta

Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ

Nº de sentencia: 695/2024

...(folio 1027; confrontación de alegaciones de las partes)." Adición que no procede, ya que del documento invocado en absoluto se infiere que fuera el 9-03-23 la fecha en que le fueran asignadas nuevamente al actor sus anteriores funciones; pues como bien se indica en el FJ 6º de la sentencia, con evidente valor fáctico, en diciembre de 2022 la empresa dejó sin efecto el cambio de puesto... ...de trabajo y le asignó al actor el puesto de Outbound Multisector, como efectivamente se infiere del documento 29 de la empresa, folio 1692 de los autos.-En el cuarto motivo de revisión fáctica, y como subsidiario al anterior, se solicita la revisión del hecho probado decimocuarto,insistiendo nuevamente, y con apoyo en la documental invocada que ATENTO informo de la restitución de D...

Sentencia Social 684/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 173/2024 de 14 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO

Nº de sentencia: 684/2024

...de clientes no asignados a una fuerza de venta especializada y no clientes con el objetivo de mantenimiento, upgrade y venta cruzada.Como puede apreciarse de esos hechos, existen varias modificaciones en las condiciones de trabajo que derivan de la nominalmente esencial que es la del cambio de puesto de trabajo pasando de Gestor Banca Personal I sin poderes a Gestor Comercial con Poderes II que, en... ...por cada Empresa a quienes estime conveniente, lo que indica que es facultad de la empresa concederlo y que al cambiar de puesto de trabajo no tiene por qué subsistir la misma jornada anterior sino la que corresponda al puesto de trabajo sobrevenido y, en cualquier caso, el de jornada continua si no se establece otra particularidad por las partes. En cuanto a la retribución, lo que consta es que...

Sentencia Social 733/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 483/2024 de 28 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO

Nº de sentencia: 733/2024

...número 688/2024, de 14 de octubre, recurso 470/2024, es una vez declarada la existencia de esa incapacidad permanente cuando se habrá de comprobar si, existiendo vacante, hay posibilidades de adaptación o de cambio de puesto de trabajo siendo la empresa la que habrá de justificar que se han valorado esas posibilidades para que sea efectiva la extinción del contrato de una persona que ya ha sido...

Sentencia Social 365/2024 Juzgado de lo Social nº 4, Rec. 463/2024 de 14 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4

Ponente: SARA VILLARREAL NARGANES

Nº de sentencia: 365/2024

...servicio existentes, realizando cambios de puesto de trabajo, que no tendrán la consideración de traslado ni movilidad geográfica, dentro de una misma plaza o de un radio de 25 kilómetros a contar desde el centro del municipio donde el personal prestaba sus servicios a 30 de enero de 1996, o desde donde se trasladen voluntariamente, y los ingresados con posterioridad desde donde sean destinados. La...

Sentencia Social 537/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 575/2024 de 14 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: MAY EL-YOUSSEF LIMA

Nº de sentencia: 537/2024

...una remuneración y/o el beneficio de una prestación adecuada ... con arreglo a las legislaciones y/o a las prácticas nacionales",como a la STJUE de 1 julio 2010 (Asunto Parviainen, C-471/08 ), en la que, para un caso de cambio de puesto de trabajo de una mujer embarazada que continúa prestando servicios, concluye que la misma no puede reclamar el...

Sentencia Social 145/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 611/2023 de 20 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: JUANA MARIA RODRIGUEZ GARLITO

Nº de sentencia: 145/2024

..., que fue un pacto al que llegó con la empresa, que se percibe plus de peligrosidad del art 43.2 del Convenio, que en el cuadrante de servicio del mes se le cambia de puesto de trabajo Lademandada se opone alegando, en síntesis, que no existe una modificación sustancial de las condiciones de trabajo por lo que no se observaron sus requisitos. Que la medida adoptada entra en el ius variandi de... ...puesto de trabajo, conservando el actor la misma categoría profesional, se le cambia de un puesto de trabajo de vigilante en la entrada de prisión a otro puesto de vigilante dentro del mismo centro penitenciario.Dispone además el art 58 del convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad que "Dadas las especiales circunstancias en que se realiza la prestación de los servicios de seguridad...

Sentencia Social 135/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 246/2024 de 18 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: JOSE RAFAEL GARCIA DE LA CALLE

Nº de sentencia: 135/2024

...puesto, dejando de acudir a DIRECCION000, siendo destinado a DIRECCION001, que a nuestro criterio es un indicio del que se desprende la posible vulneración del Derecho Fundamental a la Tutela Judicial efectiva ( art. 24.1 CE) , en su versión relativa a la garantía de indemnidad, si se constata que la decisión de cambio de puesto de trabajo y de destino geográfico es una...

Sentencia Social 346/2024 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 115/2024 de 03 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: ADRIANA LOPEZ BARCON

Nº de sentencia: 346/2024

...pretensión del actor respecto de este plus por cuanto, como también ha confirmado el testigo, únicamente cobran este plus aquellos trabajadores que se encuentren asignados al servicio Mobile. Por tanto, no prestando servicios en dicho servicio, el actor no tiene derecho a su percepción. A ello debe añadirse lo expuesto anteriormente en cuanto a no considerar que el cambio de puesto de trabajo supone... ...una movilidad geográfica y, por tanto, según interesa el actor, una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo. Como se ha dicho, el cambio de puesto de trabajo o de lugar de trabajo venía recogido en el contrato de trabajo ubicando el centro de trabajo en varios centros de Pontevedra y, desde entonces, todas las ubicaciones del actor se encuentran en la ciudad de Vigo, donde, además...

Sentencia Social 253/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 179/2024 de 28 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: MARIA DEL PILAR MORATA ESCALONA

Nº de sentencia: 253/2024

...concebida -exigencias organizativas del proceso productivo o del servicio-, de tal modo que, de no ser así, la orden empresarial para el cambio de puesto de trabajo deviene ilegítima por falta de causa "objetiva", siendo de destacar que la doctrina jurisprudencial ya de antiguo ( SSTS 17 (RJ 1967, 1624) y 21 abril 1967 (RJ 1967, 1970) y del extinguido Traibunal...

Sentencia Social 1119/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 275/2024 de 22 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JUANA VERA MARTINEZ

Nº de sentencia: 1119/2024

..., consensuándose finalmente con el actor el cambio de puesto de trabajo al Museo Aeronáutico municipal, manteniendo horario de mañana". Lo deduce de la declaración del Concejal de deportes.Para resolver el motivo de recurso hemos de partir de la doctrina jurisprudencial sobre la revisión de hechos probados conforme según la cual ha de ajustarse a lo dispuesto en los artículos 193 b) y... ...circunstancias alegadas por el actor, y se trató el tema del acoso, poniendo en marcha la actuación informal del protocolo de acoso mediante diversas reuniones, por más que no fuera conocedor de los pormenores del mismo, interpretando que no había situación de acoso sino que eran malentendidos, propiciando el cambio de puesto de trabajo que se materializó mediante Providencia de Alcaldía de 3-4-2023...