Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia Social 777/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 459/2024 de 10 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA JOSE RENEDO JUAREZ

Nº de sentencia: 777/2024

Sentencia Social 1825/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1361/2024 de 23 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA

Nº de sentencia: 1825/2024

...también el contrato por interrupción de la misma actividad de rigging a otro compañero con contrato fijo discontinuo. 2.- Recordemos lo acontecido, el demandante suscribió un contrato indefinido no fijo con fecha 1/09/22, categoría profesional oficial de tercera y salario bruto anual de 21.770 €, siendo el objeto trabajos de riggint en el BEC, y duración estimada seis meses. En fecha 11/01/2023... ...le fue comunicada la interrupción de la ejecución de su contrato como fijo-discontinuo, por haber concluido el período de actividad para el que fue llamado, sin perjuicio de su reanudación con motivo del próximo llamamiento. De nuevo fue llamado en fecha 24/04/2023, mediante correo electrónico de fecha 17/04/2023, en él se le pone en conocimiento que debe incorporarse a su centro de trabajo en BEC...

Sentencia Social 2064/2023 TSJ Andalucía, Rec. 3106/2022 de 09 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: MARIA MILAGROSA VELASTEGUI GALISTEO

Nº de sentencia: 2064/2023

...prestación de servicios durante determinados períodos temporales resulta ilegal en cuanto que determine que, a salvo los trabajadores contratados directamente como tales, sólo podrían adquirir la condición de fijos aquéllos que cumplieran los requisitos allí establecidos. Tal cláusula no respeta el presupuesto objetivo del contrato fijo discontinuo tal como lo establece el artículo 15.8 ET (hoy... ...contrata para realización de trabajos según categoría durante campaña agrícola 2021 "y campaña agrícola 2021/2022, aun cuando condicione la duración a eventuales circunstancias de clima, cantidad de trabajo etc.Sentado ello, la empresa debió elegir la modalidad contractual de indefinido fijo discontinuo toda vez que los contratos fijos discontinuos están pensados para aquellas empresas que no precisan de...

Sentencia Social 2284/2023 TSJ Andalucía, Rec. 3119/2022 de 30 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FERNANDO OLIET PALA

Nº de sentencia: 2284/2023

...efecto, la doctrina jurisprudencial de esta Sala es constante en la apreciación de la clara distinción entre el contrato temporal para obra o servicio determinado y el contrato fijo discontinuo. Así en las SSTS de 30 de mayo de 2007, recurso 5315/05, siguiendo lo establecido en las de 5 de julio de 1999, recurso 2958/98 y 21 de diciembre de 2006, recurso 4537/05, en... ...limitados. Será posible pues la contratación temporal, ya sea eventual o por obra o servicio determinado, cuando esta se realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario, existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una...

Sentencia Social 2195/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2531/2022 de 23 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 2195/2023

..., redacción de la Ley 12/2001) según que dichos trabajos se repitan o no en fechas ciertas. Sentado ello define el art 16 del ET el contrato de trabajo fijo -discontinuo según el cual: "El contrato por tiempo indefinido fijo discontinuo se concertará para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos discontinuos y no se repitan en fechas ciertas, dentro del volumen normal de... ...colectivo aplicable, haciendo constar igualmente, de manera orientativa, la jornada laboral estimada y su distribución horaria.4.Los convenios colectivos de ámbito sectorial podrán acordar, cuando las peculiaridades de la actividad del sector así lo justifiquen, la celebración a tiempo parcial de los contratos fijos-discontinuos, así como los requisitos y especialidades para la conversión de contratos...

Sentencia Social 2176/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2498/2022 de 23 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: JORGE LUIS FERRER GONZALEZ

Nº de sentencia: 2176/2023

...incendios, en STS de 27-09-2011 (RJ 2011, 7640), en la que se llega a la conclusión de que la contratación adecuada para cubrir las necesidades anuales derivadas de las campañas de prevención y extinción de incendios forestales es el contrato indefinido fijo-discontinuo y ello en atención a haberse constatado una necesidad de trabajo de carácter intermitente o... ...contrato, con efectos del 20 de febrero de 2011, ha de ser calificado como despido improcedente. Dicha cuestión ha de ser resuelta teniendo en cuenta la doctrina elaborada por esta Sala acerca de las características del contrato indefinido de fijo discontinuo. Así, en la sentencia de 30 de mayo de 2007 (RJ 2007, 6113) (RJ 2007, 6113), recurso 5315/05...

Sentencia Social 1711/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2001/2022 de 28 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 1711/2023

...ciertas.En cuanto a la diferencia entre el trabajo fijo discontinuo y el trabajo eventual temporal, se encuentra en que mientras en este último se realiza para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular, por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo... ...-discontinuos, así como los requisitos y especialidades para la conversión de contratos temporales en contratos fijos discontinuos".Descendiendo al caso que nos ocupa, al menos desde el año 2008, el actor está desempeñando actividades que se precisan todo el año, adoleciendo, pues, del carácter cíclico, intermitente o periódico propio de los contratos fijo discontinuos.A lo que habría que añadir que la propia...

Sentencia Social 822/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 266/2024 de 20 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 822/2024

...inicial la del reconocimiento del último vencimiento del complemento de antigüedad perfeccionado. A efectos de antigüedad se tendrán en cuenta los servicios prestados por los trabajadores en el ámbito de la Administración General del Estado como funcionario de carrera, interino y en prácticas, personal eventual, contratado laboral fijo, contratado laboral fijo discontinuo, contratado... ...contrato de trabajo temporal y de personal con contrato fijo discontinuo, ya que se trata de relaciones laborales distintas, de distinta naturaleza y régimen jurídico, y el elemento de fijeza es determinante en la manera de computar la antigüedad. La antigüedad del personal laboral fijo discontinuo se computa desde el inicio de la relación laboral fijo discontinua mientras se mantenga...

Sentencia Social 606/2024 TSJ Asturias, Rec. 517/2024 de 23 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARIA DE LA ALMUDENA VEIGA VAZQUEZ

Nº de sentencia: 606/2024

...firma el 11 de marzo de 2.022 del contrato como "indefinido fijo discontinuo". Por ello, la declaración que a lo sumo puede pretender no es verdaderamente como "indefinido", porque ya lo era a la fecha de la extinción, sino sin el apelativo de discontinuo en la medida en que tenga trascendencia para excluirle de su inclusión en los despidos.En este punto conviene también reparar en que, según los... ...sobre despido colectivo y suspensión de contratos de trabajo por lo que la empresa remitió al actor, con contrato fijo discontinuo, comunicación en fecha 06-03-2023 en la que se le notifica la extinción de la relación laboral por causas económicas y productivas. Sin embargo, el fraude que el recurso denuncia mediante el motivo de recurso pretende entrar en juego a dos niveles que son distintos...

Sentencia Social 1957/2024 TSJ Cataluña, Rec. 6679/2023 de 02 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 1957/2024

...despido en fecha 4-9-2022, con un redactado genérico y falso, donde le indica que queda interrumpida la prestación de su contrato como fijo discontinuo al concluir el periodo de actividad para el que fue ocupado, exponiendo un supuesta bajada de los ratios de ocupación que conllevan el cierre del complejo hotelero.La actora impugna la decisión empresarial, alegando que ha existido un despido, ya que la... ...inactividad, se debe al descenso de ocupación, y fin de temporada, habiendo acordado el pase a situación de inactividad de 75 trabajadores fijos discontinuos durante el periodo 4 a 30 de septiembre de 2022.-Aprecia la falta de acción al no existir un despido, sino el cese de la trabajadora fija discontinua por la finalización de la actividad, propia de la modalidad del contrato fijo discontinuo.-Desestima...