Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia Social 116/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1163/2024 de 29 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JUAN MARTINEZ MOYA

Nº de sentencia: 116/2025

FUNDAMENTO PRIMERO.- Antecedentes relevantes 1.-El presente procedimiento trae causa en la demanda por impugnación de despido disciplinario formulada por la parte trabajadora, Doña Pilar, contra la empresa "AGRÍCOLA GUILLASOL SL" y FOGASA. La trabajadora demandante prestaba servicios en virtud de un contrato de fijo discontinuo... : "Mediante escrito de fecha 10 de mayo de 2.022 la empresa comunico al actor la interrupción de su contrato de trabajo fijo discontinuo, por entrar en periodo de inactividad, informando que los trabajos para la nueva campaña se iniciarían a partir del septiembre de 2.022, pero la empresa no llamó a la actora hasta el día 6 de noviembre de 2.023. Que asimismo, la empresa comunicó a la actora que el...

Sentencia Social 2687/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 821/2024 de 19 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FERNANDO OLIET PALA

Nº de sentencia: 2687/2024

Sentencia Social 7084/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 932/2024 de 18 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL

Nº de sentencia: 7084/2024

Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 892/2024 de 19 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: GLORIA POYATOS MATAS

...indefinida y ordinaria a tiempo parcial por fraude de ley en el contrato fijo discontinuo celebrado entre las partes, se declara la Nulidad del despido producido a la actora con efectos del 3/3/24 por razón de su embarazo con las consecuencias inherentes a tal declaración jurídica condenándose también a la empresa al abono de una indemnización paralela por vulneración de derechos fundamentales... ). La empresa comunicó a la trabajadora por escrito fechado el 26-02-24 que a día 04-03-24, comenzaría el periodo de inactividad de su contrato fijo-discontinuo suscrito el 28-12-23. En dicha comunicación de inicio del periodo de inactividad del contrato fijo discontinuo la empresa le indica a la trabajadora que en los diez primeros días de diciembre de 2024 se ponga en contacto con...

Sentencia Social 1880/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1613/2024 de 12 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: LAURA GARCIA-MONGE PIZARRO

Nº de sentencia: 1880/2024

...marcha un Plan de Choque contra el fraude en la contratación, en virtud del cual, han sido detectadas potenciales irregularidades en la utilización del contrato fijo discontinuo...prestar servicios sin solución de continuidad o prácticamente sin ella no es compatible con la naturaleza y finalidad del contrato fijo-discontinuo del artículo 16 ET . En... ...estos casos y sin perjuicio de aquellos a los que se refiere el artículo 16.1 párrafo 2ª del ET , nos encontraremos en presencia de una actividad permanente, y no intermitente...Del examen de las relaciones laborales, se comprueba que, actualmente, la empresa DAORJE SLU mantiene en alta con un contrato fijo discontinuo a personas trabajadoras que, en los últimos...

Sentencia Social 789/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda, Rec. 450/2024 de 09 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda

Ponente: RAFAEL ANTONIO LOPEZ PARADA

Nº de sentencia: 789/2024

...auxiliares. El único dato que tenemos y del que debemos partir es el periodo de duración de cada contrato.Pues bien, la definición legal del contrato de trabajo fijo discontinuo con anterioridad al Real Decreto-ley 32/2021, contenida en el artículo 16.1 del Estatuto de los Trabajadores, era el contrato concertado "para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos-discontinuos y no se... ...previamente, porque de serlo la modalidad contractual a la que había que acudir era la del contrato a tiempo parcial. Con el Real Decreto-ley 32/2021 la literalidad de la norma contenida en el artículo 16.1 del Estatuto de los Trabajadores cambia, considerándose contrato fijo discontinuo el concertado "para la realización de trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades...

Sentencia Social 6310/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 997/2024 de 18 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 6310/2024

...dependencia de la empresa demandada, desde el 14-1-2013, formalmente mediante contrato fijo discontinuo, como profesor en la docencia de los trimestres de "Spring" (enero-abril) y "Fall" (septiembre-diciembre) del programa educativo "Study Abroad", que se imparte por la demandada desde el año 2005, percibiendo 7.200 euros brutos por el trimestre Fall y 7.200 euros por el trimestre Spring. Y que, dicha... ...contratos indefinidos fijos-discontinuos, en la redacción anterior a la modificación introducida por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, establece: "1. El contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo se concertará para realizar trabajos que tengan el...

Sentencia Social 517/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 311/2024 de 05 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOAN AGUSTI MARAGALL

Nº de sentencia: 517/2024

...temporada se pacte, a su inicio, en el correspondiente apéndice al contrato de trabajo fijo discontinuo, siendo indudable que ambas pretensiones pueden no ser compatibles, ya que es posible, como admite la propia recurrente, que la jornada pactada o establecida al inicio de la temporada, sea distinta a 20 horas semanales.Añade, a la luz del tenor literal de los arts. 1 y 8 de la tercera parte del convenio... ...de tierra, que establece: "Artículo 1. Todas las personas trabajadoras con contrato Fijo Discontinuo, independientemente de su fecha de ingreso en la Empresa como tales, serán llamados, según el sistema establecido para tal llamamiento, a tiempo completo o a tiempo parcial en función de las cargas de trabajo y en las jornadas y/o horarios necesarios para la cobertura de las mismas...

Sentencia Social 1828/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1560/2024 de 05 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DE LA ALMUDENA VEIGA VAZQUEZ

Nº de sentencia: 1828/2024

...que éste les solicitaba 'habiendo pasado ya casi 3 meses desde la interrupción de mi contrato fijo discontinuo' que le diesen a conocer su 'actual situación contractual'; Norberto le contestó al actor mediante correo de fecha veintiséis de julio de dos mil veintitrés que 'En este momento estamos pendientes de recibir información para la gestión de las paradas que habrá a finales de... ...conocimiento de la reclamación por la empresa en los términos por los que transitaba su propuesta de revisión del hecho probado cuarto. En cualquier caso, añade que la mera reclamación interna del trabajador no activa la garantía de indemnidad por falta de consistencia suficiente "cuando existe una campaña de Inspección de Trabajo sobre contratos fijos discontinuos, en los cuales no se encuentra el...

Sentencia Social 145/2024 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 672/2019 de 18 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: MARIA LOURDES GOLLONET FERNANDEZ DE TRESPALACIOS

Nº de sentencia: 145/2024

...de determinadas actividades, tareas o funciones que se repiten en el tiempo,El Convenio colectivo de aplicación a la contrataciones que realiza la empresa, es el Agrícola, Forestal y Pecuario en todos los casos.El contrato de trabajador fijo discontinuo, regulado en el artículo 16 del ET y previsto en el artículo 6 del Convenio Agrícola de Murcia, se define como "El... ...realizar mediante el contrato de fijo discontinuo regulado en el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores, y previsto en el artículo 6 del Convenio Agrícola de Murcia: Solamente para los supuestos en que existan acumulaciones de tareas que superen las posibilidades de la empresa para trabajar con su plantilla de fijos discontinuos, está previsto el acudir a contratos de...