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Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia Social Nº 5475/2007, TSJ Cataluña, Rec 2880/2007, 19-07-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 5475/2007

...contrato de fijo discontinuo, con categoría profesional de auxiliar de cocina y salario mensual de 870 euros con inclusión de prorrata de pagas extras (hecho no controvertido en relación a la antigüedad, al carácter de fijo discontinuo y al salario y documentos n° 35 a 80 de la demandada en relación a la categoría profesional).SEGUNDO.- En su condición de fija discontinua la trabajadora ha prestado...

Sentencia Social TS, 17-05-2005

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SAMPER JUAN, JOAQUIN

...su propia naturaleza y finalidad", se limita a decir en el apartado 3 que "el personal contratado para prestar sus servicios durante el período de apertura del Parque, cubriendo las necesidades habituales derivadas de su normal funcionamiento, estará vinculado a la Empresa, con carácter general, a través de un contrato fijo discontinuo". V. Esta última disposición es la que utilizó la sentencia...

Sentencia Social Nº 427/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3704/2003, 12-02-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 427/2004

...de octubre de 2001 (recurso 233/2001) , "de acuerdo con la doctrina de la Sala, existe un contrato fijo de carácter discontinuo "cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, es decir , en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad". Y esto es...

Sentencia Social Nº 448/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3681/2003, 13-02-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Nº de sentencia: 448/2004

Sentencia Social Nº 345/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5647/2009, 27-04-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 345/2010

...realizada, que sólo de manera genérica se menciona por remisión al tipo legal en los contratos celebrados ... La segunda razón viene dada por la reiteración de la contratación realizada. En este sentido hay que tener en cuenta que, de acuerdo con la doctrina de la Sala, existe un contrato fijo de carácter discontinuo «cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce... ...realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero...

Sentencia Social Nº 2890/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 937/2007, 25-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 2890/2007

...relación con otros trabajadores de la Agencia demandada, recordando que la reiteración de contratos temporales para realizar en ciclos periódicos una misma actividad debe se calificada como un único contrato de trabajador fijo discontinuo, a cuyo efecto se matiza que la contratación temporal procede cuando la necesidad de trabajo es en principio imprevisible y fuera de cualquier ciclo regular, mientras... ...que existe el contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico o en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de cierta homogeneidad. Partiendo de esta tesis, se concluye que los trabajadores contratados periódicamente en las primaveras por la Administración tributaria para prestar el mismo servicio de...

Sentencia Social Nº 2238/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2033/2007, 05-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA

Nº de sentencia: 2238/2007

...en que articula el recurso y que, con el mismo amparo, denuncia la infracción del ET, regulador del contrato de fijo discontinuo que entiende, de ahí la censura y su conexión con el motivo anterior, no se da en éste caso. Finalmente, en el último de los motivos y solo en defecto del éxito de los anteriores, explicita que la indemnización que es alternativa a la readmisión solo puede comprender, en... ...solución ha sido dada por éste TSJ en sentencia de 7 de Septiembre del 2005 que, a su vez, remite a la del TS de 25 de Noviembre del 2003 analizando, al igual que ahora sucede, la validez de la contratación temporal subvencionada. El Magistrado parte, para concluir en la decisión que adopta que estamos ante un contrato de fijo discontinuo, que vincula a las hoy partes procesales, debiendo calificarse de...

Sentencia Social Nº 3094/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1183/2007, 14-11-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA

Nº de sentencia: 3094/2007

...imprevisible y fuera de cualquier ciclo regular y por el contrario existe contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico o en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad, lo que no acontece en el caso de autos, ya que aunque haya existido repetición de la contratación durante periodos...

Sentencia Social Nº 96/2004, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1285/2003, 04-02-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA

Nº de sentencia: 96/2004

Sentencia Social Nº 135/2006, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1104/2005, 16-02-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RODRIGUEZ GRECIANO, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 135/2006

...el Ayuntamiento con relación al actor, lo fue sujeto a las reglas del Estatuto de los Trabajadores. Dicho lo anterior, hay que tener en cuenta la STS de 26 de mayo de l997 , cuando señalaba en su fundamento jurídico tercero que "existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo con carácter...