Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 838/2018, 28-11-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4091/2018, 11-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2837/2016, 07-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 830/2019, 21-01-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

...de la sentencia recurrida - improcedencia del despido y el tipo de contrato: fijo discontinuo-.La demandante ha prestado servicios para Tragsatec SA, categoría de licenciada de veterinaria, tipo de contrato fijo discontinuo, jornada de 32 horas semanas. Dicha relación se ha desarrollado mediante los siguientes contratos temporales o eventuales destinados a reforzar las campañas anuales de... ...campañas anuales de diagnóstico de enfermedades de los animales sometidos a control y erradicación del año 2.017, la empresa procedió a realizar varias contrataciones de duración determinada.La sentencia de instancia estima la demanda y declara el despido improcedente con efectos de 20/2/2017. Sostiene que la antigüedad de la actora es la de 19/11/2009 y el tipo de contrato fijo discontinuo. Recurrida en...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 300/2019, 20-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA

...regula un procedimiento específico para garantizar el derecho de los fijos discontinuos a promocionar, más, con no ser lo que aquí se discute, ello no tiene ningún sustento factico ni jurídico.Insiste en fin, que pretender establecer una 'doble escala' de promoción al personal laboral, dependiendo de si estamos ante personal laboral con un contrato fijo o fijo discontinuo supone una discriminación que... ...nuestro derecho interno (el contrato a tiempo parcial se regula en el art. 12.4 del ET y el contrato fijo-discontinuo en el artículo 15.8 del ET antes y en el art. 16 de la redacción vigente en la actualidad). Y tampoco se aprecia una diferencia de trato injustificada con los trabajadores fijos a tiempo completo. No hay que olvidar que estamos ante plazas fijas, incluidas en la relación de puestos de...

Sentencia SOCIAL Nº 2347/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1049/2020, 15-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 2347/2020

...de 2019, cuando el día anterior la empresa le había comunicado telefónicamente su llamamiento para incorporarse tras la interrupción de su contrato como fijo discontinuo, por lo que ninguna actuación de la Empresa existía, que incitara a pensar al trabajador que su relación laboral se daba por extinguida; no siendo determinante que la comunicación por escrito se hiciera el 27 de marzo de 2019, ya... ...art. 55 ET y art. 108.2 LRJS y art. 24.1 CE, sosteniendo que no existieron indicios razonables que justificaran la inversión de la carga de la prueba; mantiene nuevamente que no existió despido, sino interrupción del contrato de trabajo fijo discontinuo del actor, sin voluntad por parte de la empresa de vulnerar el derecho fundamental a la libertad sindical y no discriminación, ya que la decisión...

Sentencia SOCIAL Nº 1143/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2007/2019, 07-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 1143/2020

...presupuestaria para el mismo tiempo incumplir precisamente dicha legalidad.Así se declara en el supuesto de las campañas para la extinción de incendios, en STS de 27-09-2011 (RJ 2011, 7640), en la que se llega a la conclusión de que la contratación adecuada para cubrir las necesidades anuales derivadas de las campañas de prevención y extinción de incendios forestales es el contrato indefinido fijo-discontinuo...

Sentencia SOCIAL Nº 2514/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 122/2020, 30-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 2514/2020

...contratado, se deduzca la temporalidad de los mismos. De manera que, concluye la recurrente, acreditada la relación laboral con la empresa, y dada la temporalidad de la misma, queda constatada por ende el carácter fijo discontinuo de la relación de la actora. Remite al art. 15 del Convenio Colectivo de la Industria del Calzado, que regula los contratos fijos-discontinuos para apoyar su pretensión.2º.- A... ...'existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad'. Y la de 25-3-98 ha recordado que 'la condición de trabajador fijo discontinuo configurada hoy como modalidad de contratación a tiempo parcial, a tenor de lo...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4414/2019, 10-03-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

...y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular'. Por el contrario 'existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad'.Y la STS 25/02/98 -rec. 2013/97 - Ar. 2210 ha recordado que 'la condición de... ...establecida en las leyes de presupuestos, puesto que no se trata de una nueva contratación de personal, sino de la modificación de la naturaleza jurídica de la misma al convertir en fijos discontinuos unos contratos temporales. ' Finalmente indicar, que la STS de 8 de julio de 2015 analiza la cuestión de la limitaciones presupuestarias, y la afectación a TRAGSA, en relación al art. 27 ( retribuciones) y no...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1879/2018, 08-01-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

FISSA FINALIDAD SOCIAL SL. Caducidad de la acción. Impugnación de modificación sustancial (individual) de las condiciones de trabajo. Novación que realiza la empresa entrante del contrato fijo discontinuo de la actora para convertirlo en contrato indefinido a tiempo parcial. ...actora en las condiciones suscritas con Servilim en cuanto a antigüedad (1 de septiembre de 2005); contrato (CT 300 fijo discontinuo); categoría (limpiadora); jornada (37,5 hrs/s) y horario (Lunes a Viernes de 13.30 a 21h). A la actora se le notificó el mismo día 1 de septiembre de 2016 durante una reunión con los trabajadores del centro. La decisión afectó a los 130 trabajadores en plantilla de...