Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo
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Cambio de puesto de trabajo
Sentencia Social Nº 1115/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 865/2015, 09-06-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 1115/2015



...documento nº 6 del ramo de prueba de las demandadas y no se advierte error alguno en la Juzgadora, y por tanto el texto que se pretende adicionar nada tiene que ver con la redacción del ordinal fáctico cuarto. A continuación solicita la adición de un nuevo hecho probado para hacer constar que el día 4 de agosto de 2014 el Director General de Campezo notificó al actor su cambio de puesto de trabajo... ...motivación suficiente en plazo de un mes, con la expresa advertencia de reclamar la reposición del actor si la decisión empresarial no resultaba objetiva y satisfactoria. Sí procede acceder a tal pretensión revisora pues hace referencia al cambio de puesto de trabajo del actor, sin perjuicio de su posterior valoración. Por igual motivo sí se admite la siguiente revisión fáctica destinada a adicionar como...
Sentencia Social Nº 5580/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3165/2015, 15-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO


Nº de sentencia: 5580/2015



...que conforman su concreto puesto de trabajo, los proyectos son simplemente tareas diferentes. Se rechaza la censura correspondiente a este aspecto, que también tiene relación con el siguiente motivo, pues se pretende vincular dicho cambio de proyecto con una decisión represaliante frente a sus reclamaciones, cuando esa alteración no puede considerarse un cambio de puesto de trabajo. CUARTO.-1.- En...
Sentencia Social Nº 465/2015, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 421/2015, 15-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 465/2015



...segundo lugar, la parte recurrente pretende añadir un hecho probado nuevo con el tenor siguiente: 'Se ha procedido al cambio del puesto de trabajo de la actora por motivos de salud, limitando las tareas que requieran movimientos repetitivos de muñeca-mano, posturas mantenidas de extremidades superiores y manejo de cargas'. La prueba documental invocada por la parte recurrente en apoyo de su pretensión... ...corrección, pasar el impreso por el lector de datos, revisarlo y almacenarlo en una cesta, el cual fue evaluado ergonómicamente como riesgo muy leve o incierto respecto de posibles lesiones en el codo, sea subsumible en el agente D del grupo 2 del anexo 1 del Real Decreto 1299/2006. Y la resolución administrativa procediendo al cambio de puesto de trabajo por motivos de salud de la actora no vincula en el...
Sentencia Social Nº 452/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8/2015, 02-06-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN


Nº de sentencia: 452/2015



...variaciones consistentes en cambio de puesto de trabajo por desplazamiento de los pinches desde las diversas plantas a la cocina ( Sentencia de 06/02/95 -, que define el cambio como 'mera modalización de la prestación de servicios'); la alteración del sistema de pago con tarjeta para descuentos en compras ( Sentencia de 11/12/97 -rec. 1281/97 ); la imposición de nuevos criterios para la determinación de...
Sentencia Social Nº 411/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 49/2015, 11-06-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 411/2015



...de la solicitud de la actora presentada en 2000. En efecto, tras solicitud de la trabajadora de adaptación/cambio de puesto de trabajo, el 22 de mayo el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales - Servicio de Salud Laboral- emite el informe que se recoge en el hecho probado cuarto y que figura al folio 193 de las actuaciones. Dicho informe fue remitido a los Servicios Médicos de la UPAM, en donde... ...informe al que se refiere. El motivo debe ser estimado parcialmente porque, ciertamente, se ha incurrido en un error evidente como pasamos a exponer. La solicitud de cambio de puesto de trabajo a psiquiatría, a la que se refiere el anterior motivo, fue completada con un escrito de 13 de noviembre dirigido a la Unidad de Prestaciones Asistenciales y Prevención de Riesgos para que informara si las tareas...
Sentencia Social Nº 5833/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5524/2013, 08-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 5833/2015



...refiere con detalle el historial de la incapacidad temporal de la trabajadora y no es necesario transcribir el tenor literal de los informes clínicos emitidos en su momento a tal efecto. Y tampoco es relevante modificar el ordinal quinto para introducir algunas matizaciones sobre el cambio de puesto de trabajo de la trabajadora, que ya consta debidamente reflejado y analizado en la sentencia, sin que la... ...relación con su actividad laboral, tras haberse producido el cambio de puesto de trabajo en octubre de 2011, pasando de la mesa de termoencolado de máquina de cremalleras a un puesto de embalaje de artículos de marroquinería. Pretensión que no puede ser acogida, porque las dolencias que han dado lugar a la declaración de incapacidad permanente total son las de rinofarigolaringitis ocupacional, siendo la...
Sentencia Social Nº 1142/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 642/2014, 27-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE


Nº de sentencia: 1142/2015



...reevaluación por alergología y ORL. Medicación al menos durante un mes prorrogable a 3-4 meses. Cetirizina 24 h al acostarse Avamys aerosol 1/12 horas durante 15 días. Si persiste sintomatología al reíncorporarse a su puesto de trabajo, deberá valorarse por quién corresponda una adaptación o cambio del puesto de trabajo a uno en el que no existan déficits estructurales de edificio enfermo'. -13/09/12: 'Se...
Sentencia Social Nº 5279/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2431/2014, 14-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ


Nº de sentencia: 5279/2015



...preciso que aparezca de forma clara y precisa la existencia de riesgo para la lactancia por el desempeño de las funciones propias de su puesto de trabajo y también que el cambio de puesto de trabajo no resulte técnica u objetivamente posible o no pueda razonablemente exigírsele por motivos justificados, como el art. 26 LPRL exige, señalando que del informe de Vigilancia de la Salud, obrante en los... ...natural, la imposibilidad de adaptación de las condiciones del puesto específico y por último la imposibilidad de cambio de la trabajadora a un puesto de la misma o diferente categoría que no tenga esos riesgos o con niveles de riesgo tolerables y controlados'. 2ª.-Precisamente en la situación examinada por la Sala 4ª del TS en su sentencia de fecha 22 de noviembre de 2011 (RCUD 306/2011), aprecia...
Sentencia Social Nº 4132/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3297/2014, 14-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 4132/2015



...con el art 34 del decreto 206/2005 de la Xunta de Galicia 'sobre provisión de plazas de personal estatutario del Sergas. Y art 26 de la Ley de prevención de Riesgos Laborales . En cuanto que consideran el Instituto Nacional de la Seguridad Social y el Sergas que no procede reconocimiento de la prestación solicitada, por no estar acreditado que se haya denegado cambio de puesto de trabajo, ni que... ...la trabajadora en situación de lactancia natural, la imposibilidad de adaptación de las condiciones del puesto específico y por último la imposibilidad de cambio de la trabajadora a un puesto de la misma o diferente categoría que no tenga esos riesgos o con niveles de riesgo tolerables y controlados' . SEGUNDO.- La sentencia de instancia dice en la fundamentación jurídica, con valor de hecho...
Sentencia Social Nº 1008/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 721/2015, 26-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: MOLINA CASTIELLA, ANA ISABEL


Nº de sentencia: 1008/2015



...cambio de puesto de trabajo). En cuanto a los 'pantallazos' sobre la permanencia del actor de alta en la Seguridad Social en la Cooperativa tras el dictado de la sentencia recurrida, de los mismos no se puede conocer la fecha en que se han obtenido, por lo que tampoco podemos colegir lo pretendido por la entidad gestora aportándolos. TERCERO.-El primero de los motivos, amparado en la letra b) del...

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Sentencia Social Nº 1115/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 865/2015, 09-06-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 1115/2015



...documento nº 6 del ramo de prueba de las demandadas y no se advierte error alguno en la Juzgadora, y por tanto el texto que se pretende adicionar nada tiene que ver con la redacción del ordinal fáctico cuarto. A continuación solicita la adición de un nuevo hecho probado para hacer constar que el día 4 de agosto de 2014 el Director General de Campezo notificó al actor su cambio de puesto de trabajo... ...motivación suficiente en plazo de un mes, con la expresa advertencia de reclamar la reposición del actor si la decisión empresarial no resultaba objetiva y satisfactoria. Sí procede acceder a tal pretensión revisora pues hace referencia al cambio de puesto de trabajo del actor, sin perjuicio de su posterior valoración. Por igual motivo sí se admite la siguiente revisión fáctica destinada a adicionar como...
Sentencia Social Nº 5580/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3165/2015, 15-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO


Nº de sentencia: 5580/2015



...que conforman su concreto puesto de trabajo, los proyectos son simplemente tareas diferentes. Se rechaza la censura correspondiente a este aspecto, que también tiene relación con el siguiente motivo, pues se pretende vincular dicho cambio de proyecto con una decisión represaliante frente a sus reclamaciones, cuando esa alteración no puede considerarse un cambio de puesto de trabajo. CUARTO.-1.- En...
Sentencia Social Nº 465/2015, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 421/2015, 15-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 465/2015



...segundo lugar, la parte recurrente pretende añadir un hecho probado nuevo con el tenor siguiente: 'Se ha procedido al cambio del puesto de trabajo de la actora por motivos de salud, limitando las tareas que requieran movimientos repetitivos de muñeca-mano, posturas mantenidas de extremidades superiores y manejo de cargas'. La prueba documental invocada por la parte recurrente en apoyo de su pretensión... ...corrección, pasar el impreso por el lector de datos, revisarlo y almacenarlo en una cesta, el cual fue evaluado ergonómicamente como riesgo muy leve o incierto respecto de posibles lesiones en el codo, sea subsumible en el agente D del grupo 2 del anexo 1 del Real Decreto 1299/2006. Y la resolución administrativa procediendo al cambio de puesto de trabajo por motivos de salud de la actora no vincula en el...
Sentencia Social Nº 452/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8/2015, 02-06-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN


Nº de sentencia: 452/2015



...variaciones consistentes en cambio de puesto de trabajo por desplazamiento de los pinches desde las diversas plantas a la cocina ( Sentencia de 06/02/95 -, que define el cambio como 'mera modalización de la prestación de servicios'); la alteración del sistema de pago con tarjeta para descuentos en compras ( Sentencia de 11/12/97 -rec. 1281/97 ); la imposición de nuevos criterios para la determinación de...
Sentencia Social Nº 411/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 49/2015, 11-06-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 411/2015



...de la solicitud de la actora presentada en 2000. En efecto, tras solicitud de la trabajadora de adaptación/cambio de puesto de trabajo, el 22 de mayo el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales - Servicio de Salud Laboral- emite el informe que se recoge en el hecho probado cuarto y que figura al folio 193 de las actuaciones. Dicho informe fue remitido a los Servicios Médicos de la UPAM, en donde... ...informe al que se refiere. El motivo debe ser estimado parcialmente porque, ciertamente, se ha incurrido en un error evidente como pasamos a exponer. La solicitud de cambio de puesto de trabajo a psiquiatría, a la que se refiere el anterior motivo, fue completada con un escrito de 13 de noviembre dirigido a la Unidad de Prestaciones Asistenciales y Prevención de Riesgos para que informara si las tareas...
Sentencia Social Nº 5833/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5524/2013, 08-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 5833/2015



...refiere con detalle el historial de la incapacidad temporal de la trabajadora y no es necesario transcribir el tenor literal de los informes clínicos emitidos en su momento a tal efecto. Y tampoco es relevante modificar el ordinal quinto para introducir algunas matizaciones sobre el cambio de puesto de trabajo de la trabajadora, que ya consta debidamente reflejado y analizado en la sentencia, sin que la... ...relación con su actividad laboral, tras haberse producido el cambio de puesto de trabajo en octubre de 2011, pasando de la mesa de termoencolado de máquina de cremalleras a un puesto de embalaje de artículos de marroquinería. Pretensión que no puede ser acogida, porque las dolencias que han dado lugar a la declaración de incapacidad permanente total son las de rinofarigolaringitis ocupacional, siendo la...
Sentencia Social Nº 1142/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 642/2014, 27-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE


Nº de sentencia: 1142/2015



...reevaluación por alergología y ORL. Medicación al menos durante un mes prorrogable a 3-4 meses. Cetirizina 24 h al acostarse Avamys aerosol 1/12 horas durante 15 días. Si persiste sintomatología al reíncorporarse a su puesto de trabajo, deberá valorarse por quién corresponda una adaptación o cambio del puesto de trabajo a uno en el que no existan déficits estructurales de edificio enfermo'. -13/09/12: 'Se...
Sentencia Social Nº 5279/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2431/2014, 14-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ


Nº de sentencia: 5279/2015



...preciso que aparezca de forma clara y precisa la existencia de riesgo para la lactancia por el desempeño de las funciones propias de su puesto de trabajo y también que el cambio de puesto de trabajo no resulte técnica u objetivamente posible o no pueda razonablemente exigírsele por motivos justificados, como el art. 26 LPRL exige, señalando que del informe de Vigilancia de la Salud, obrante en los... ...natural, la imposibilidad de adaptación de las condiciones del puesto específico y por último la imposibilidad de cambio de la trabajadora a un puesto de la misma o diferente categoría que no tenga esos riesgos o con niveles de riesgo tolerables y controlados'. 2ª.-Precisamente en la situación examinada por la Sala 4ª del TS en su sentencia de fecha 22 de noviembre de 2011 (RCUD 306/2011), aprecia...
Sentencia Social Nº 4132/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3297/2014, 14-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 4132/2015



...con el art 34 del decreto 206/2005 de la Xunta de Galicia 'sobre provisión de plazas de personal estatutario del Sergas. Y art 26 de la Ley de prevención de Riesgos Laborales . En cuanto que consideran el Instituto Nacional de la Seguridad Social y el Sergas que no procede reconocimiento de la prestación solicitada, por no estar acreditado que se haya denegado cambio de puesto de trabajo, ni que... ...la trabajadora en situación de lactancia natural, la imposibilidad de adaptación de las condiciones del puesto específico y por último la imposibilidad de cambio de la trabajadora a un puesto de la misma o diferente categoría que no tenga esos riesgos o con niveles de riesgo tolerables y controlados' . SEGUNDO.- La sentencia de instancia dice en la fundamentación jurídica, con valor de hecho...
Sentencia Social Nº 1008/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 721/2015, 26-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: MOLINA CASTIELLA, ANA ISABEL


Nº de sentencia: 1008/2015



...cambio de puesto de trabajo). En cuanto a los 'pantallazos' sobre la permanencia del actor de alta en la Seguridad Social en la Cooperativa tras el dictado de la sentencia recurrida, de los mismos no se puede conocer la fecha en que se han obtenido, por lo que tampoco podemos colegir lo pretendido por la entidad gestora aportándolos. TERCERO.-El primero de los motivos, amparado en la letra b) del...

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