Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

...indefinido y no temporal.En cuanto a la pretensión relativa a la antigüedad, lo que se pretende es que la relación era desde el inicio, el 29 de junio de 2012, de carácter fijo discontinuo y los contratos temporales celebrados eran fraudulentos, encubriendo una relación de esa índole, siendo los periodos entre contratos meras interrupciones entre campañas, por lo que debe ser computada su antigüedad desde... ...objetivos y constatables, de naturaleza intermitente. Y esta diferencia es relevante, porque en nuestro Derecho del Trabajo el trabajo a llamada solamente cabe de forma limitada dentro del contrato a tiempo parcial y por la vía del pacto de horas complementarias, siendo ilegal utilizar la figura de los contratos fijos discontinuos para encubrir trabajo a llamada, intercambiando el concepto reglado de...

...temporal del servicio de la obra sino reiteración en el tiempo de forma permanente de las tareas en determinados periodos que se repiten todos los años aunque no en las mismas fechas. No se trata de un contrato indefinido como dice la sentencia que se recurre sino que se trata de un contrato fijo discontinuo y en consecuencia fue despedido improcedente mente por falta de llamamiento lo que debería... ...se realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero...

Enjuiciamiento Civil, así como el artículo 97.2 de la LRJS.Pese a esta incorrección técnica, la cuestión jurídica suscitada, que resolverá esta Sala para garantizar la tutela judicial efectiva, consiste en dilucidar si el demandante tiene derecho a ser contratado como trabajador fijo discontinuo, de conformidad con lo previsto en el citado acuerdo de 5 de octubre de 2015 adoptado en el seno de la Comisión de... ...eventuales para ofertar cuatro contratos fijos discontinuos en la 'sección de rampa' de Valencia, habiendo renunciado a dicha oferta el trabajador que ocupaba el tercer lugar, por lo que conforme a lo previsto en el citado acuerdo de 5 de octubre de 2015, la oferta 'se trasladará a aquella que ocupe el puesto siguiente en el referido escalafón', es decir, a la persona que ocupaba el quinto puesto en el...

...la cláusula 3ª del contrato de trabajo; las estipulaciones 5,6 y 10 del Acuerdo Colectivo para regular los llamamientos y ceses de los trabajadores con contrato indefinido fijo discontinuo de la FORGA, así como de la jurisprudencia de Tribunal Superior de Justicia que se invoca.Alega, en apretada esencia, que solo cuando la Fundación dispuso de una carga de trabajo superior al 50% (4 o 5 acciones...

DETERMINACIÓN DE SI EL CONTRATO FIJO DISCONTINUO PUEDE SER UTILIZADO PARA FUNCIONES QUE DESEMPEÑAN LOS TRABAJADORES FIJOS DE ACTIVIDAD CONTINUADA. DURACIÓN DEL CONTRATO FIJO DISCONTINUO HA DE DEPENDER DE LAS NECESIDADES PRODUCTIVAS DE LA EMPRESA, PUDIENDO INCLUSO TRABAJAR DURANTE UN NÚMERO DE DÍAS MAYOR QUE LA DURACIÓN DE LA CAMPAÑA. FALTA DE CONTRADICCIÓN LOS DOS MOTIVOS. ...condición de fijo discontinuo. El actor firmó contratos fijo discontinuo a tiempo parcial el 12 de septiembre de 2007, jornada de 80 horas mensuales de lunes a domingo y fue objeto de los siguientes llamamientos: del 12 de septiembre al 15 de marzo de 2008 por 30,52 horas semanales, del 15 de abril de 2008 al 23 de julio de 2008 por 27,06 horas semanales, del 13 de agosto de 2008 el 29 de agosto de 2009... ...como propia de un trabajador indefinido de jornada continuada a tiempo parcial.Recurre la empresa en casación unificadora articula su recurso en 2 motivos.En el primer motivo invocado señala como núcleo de contradicción la determinación de si el contrato fijo discontinuo puede ser utilizado para funciones que desempeñan los trabajadores fijos de actividad continuada. Presenta como sentencia de...

...parcial de duración indefinida. Precisamente por ello el artículo 16.1 del Estatuto de los Trabajadores establece que 'A los supuestos de trabajos discontinuos que se repitan en fechas ciertas le será de aplicación la regulación del contrato a tiempo parcial celebrado por tiempo indefinido'. su parte, la jurisprudencia ha delimitado el contrato fijo discontinuo frente a otras modalidades contractuales... ...con las que comparte algunos rasgos comunes y más concretamente respecto a la distinción entre el fijo discontinuo y el contrato eventual se ha afirmado que la eventualidad tiene carácter excepcional o aleatorio, mientras que la actividad fija discontinua se repite cíclicamente. Cuando la actividad desarrollada tiene por finalidad cubrir una necesidad de trabajo cíclico o reiterado en el tiempo...