Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

...efectos 27-4-05, y al amparo del art. 2.6 del Convenio Colectivo 1986-1987 , se autorizó el cambio de puesto de trabajo de la demandante a la Sección de Avituallamiento, adscrita a la Dirección de material. El 28-4-05 causó nueva baja médica y, por resolución de la Dirección Provincial del INSS de fecha 6-2-06 se la declaró afecta de incapacidad permanente total con efectos del 29-8-05.Mediante...

...del Trabajo, el cambio de puesto de trabajo del actor, así como la recomendación de no utilización de determinados productos, que se relacionan en dicho documento, incluidos determinados productos domésticos y de uso en la vida cotidiana". Los motivos segundo y tercero del recurso se apoyan en los artículos 1.902 y 1.903 del Código Civil y 1.102 a 1.104 del mismo texto legal, respectivamente, que...

...tenor: "La actora solicitó de la empresa el cambio de puesto de trabajo, a la espera de un traslado al centro de Getafe", pretensión que en modo alguno puede prosperar pues se sustenta en el interrogatorio del legal representante de la empresa, en la testifical, y en las declaraciones de la propia demandante, medios probatorios todos ellos inhábiles a los efectos pretendidos, por imperativo del propio...

...en los mismos términos y funciones en que venía siendo hasta el momento del cambio", al desestimar el recurso interpuesto por el interesado. No existe prueba alguna, siquiera indiciaria, que pueda hacernos concluir que la decisión empresarial de cambiar de puesto de trabajo por traslado de sección al actor se fundó en razones como su edad -otros más mayores que él fueron también incluidos en el... ...al cambio de puesto de trabajo de que fue objeto el trabajador en 8 de octubre de 2.002, en que fue trasladado desde la sección de matricería a la de producción, haciendo valer que el mismo no tuvo por móvil ninguna necesidad empresarial de carácter objetivo, y sí sólo el designio de dispensarle un trato dispar al que recibieron los demás empleados con base en su edad, negativa a acogerse a la... ...el día 1 de noviembre de 1.965 por cuenta y orden de la empresa recurrida, con la categoría profesional de Oficial 1ª B, haciéndolo antes del cambio de puesto de trabajo en la sección de matricería -hechos probados primero y segundo-. 2.- Como señala el ordinal cuarto: "El 1.6.02 la empresa y el Comité de Empresa acordaron un Plan de Viabilidad dadas las pérdidas económicas de la empresa. En el...

..., invocada, pues, en primer lugar, no denunció un acoso sexual directo por la empresa, sino vulneración del derecho a la indemnidad, por cuanto presentada una denuncia por escrito ante la Dirección de la empresa de la existencia de acoso sexual por parte de su DIRECCION001 directo que ocasionó su cambio de puesto de trabajo y graves acusaciones que el mismo realizó sobre el trabajo que la demandante... ...y aunque acogimos el segundo de los motivos el documento cuyo texto incorporamos no nos permite conocer quien fuera su autor y aunque lo hubiera sido el Dr. Manuel, ignoramos la veracidad o no de su contenido, pero cierto es que no se ha abierto a la demandante expediente alguno y que el cambio de puesto de trabajo fue temporal y por necesidades del Servicio adoptado por el Sr. Marco Antonio que...

...derecho. *Dificultad para la realización de tareas que requieran realizar fuerza con la mano y brazo derechos. *Evitará coger pesos con su brazo derecho. *Evitará en lo posible dormir sobre el lado derecho, continuando en sus recomendaciones, con la frase: *Espero que valoren cambio de puesto de trabajo. Añadiendo, lo que se ignora abiertamente, y que consta en Autos: Sintomatología Clínica: Hombro...

...los traslados y cambios de puesto de trabajo, está determinada por la facultad de dirección y organización de la empresa, sin más limitaciones que las legales y las que a continuación se establecen:a) El cambio de un puesto a otro lo será como consecuencia de una necesidad organizativa, técnica o productiva.b) Nunca será como medida de sanción disciplinaria.c) Cuando tenga lugar el traslado de...

Sexto, para el que se propone un texto alternativo del siguiente tenor literal, "Las funciones de la demandada consistían en la presentación y elaboración de programas de TV; así como las de supervisión. A partir del día 26/07/05, la mercantil demandada ordenó el cambio de puesto de trabajo de la actora al Control Central de la 3ª Planta, de donde se suprimió el teléfono anteriormente existente... ...cambio de su puesto de trabajo al Control Central de la planta tercera debe fichar en dicha planta.", citando en apoyo de su pretensión las comunicaciones empresariales de fecha 29/07/05 y 01/08/05 (folios 120, 121, 161 y 162), de las que se infieren únicamente los datos fácticos relativos a la situación de su puesto de trabajo en el Control Central de la 3ª Planta, pero no los datos fácticos relativos...

...moral sufrido. Esta pretensión ha sido enjuiciada por el Juzgado de lo Social número 2 de Móstoles, el cual ha dictado sentencia parcialmente estimatoria el día 29-6-06 , declarando la nulidad de la decisión empresarial que se decía constituía la vulneración del derecho de libertad sindical -cambio de puesto de trabajo acordado el 25-10-05 para que surtiera efectos a partir del 2-11-05-, la reposición... ...cambio de puesto de trabajo, y cambio de funciones posibilitado por el contenido propio de la categoría profesional del trabajador. Ninguno de estos argumentos neutraliza la decisión de instancia. La actividad sindical de negociación, disfruta de crédito horario sindical, etc..., a la que hace mención la empresa ni está acreditada (el recurso remite a diversos folios de autos, sin haber previamente...

...ostentada con anterioridad al cambio de puesto de trabajo por motivo de salud, lesionado con ello el principio de igualdad del art. 14 de la Constitución . Frente al planteamiento de la sentencia el Ayuntamiento condenado, en dos censuras jurídicas que constituyen los motivos segundo y tercero de su recurso, denuncia infracción de los preceptos que cita, por considerar, en resumen, se hace una aplicación... ...los cambios de puesto de trabajo por motivos de salud destacando -en lo que aquí interesa- los apartados 1.2 g), h), i), j), k) y m), según los que, una vez concedida la invalidez, dispondrá el trabajador de un mes para solicitar la reclasificación a otro puesto de trabajo, adjuntando la documentación médica requerida por el Negociado de Salud Laboral, emitiéndose por el Jefe de éste un informe en...