Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social 19/2024 JSO Eivissa, Rec. 208/2023 de 31 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Eivissa

Ponente: CRISTINA COSTA RAMON

Nº de sentencia: 19/2024

...perjuicio comprobable». 2. - En el casuismo jurisprudencial pueden citarse como supuestos orientadores los que significan haber considerado accidentales e ínsitos en el poder de dirección las variaciones consistentes en cambio de puesto de trabajo por desplazamiento de los pinches desde las diversas plantas a la cocina( Sentencia de 06/02/95 -RCUD 1394/94...

Sentencia SOCIAL Nº 205/2021, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 19/2020, 01-04-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: RINCON CRESPO, MARTA

Nº de sentencia: 205/2021

...lugar a un trato discriminatorio y denigrante con menoscabo de su dignidad ( art. 14 CE y 4.2 ET). Que no es cierto que se le comunicara el cambio de puesto de trabajo el 17/07/2019, siendo comunicado el 21/11/2019, incumpliendo el art. 41ET sin mediar el preaviso de 15 días ni concurrir justa causa ni motivación, siendo que la persona elegida para el puesto de Director provenía de otra entidad... ...contradictorio que en la misma fecha la empresa rechazase la adscripción voluntaria al ERE y horas después se procediera a su cambio de puestos de trabajo. Además desde la fecha en que se reincorporó al trabajo estuvo sin claves de acceso a internet y sin corro corporativo privándole de su derecho a trabajar.La demandada se opone a la pretensión, alega la excepción de falta de acción dado que el actor causó...

Sentencia Social 88/2024 JSO Murcia, Rec. 685/2022 de 09 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: MARTA FLORENCIANO LAJUSTICIA

Nº de sentencia: 88/2024

...trabajo en la flejadora, modificando su puesto de trabajo, poniéndole después un ayudante para la realización de operaciones de colocación de aglomerados, verificando el cambio de puesto de trabajo cuando fue posible, en octubre de 2016; medidas que en todo momento son consensuadas con el propio trabajador; habiendo cumplido por tanto con la Ley de Prevención de Riesgos adecuando las funciones a... ..., contraria al estado físico del trabajador, y no puede calificarse como cumplimiento del deber empresarial de respeto a la integridad y salud de sus empleados. De hecho, se llega a verificar el cambio de puesto de trabajo, colocándolo como carretillero, puesto ya sí compatible con las restricciones informadas, si bien se realiza "tarde", siendo esto lo que se penaliza, de forma ajustada y proporcionada...

Sentencia SOCIAL Nº 324/2022, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 408/2022, 28-06-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR

Nº de sentencia: 324/2022

Sentencia SOCIAL Nº 624/2021, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 485/2021, 14-10-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL

Nº de sentencia: 624/2021

...trabajadora le solicitó un cambio de puesto de trabajo a lo que el actor se negó, lo cual no constituye infracción disciplinaria alguna.Las restantes infracciones son imputaciones genéricas en las que no pueden fundamentarse un despido disciplinario al no precisarse en unos casos las fechas en las que sucedieron, y en otros omitiéndose las frases, palabras o expresiones que se consideran como constitutivas...

Sentencia SOCIAL Nº 92/2020, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 887/2019, 19-02-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL

Nº de sentencia: 92/2020

PRIMERO.-Reclama el demandante contra lo que entiende constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, ya que se le cambió de puesto de trabajo y de funciones lo que conlleva una modificación del régimen retributivo, entendiendo que ello ha sido debido a su elección como Delegado de Personal en el mes de abril por lo que solicita la nulidad de la medida por vulneración del...

Sentencia SOCIAL Nº 448/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 2, Rec 171/2018, 27-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca

Ponente: ANIORTE CONESA, HELENA

Nº de sentencia: 448/2019

...fundamentales de la actora por importe de 45.000 euros.SMAP se opone a tales pretensiones alegando, en síntesis, lo siguiente:- Que la demanda adolece de vaguedad, generalidad y falsedad en relación a la descripción del acoso laboral invocado.- Que el cambio de puesto de trabajo de la demandante obedece a criterios organizativos de la empresa y está englobado dentro de las facultades de organización del... ...su proceso de IT en febrero de 2017 le comunicaron un cambio de puesto de trabajo, pasando a ser jefa de otro departamento nuevo y distinto de aquel en el que había estado prestando servicios durante 17 años. Y consta acreditado también que la demandante recibió esa noticia con contrariedad y disconformidad, pues habría preferido continuar realizando las mismas funciones. Si consideraba en ese...

Sentencia SOCIAL Nº 279/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 113/2017, 18-09-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca

Ponente: LILLO PASTOR, ELENA

Nº de sentencia: 279/2018

...inicio de esta ausencia, cual es la comunicación por parte del Jefe de planta y superior inmediato de la actora, el Sr. Agustín, el día anterior, el 13 de diciembre de 2016, del cambio de puesto de trabajo de la actora, pasando a desarrollar sus servicios en la planta quinta del centro de trabajo sito en Avenidas de Palma, a donde habían sido trasladada parte de las mercancías que integran la división... ...de Salud, en consulta administrativa no presencial, se indica 'la paciente solicita IT desde el dia 14 -leer MEAP. Problema laboral relacionado con un cambio de puesto de trabajo. Paciente con varios episodios psicóticos. Cita con psq el día 21 (recibido el 20/12/2016). Dona de 45 anys amb contracte laboral actiu i professió: DEPENDENTA. Antecedents d'IT: 14 processos d'IT anteriors des de 2005...

Sentencia SOCIAL Nº 265/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 1175/2016, 19-06-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca

Ponente: PANCORBO COLOMO, CRISTINA PATRICIA

Nº de sentencia: 265/2018

...) provisión de cambio de puesto de trabajo por motivos de salud y/o violencia de género, b) reingreso, de acuerdo con lo establecido en el artículo 23 del Convenio, c) concurso de provisión de puestos de trabajo (traslado); concurso de personal fijo discontinuo y fijo a tiempo parcial, d) promoción interna y convocatoria libre, e) movilidad entre Administraciones públicas. Y el artículo 22: Provisión de... ...cambio de puesto de trabajo por motivos de salud y/o violencia de género.Los puestos de trabajo vacantes se ofrecerán, en primer lugar, al personal laboral que haya solicitado cambio de puesto de trabajo por motivos de salud, y/o de violencia de género, siempre que cumplan con lo dispuesto en el artículo 19.5 del presente Convenio o con el artículo 40.3 bis) i ter) del Estatuto de los Trabajadores...

Sentencia SOCIAL JSO Palmas de Gran Canaria (Las), Sec. 5, Rec 544/2017, 20-07-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palmas de Gran Canaria (Las)

Ponente: MIGUEL ANGEL LIMON LUQUE

...fuera cambiada de puesto de trabajo. Como es sabido, se dictó providencia dando traslado a las partes sobre una posible incompetencia de este orden jurisdiccional para conocer de la demanda, y, en el trámite de alegaciones, se observó que la parte actora centraba su demanda no en la situación de acoso que dice haber padecido, sino en el incumplimiento de las medidas de salud y seguridad laborales por... ..., no sólo se va a debatir en este procedimiento sobre incumplimiento de las medidas de salud y seguridad y de una posible indemnización compensatoria, sino también del derecho de la actora a un cambio de puesto de trabajo que se pudiera desprender de la normativa de salud y seguridad de la funcionaria, y que sería, por tanto, la exigencia de un cumplimiento 'activo' por parte de la Administración que...