Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia SOCIAL Nº 817/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 53/2019, 08-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 817/2019

Nº de recurso: 53/2019

...parcial de duración indefinida. Precisamente por ello el artículo 16.1 del Estatuto de los Trabajadores establece que 'A los supuestos de trabajos discontinuos que se repitan en fechas ciertas le será de aplicación la regulación del contrato a tiempo parcial celebrado por tiempo indefinido'. su parte, la jurisprudencia ha delimitado el contrato fijo discontinuo frente a otras modalidades contractuales... ...con las que comparte algunos rasgos comunes y más concretamente respecto a la distinción entre el fijo discontinuo y el contrato eventual se ha afirmado que la eventualidad tiene carácter excepcional o aleatorio, mientras que la actividad fija discontinua se repite cíclicamente. Cuando la actividad desarrollada tiene por finalidad cubrir una necesidad de trabajo cíclico o reiterado en el tiempo...

Sentencia SOCIAL Nº 976/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 437/2019, 10-03-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSÉ

Nº de sentencia: 976/2020

Nº de recurso: 437/2019

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 838/2018, 28-11-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Nº de recurso: 838/2018

DERECHO. NATURALEZA FIJA A TIEMPO COMPLETO DE LA RELACIÓN. FALTA DE CITA Y FUNDAMENTACIÓN DE LA INFRACCIÓN LEGAL. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL: VALORACIÓN DE LA PRUEBA. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4091/2018, 11-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de recurso: 4091/2018

Despido tácito por falta de llamamiento. Grupo de empresas patológico. Falta de contradicción.

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2837/2016, 07-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

Nº de recurso: 2837/2016

Despido declarado improcedente por ser considerada la trabajadora como fija a tiempo completo. Reclama la empresa su consideración como trabajadora fija a tiempo parcial, y, consecuentemente, la inexistencia de despido. Falta de relación precisa y circunstanciada de la contradicción. Falta de contenido casacional por pretender la revisión de los hechos probados de forma directa o indirecta. Falta de contradicción.

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 830/2019, 21-01-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

Nº de recurso: 830/2019

DESPIDO. CONTRATACIÓN TEMPORAL: VETERINARIO. RELACIÓN LABORAL FIJA DISCONTINUA. INDEMNIZACIÓN: RUPTURA DEL VÍNCULO. TRAGSATEC SA. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 300/2019, 20-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA

Nº de recurso: 300/2019

...regula un procedimiento específico para garantizar el derecho de los fijos discontinuos a promocionar, más, con no ser lo que aquí se discute, ello no tiene ningún sustento factico ni jurídico.Insiste en fin, que pretender establecer una 'doble escala' de promoción al personal laboral, dependiendo de si estamos ante personal laboral con un contrato fijo o fijo discontinuo supone una discriminación que... ...nuestro derecho interno (el contrato a tiempo parcial se regula en el art. 12.4 del ET y el contrato fijo-discontinuo en el artículo 15.8 del ET antes y en el art. 16 de la redacción vigente en la actualidad). Y tampoco se aprecia una diferencia de trato injustificada con los trabajadores fijos a tiempo completo. No hay que olvidar que estamos ante plazas fijas, incluidas en la relación de puestos de...

Sentencia SOCIAL Nº 2347/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1049/2020, 15-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 2347/2020

Nº de recurso: 1049/2020

...de 2019, cuando el día anterior la empresa le había comunicado telefónicamente su llamamiento para incorporarse tras la interrupción de su contrato como fijo discontinuo, por lo que ninguna actuación de la Empresa existía, que incitara a pensar al trabajador que su relación laboral se daba por extinguida; no siendo determinante que la comunicación por escrito se hiciera el 27 de marzo de 2019, ya... ...art. 55 ET y art. 108.2 LRJS y art. 24.1 CE, sosteniendo que no existieron indicios razonables que justificaran la inversión de la carga de la prueba; mantiene nuevamente que no existió despido, sino interrupción del contrato de trabajo fijo discontinuo del actor, sin voluntad por parte de la empresa de vulnerar el derecho fundamental a la libertad sindical y no discriminación, ya que la decisión...

Sentencia SOCIAL Nº 1143/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2007/2019, 07-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 1143/2020

Nº de recurso: 2007/2019

...presupuestaria para el mismo tiempo incumplir precisamente dicha legalidad.Así se declara en el supuesto de las campañas para la extinción de incendios, en STS de 27-09-2011 (RJ 2011, 7640), en la que se llega a la conclusión de que la contratación adecuada para cubrir las necesidades anuales derivadas de las campañas de prevención y extinción de incendios forestales es el contrato indefinido fijo-discontinuo...

Sentencia SOCIAL Nº 2514/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 122/2020, 30-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 2514/2020

Nº de recurso: 122/2020

...contratado, se deduzca la temporalidad de los mismos. De manera que, concluye la recurrente, acreditada la relación laboral con la empresa, y dada la temporalidad de la misma, queda constatada por ende el carácter fijo discontinuo de la relación de la actora. Remite al art. 15 del Convenio Colectivo de la Industria del Calzado, que regula los contratos fijos-discontinuos para apoyar su pretensión.2º.- A... ...'existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad'. Y la de 25-3-98 ha recordado que 'la condición de trabajador fijo discontinuo configurada hoy como modalidad de contratación a tiempo parcial, a tenor de lo...

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia SOCIAL Nº 817/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 53/2019, 08-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 817/2019

Nº de recurso: 53/2019

Sentencia SOCIAL Nº 976/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 437/2019, 10-03-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSÉ

Nº de sentencia: 976/2020

Nº de recurso: 437/2019

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 838/2018, 28-11-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Nº de recurso: 838/2018

DERECHO. NATURALEZA FIJA A TIEMPO COMPLETO DE LA RELACIÓN. FALTA DE CITA Y FUNDAMENTACIÓN DE LA INFRACCIÓN LEGAL. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL: VALORACIÓN DE LA PRUEBA. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4091/2018, 11-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de recurso: 4091/2018

Despido tácito por falta de llamamiento. Grupo de empresas patológico. Falta de contradicción.

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2837/2016, 07-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

Nº de recurso: 2837/2016

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 830/2019, 21-01-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

Nº de recurso: 830/2019

DESPIDO. CONTRATACIÓN TEMPORAL: VETERINARIO. RELACIÓN LABORAL FIJA DISCONTINUA. INDEMNIZACIÓN: RUPTURA DEL VÍNCULO. TRAGSATEC SA. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.