Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social Nº 1453/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2435/2011, 22-02-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FALGUERA BARO, MIQUEL ANGEL

Nº de sentencia: 1453/2012

...protección individual. Recomendamos cambio de puesto de trabajo'. (folio 100) Por lo tanto, en las cuatro revisiones médicas que le fueron efectuadas al Sr. Federico a la empresa se le comunicó su plena aptitud' - Fet provat novè, en relació als documents que es citen i consten en els folis 233 a 235 i 304 a 323, amb el següent redactat alternatiu:'El trabajador ha estado en contacto con la harina...

Sentencia Social Nº 3515/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1526/2013, 17-05-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 3515/2013

...que en fecha 9 de julio de 2004 la empresa hizo efectivo un cambio de puesto de trabajo motivado por la grave dolencia lumbar de la que tuvo que ser intervenido el actor en noviembre de 2001 y de la que quedaron secuelas limitantes para el desempeño de su profesión habitual, y en el último fundamento de derecho segundo de aquella sentencia, la juzgadora de instancia pone de manifiesto la situación... ...se desprende de la sentencia dictada por el juzgado social nº 13, situando ese momento en fecha 9 de julio de 2004 la empresa hizo efectivo un cambio de puesto de trabajo motivado por la grave dolencia lumbar de la que tuvo que ser intervenido el actor en noviembre de 2001, por lo que al no declararlo así el juzgador ha incurrido en un error en la valoración de la prueba. Pero tales alegaciones no...

Sentencia Social Nº 1672/2013, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3217/2012, 08-07-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 1672/2013

...seguidamente el hecho tercero para añadir que la actora solicitó que se iniciara nuevamente un expediente de cambio de puesto de trabajo, lo que es de todo punto irrelevante para resolver el debate, que se ciñe a determinar la contingencia, y se desestima. 3.- A TERCERA.- Tampoco procede acoger la introducción en el hecho cuarto de la circunstancia de que la actora es sensible al riesgo, como se solicita... ...tras solicitud de la demandante de cambio de puesto de trabajo se tramitó expediente al efecto que terminó archivándose tras un informe de SERMASA que posdataba su examen al alta médica, y examinada tras el alta médica se informó de la conveniencia del cambio de puesto (hecho cuarto) 2.- En fecha tres de marzo de 2.008 fue nuevamente baja con el diagnóstico de trastorno ansioso depresivo, baja que es...

Sentencia Social Nº 2994/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2987/2011, 20-04-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 2994/2012

...recurso humanos tenía conocimiento de dicho informe médico el 26/08/2008 pese a lo cual la empresa no cambió de puesto de trabajo a la actora ni adoptó ninguna medida de prevención al respecto, incurriendo en responsabilidad'. Como apoyo a su pretensión, cita la parte la documental consistente en informe Don. Felicisimo , obrante al folio 85 de las actuaciones, así como la declaración del legal... ...representante de la demandada. En concreto, la modificación instada es relativa a la adición de la última frase, relativa a que 'la empresa no cambió de puesto de trabajo a la actora ni adoptó medida de prevención al respecto, incurriendo en responsabilidad'. El motivo no puede prosperar, por varias razones, como a continuación se expondrá. En primer lugar, del documento en que pretende apoyarse (folio 85), y...

Sentencia Social Nº 1375/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 927/2012, 17-09-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRAGAN MORALES, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 1375/2012

...570) en el que le informaba de que había un error en el nuevo organigrama de la empresa, porque no se recogía el departamento que él dirigía, en el organigrama de la empresa en fecha 5 de octubre de 2010, posterior al cambio de puesto de trabajo del demandante en septiembre de 2010 (hecho probado décimo) figuraba el demandante como Responsable de Expansión, Contratación, Proyectos e Ingeniería... ...; del hecho probado décimo tercero en relación con la afirmación que, con valor de hecho probado, figura en el primer fundamento de derecho de la sentencia recurrida, se desprende que las dos sanciones impuestas por la empresa fueron dejadas sin efecto por la misma; del hecho probado décimo se desprende que no se produjo cambio de categoría profesional del demandante sino cambio de puesto de trabajo...

Sentencia Social Nº 616/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5212/2012, 28-06-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 616/2013

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que desestimó en parte la demanda formulada por la parte actora contra la empresa FCC LOGÍSTICA SAU, que pretendía que se declarara injustificado el cambio de puesto de trabajo de que fue objeto la demandante y la supresión del complemento denominado gratificación, condenando a la empresa demandada a reintegrarle en sus anteriores condiciones de...

Sentencia Social Nº 7498/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5149/2011, 07-11-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 7498/2012

...los trabajos relacionados con el cloro, así como sobre la necesidad de un cambio de puesto de trabajo provisional, dispuso el traslado del actor al Servicio de Mantenimiento de Equipamientos Municipales a partir del día 5 de mayo de 2.009. Desde fecha 1 de octubre de 2.010 realiza funciones administrativas en el Servicio local de ocupación.El primero de los preceptos citados como infringido... ...acordó un cambio de puesto de trabajo provisional, siendo traslado al Servicio de Mantenimiento de Equipamientos Municipales en fecha 30 de abril de 2.009, y realizando, desde fecha 5 de mayo de 2.009, funciones administrativas en el Servicio Local de ocupación.Partiendo de ello, dado que resulta del pacífico relato fáctico que la profesión habitual del actor era la de monitor de piscina (fundamento...

Sentencia Social Nº 4/2013, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 809/2012, 10-01-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 4/2013

...como segundo motivo del recurso de Suplicación por el INSS al amparo del art.191 C de la LPL por entender infringidos los arts. 137 y ss. de la LGSS . Así mismo se plantea por el INSS que habiéndose dictado una sentencia firme en la que se procede al cambio de puesto de trabajo por motivos de salud y no se ha materializado aún dicha sentencia, conforme a la junta de Castilla y León, por causa...

Sentencia Social Nº 1142/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4/2013, 06-06-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1142/2013

Colectivo , en sus apartados 3 y 6, en cuanto que los traslados colectivos a que se refiere el artículo 40.2 del Estatuto de los Trabajadores necesitarán acuerdo de la Comisión del Convenio y que los cambios de puesto de trabajo que traspasan los límites del Centro de trabajo y que no impliquen cambio de residencia para el personal pero supongan una mayor lejanía respecto al puesto anterior superior a 10... ...económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. En el presente caso, concurrirían el primer y tercer requisito pero no así el segundo, dado que no se ha producido realmente un traslado permanente y definitivo ni ha implicado cambio de residencia para los trabajadores afectados. Por lo que respecta a la negociación en el ámbito de la Comisión del Convenio para los cambios de puesto...

Sentencia Social Nº 395/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6112/2011, 19-01-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 395/2012

...recurrente denuncia la infracción del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores , al considerar que el cambio de puesto de trabajo de la trabajadora, al ser destinada como supervisora del CMA (cirugía mayor y menor ambulatoria) implican una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo en detrimento de su formación profesional o en menoscabo de la dignidad de la trabajadora. Lo que viene a...