Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia Social Nº 294/2012, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 250/2012, 06-06-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO

Nº de sentencia: 294/2012

...año o curso, se publicó el 10.11.2011, de manera que la demandada, en la fecha en que el actor solicitó su reincorporación, no tenía posibilidad alguna de reincorporarle, no existiendo por tanto, en la fecha en la que el demandante solicitó su reincorporación, 22.9.2011, despido por falta de llamamiento sino demora de la ejecución del contrato fijo-discontinuo de forma justificada, lo que basta para...

Sentencia Social Nº 558/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 181/2014, 13-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 558/2014

Sentencia Social Nº 36/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 483/2013, 28-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 36/2014

Sentencia Social Nº 92/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2644/2013, 21-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 92/2014

...-2013; contrato indefinido fijo', diga 'del 15-10-2010 al 13-3-2013; contrato fijo discontinuo', lo que no podemos aceptar ya que la frase de la que se parte ('del 15-10-2010 al 13-3-2013; contrato indefinido fijo') no obra como tal al hecho primero, por lo que carece de sentido modificarla. Por otra parte tampoco queda acreditado de manera patente y manifiesta que desdel 15-10-2010 al 13-3-2013... ...exista un único contrato fijo discontinuo, sino las diferentes modalidades de contratación que refleja el hecho primero. La recurrente entiende asimismo que el hecho probado 3º adolece de un error ya que la trabajadora no firmó el 1 de marzo el escrito por el cual pasaba de ser fija discontinua a fija ordinaria, sino que lo firmó y recibió con fecha 2-4-2012. Para ello se basa la recurrente en lo que...

Sentencia Social Nº 833/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 516/2014, 23-04-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS

Nº de sentencia: 833/2014

...demarcación entre el contrato de trabajo fijo discontinuo y las modalidades de contratación temporal, ha declarado en sus Sentencias de 23 de octubre de 1995 , 26 de mayo de 1997 y 5 de julio de 1999 entre otras que «cuando el conflicto consiste en determinar si la necesidad de trabajo puede atenderse mediante un contrato temporal, eventual o de obra, o debe serlo mediante un contrato... ...indefinido de carácter discontinuo, lo que prima es la reiteración de esa necesidad en el tiempo, aunque lo sea por período limitado. Por tanto la contratación temporal procede cuando la necesidad de trabajo es en principio imprevisible y fuera de cualquier ciclo regular. Por el contrario existe contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o...

Sentencia Social Nº 33/2014, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 421/2013, 03-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 33/2014

...suscrito un contrato de esta naturaleza, pues el derecho no surge de la suscripción del contrato sino de la efectiva prestación de servicios como fijo discontinuo. Otra conclusión nos llevaría al absurdo de que si un trabajador es contratado como fijo discontinuo en el mes de enero para iniciar su actividad en el mes de marzo debería considerarse desde el mismo momento de la suscripción del contrato en...

Sentencia Social Nº 507/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 563/2014, 23-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RODRIGUEZ GRECIANO, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 507/2014

...de trabajo sea en principio imprevisible, y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario, existe un contrato fijo de carácter discontinuo, cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados, pero reiterados en el tiempo, y dotados de una cierta homogeneidad. Recordándose que la condición de...

Sentencia Social Nº 1897/2010, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 987/2010, 29-06-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 1897/2010

...centro - STS de 20 de abril de 2005 , RJ 3920 -, o la de los trabajadores contratados para las campañas de extinción de incendios - SSTS de 3 de noviembre de 1994, RJ 8590 y de 7 de julio de 2006 , JUR 198065 -.Por otra parte, el régimen jurídico básico de este contrato de trabajo fijo discontinuo presenta las siguientes particularidades: es un contrato que garantiza la estabilidad en el empleo, por... ...ser indefinido; presenta períodos de inactividad; el trabajador tiene derecho a ser llamado al trabajo cuando se reanuda la actividad.'Así, en cuanto a la existencia de un contrato fijo de carácter discontinuo, el T.S. ha proclamado que dicha contratación existe, cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o...

Sentencia Social Nº 1932/2010, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1691/2010, 30-12-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 1932/2010

Sentencia Social Nº 617/2010, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 535/2010, 22-09-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO

Nº de sentencia: 617/2010

Sentencias invocadas expone ampliamente las diferencias entre la contratación temporal por obra o servicio determinado y el contrato de fijo discontinuo, terminando con la siguiente conclusión: 'La sentencia de esta Sala de 30-5-2007, r. 5315/05 , siguiendo una consolidada doctrina ha establecido: 'La sentencia de 5-7-99 (rcud. n. 2958/98 ) al resolver acerca de la verdadera naturaleza de la contratación... ..., en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular'. Por el contrario 'existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad'. Y la de 25-3-98 ha recordado que 'la condición de...