Jurisprudencia sobre Cent...tinerante.

Jurisprudencia sobre Centro de trabajo itinerante.

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Centro de trabajo itinerante
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Centro de trabajo itinerante
Sentencia Social Nº 16/2011, JSO Madrid, Sec. 16, Rec 1541/2010, 24-01-2011

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid


Ponente: CEBALLOS REINOSO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 16/2011



...centros de trabajo de la empresa ubicados en diferentes circunscripciones territoriales de varios Juzgados de lo Social- lo que resulta dudoso respecto de los ubicados en Móstoles dada la practica que se viene observando en cuanto a la atribución de asuntos a aquellos o a los situados en Madrid capital-. Y en segundo término a que se trate de centros de trabajo móviles o itinerantes. No a la prestación... ...un único centro de trabajo de las características indicadas lo constituye el hecho de que existe un único Comité de Empresa tal y como se encuentra regulado en el Convenio Colectivo de aplicación. En segundo término, en cuanto el concepto de centros de trabajo móviles o itinerantes: Alude a aquellos centros de trabajo que no ostentan una radicación geográfica fija debido a: - bien a una...
Sentencia SOCIAL Nº 28/2020, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 530/2019, 23-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 28/2020



...'peón de almacén' en las propias instalaciones de la empresa, y a partir de esta última fecha como 'recolector de cítricos' en centros de trabajo itinerantes, por lo demás, se precisaba que la relación laboral habida entre las parte era fija discontinua por lo su retribución debía determinarse conforme a las Tablas obrantes en el Anexo III del Convenio Colectivo aplicable, y teniendo en cuenta que el...
Sentencia SOCIAL Nº 136/2020, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 119/2020, 20-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL


Nº de sentencia: 136/2020



...puede desplazarse a su domicilio habitual a cargo de la empresa.El artículo 40 del E.T. establece que ' 1. El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas...
Sentencia SOCIAL Nº 32/2020, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 913/2019, 24-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: VEGA, MARIA DE LOS ANGELES ANDRES


Nº de sentencia: 32/2020



...trabajadora cuanto a la RPLT.Reza el artículo 40.1 del TRLET: El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen...
Sentencia SOCIAL Nº 225/2018, JSO - Palencia, Sec. 1, Rec 353/2018, 03-10-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 225/2018



...justifica el traslado detalla.. - justificación de la medida en la conjugación de motivos económicos y organizativos, con remisión a la carta.TERCERO. - Dispone el artículo 40.1 ET: 'El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija...
Sentencia Social Nº 429/2013, JSO Santander, Sec. 4, Rec 581/2013, 25-11-2013

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Santander


Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX


Nº de sentencia: 429/2013



...demandante pasa a desempeñar sus servicios en la ciudad de Santander. Establece el artículo 40.1 del Estatuto de los Trabajadores que 'el traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de...
Sentencia SOCIAL Nº 134/2018, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 253/2018, 20-06-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina


Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ


Nº de sentencia: 134/2018



...indica que 'El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se considerarán tales las que estén...
Sentencia SOCIAL Nº 119/2022, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 647/2021, 31-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 119/2022



...no estar ahí viva la relación laboral en el momento de la comunicación, no pudiéndose extinguir lo ya extinguido.El art. 40 del ET dispone:'El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la...
Sentencia SOCIAL Nº 52/2020, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 265/2020, 14-08-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 52/2020



...prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa...
Sentencia SOCIAL Nº 61/2020, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 723/2019, 28-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN


Nº de sentencia: 61/2020



...artículo 40 ET regula la movilidad geográfica recogiendo en su primer párrafo que '1.- El traslado de los trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambio de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de... '.SEXTO.- A la vista de los hechos declarados probados procede razonar, en primer lugar, que no nos encontramos en este caso ante un supuesto donde pudieran ser de aplicación las previsiones que acabamos de recordar del artículo 40 ET, dado que el demandante fue contratado para la prestación de servicios en una empresa con centros de trabajo móviles o itinerantes y así se suscribió específicamente en...

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Sentencia Social Nº 16/2011, JSO Madrid, Sec. 16, Rec 1541/2010, 24-01-2011

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid


Ponente: CEBALLOS REINOSO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 16/2011



...centros de trabajo de la empresa ubicados en diferentes circunscripciones territoriales de varios Juzgados de lo Social- lo que resulta dudoso respecto de los ubicados en Móstoles dada la practica que se viene observando en cuanto a la atribución de asuntos a aquellos o a los situados en Madrid capital-. Y en segundo término a que se trate de centros de trabajo móviles o itinerantes. No a la prestación... ...un único centro de trabajo de las características indicadas lo constituye el hecho de que existe un único Comité de Empresa tal y como se encuentra regulado en el Convenio Colectivo de aplicación. En segundo término, en cuanto el concepto de centros de trabajo móviles o itinerantes: Alude a aquellos centros de trabajo que no ostentan una radicación geográfica fija debido a: - bien a una...
Sentencia SOCIAL Nº 28/2020, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 530/2019, 23-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 28/2020



...'peón de almacén' en las propias instalaciones de la empresa, y a partir de esta última fecha como 'recolector de cítricos' en centros de trabajo itinerantes, por lo demás, se precisaba que la relación laboral habida entre las parte era fija discontinua por lo su retribución debía determinarse conforme a las Tablas obrantes en el Anexo III del Convenio Colectivo aplicable, y teniendo en cuenta que el...
Sentencia SOCIAL Nº 136/2020, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 119/2020, 20-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL


Nº de sentencia: 136/2020



...puede desplazarse a su domicilio habitual a cargo de la empresa.El artículo 40 del E.T. establece que ' 1. El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas...
Sentencia SOCIAL Nº 32/2020, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 913/2019, 24-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: VEGA, MARIA DE LOS ANGELES ANDRES


Nº de sentencia: 32/2020



...trabajadora cuanto a la RPLT.Reza el artículo 40.1 del TRLET: El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen...
Sentencia SOCIAL Nº 225/2018, JSO - Palencia, Sec. 1, Rec 353/2018, 03-10-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 225/2018



...justifica el traslado detalla.. - justificación de la medida en la conjugación de motivos económicos y organizativos, con remisión a la carta.TERCERO. - Dispone el artículo 40.1 ET: 'El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija...
Sentencia Social Nº 429/2013, JSO Santander, Sec. 4, Rec 581/2013, 25-11-2013

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Santander


Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX


Nº de sentencia: 429/2013



...demandante pasa a desempeñar sus servicios en la ciudad de Santander. Establece el artículo 40.1 del Estatuto de los Trabajadores que 'el traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de...
Sentencia SOCIAL Nº 134/2018, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 253/2018, 20-06-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina


Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ


Nº de sentencia: 134/2018



...indica que 'El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se considerarán tales las que estén...
Sentencia SOCIAL Nº 119/2022, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 647/2021, 31-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 119/2022



...no estar ahí viva la relación laboral en el momento de la comunicación, no pudiéndose extinguir lo ya extinguido.El art. 40 del ET dispone:'El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la...
Sentencia SOCIAL Nº 52/2020, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 265/2020, 14-08-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 52/2020



...prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa...
Sentencia SOCIAL Nº 61/2020, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 723/2019, 28-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN


Nº de sentencia: 61/2020



...artículo 40 ET regula la movilidad geográfica recogiendo en su primer párrafo que '1.- El traslado de los trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambio de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de... '.SEXTO.- A la vista de los hechos declarados probados procede razonar, en primer lugar, que no nos encontramos en este caso ante un supuesto donde pudieran ser de aplicación las previsiones que acabamos de recordar del artículo 40 ET, dado que el demandante fue contratado para la prestación de servicios en una empresa con centros de trabajo móviles o itinerantes y así se suscribió específicamente en...

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