Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social 364/2025 Juzgado de lo Social de Albacete nº 1, Rec. 1155/2024 de 20 de noviembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: MARIA DE LA PAZ MONTIEL LOPEZ

Nº de sentencia: 364/2025

PRIMERO.-Solicita la parte actora que se declare la extinción de la relación laboral al amparo de lo dispuesto en el artículo 50 ET, alegando el retraso en el pago del salario, el cambio de puesto de trabajo (de la base 2 a la base 1) tras reincorporarse de su situación de IT, el aislamiento de la trabajadora del resto de sus compañeros operado por la empresa, y que se... ...hablarse de retraso continuado en el abono del salario.Por lo que respecta al aislamiento alegado, ya se ha dicho con anterioridad que la demandante no ha aportado elementos de prueba indiciarios que indiquen una eventual discriminación tras su incorporación a su puesto de trabajo una vez concluido su periodo de incapacidad temporal, consistente en un aislamiento en su puesto de trabajo y cambio de bases...

Sentencia SOCIAL Nº 257/2019, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 154/2019, 17-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés

Ponente: MARTINEZ ALONSO, JOSE CARLOS

Nº de sentencia: 257/2019

...aquélla, como en la de finalización de la misma, en el Decreto nº 310/2019, de 17 de enero. La actora no recurrió ninguna de esas dos resoluciones que son firmes y consentidas por ella. Mientras duró dicha asignación, no cambió de puesto de trabajo, sino que continuó ocupando el mismo puesto de la RPT municipal y la misma plaza a la que estaba vinculada: Jefe de Sección de Formación, Acción Social y... ...ellas son de apoyo técnico a otras Áreas u órganos o relativas a todo el personal municipal, pudiendo ser desempeñadas en distintas unidades administrativas, como la F.M.C., recordemos que fue precisamente la falta de personal técnico en esta entidad la que motivó la asignación de funciones que, también por esta razón, no supuso cambio de puesto de trabajo. Basta leer la ficha de funciones de dicho...

Sentencia SOCIAL Nº 28/2020, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 816/2019, 28-01-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO

Nº de sentencia: 28/2020

Inspección de Trabajo, pues tal valoración en el ámbito de la sentencia es estrictamente judicial.SEGUNDO.-Considera la parte actora que la decisión empresarial de fecha 30-9-2019 , consistente en el cambio de puesto de trabajo y proyecto asignado que consta en el escrito que se transcribe en el hecho probado segundo, constituye una modificación sustancial de condiciones de trabajo que ha incumplido todos... ...los requisitos legales, convencionales y jurisprudenciales para llevarse a cabo, incumplimientos tanto formales como materiales. Alega que se incumple lo establecido en el art. 41 en relación con el 39 ET y lo dispuesto en el convenio colectivo de aplicación, sin que existiera ningún tipo de justificación para el cambio de puesto de trabajo, funciones y proyecto-encargo del actor, concluyendo que...

Sentencia SOCIAL Nº 275/2018, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 215/2018, 05-07-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES

Nº de sentencia: 275/2018

...planta baja en la que se ubica la nueva oficina, ya que tal como acredita el documento nº 19 de la demandada, el actor con el cambio del puesto de trabajo, que no de la categoría, tiene asignados los mismos medios o herramientas de trabajo, un ordenador portátil, un teléfono móvil y un despacho, que según se aprecia en las fotografías aportadas por la parte demandada, no permite constatar que sus... ...de Banca Privada, no lo es menos que todos ellos coincidieron al señalar que esta situación es algo habitual en los cambios de puesto de trabajo, debido a problemas informáticos, pudiendo el trabajador seguir desempeñando sus funciones mediante la utilización de las claves de los compañeros, señalando además que las carteras de clientes no se entregan de un día para otro, sino que se le iban...

Sentencia SOCIAL Nº 93/2018, JSO - Ceuta, Sec. 1, Rec 551/2017, 04-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta

Ponente: LORITE MARTINEZ, MARIA FRANCISCA

Nº de sentencia: 93/2018

...fundamental.En el presente caso, a pesar de lo manifestado por la trabajadora no existe indicio alguno sobre el hecho de que el despido tuvo su origen en una vulneración de un derecho fundamental.Aunque se ha acreditado por la Sra. Evangelina que el 21 de septiembre de 2017 instó un cambio de puesto de trabajo que finalmente fue adjudicado a una tercera persona, considerando la demandante que dicho...

Sentencia SOCIAL Nº 47/2018, JSO Ciudad Real, Sec. 2, Rec 806/2017, 30-01-2017

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: PEDRAZA CABIEDAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 47/2018

Sentencia Social Nº 322/2016, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 926/2014, 08-07-2016

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: DEL POZO GARCIA, ALEJANDRA

Nº de sentencia: 322/2016

...complementos personales transitorios sólo serán absorbidos por cualquier mejora retributiva derivada del cambio de puesto de trabajo y/o categoría profesional'. Igualmente el art. 10.1 regula las situaciones individuales que se producen como consecuencia de la supresión de puestos de trabajo, garantizándose ' la permanencia en esta del personal laboral fijo afectado', resolviéndose mediante el traslado a... ...tales complementos eran previsibles para el trabajador. Tal y como se cita en el fundamento de derecho cuarto de la sentencia indicada: ' Partiendo de lo anterior, es clara la intencionalidad del precepto convencional, de no provocar ningún daño retributivo cuando se produce un cambio de puesto de trabajo no buscado a propósito por el trabajador. Lo que es ontológicamente razonable, dado que la...

Sentencia Social 320/2024 JSO Ciudad Real, Rec. 309/2024 de 24 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: MARIA DEL CARMEN PEDRAZA CABIEDAS

Nº de sentencia: 320/2024

...para un caso de cambio de puesto de trabajo de una mujer embarazada que continúa prestando servicios, concluye que la misma no puede reclamar el mantenimiento de la retribución íntegra en relación a complementos que dependen del ejercicio de funciones específicas, y ello por las siguientes causas: " a) en la mayoría de las versiones lingüísticas existentes en la fecha de su adopción, el art... ...interpretativo relevante cuando indica:"... Se desprende de ello que, de no ser posible la adaptación o el cambio de puesto, a la trabajadora se la hubiera compensado con una prestación que mantendría el más perfecto equilibrio con el salario que venía percibido antes de incurrir en situación de riesgo, y tal equilibrio se produciría por incluirse en aquel el importe del complemento de atención continuada que...

Sentencia Social 318/2024 JSO Ciudad Real, Rec. 300/2024 de 23 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: MARIA DEL CARMEN PEDRAZA CABIEDAS

Nº de sentencia: 318/2024

...cuando indica:"... Se desprende de ello que, de no ser posible la adaptación o el cambio de puesto, a la trabajadora se la hubiera compensado con una prestación que mantendría el más perfecto equilibrio con el salario que venía percibido antes de incurrir en situación de riesgo, y tal equilibrio se produciría por incluirse en aquel el importe del complemento de atención continuada que hubiera percibido... ...de puesto de trabajo de una mujer embarazada que continúa prestando servicios, concluye que la misma no puede reclamar el mantenimiento de la retribución íntegra en relación a complementos que dependen del ejercicio de funciones específicas, y ello por las siguientes causas: " a) en la mayoría de las versiones lingüísticas existentes en la fecha de su adopción, el art. 11.1 de la Directiva...

Sentencia Social 17/2024 JSO Cuenca, Rec. 533/2023 de 17 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca

Ponente: JESUS RODRIGUEZ HERNANDEZ

Nº de sentencia: 17/2024

...en la relación de puestos de trabajo. 3. El cambio de puesto de trabajo se realiza mediante comisión de servicios de carácter voluntario. La duración de las comisiones de servicios por motivos de salud queda condicionada al mantenimiento de las razones que motivaron su concesión. No obstante, en el caso de que el cambio de puesto de trabajo se deba a motivos de... ...al señor Moises, cuya movilidad no se incardina en dicho artículo, dado que los motivos de salud pueden ser, únicamente predicables del afectado por la movilidad y no de un tercero. Así, el amparo legal del cambio de puesto de trabajo del señor Moises, podría encontrar encaje en el artículo 81 de la misma norma que regula la atribución temporal de funciones y...