Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo
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Contrato fijo discontinuo
Sentencia Social Nº 2211/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2078/2007, 05-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: TERRON MONTERO, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 2211/2007



Sentencia Social Nº 2395/2004, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 376/2003, 23-07-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA


Nº de sentencia: 2395/2004



...jurisprudencial contenida en la sentencia de 1 de octubre 2.001, declara que existe un contrato fijo de carácter discontinuo "cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, es decir, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad".En el supuesto concreto el...
Sentencia Social Nº 3141/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1127/2007, 14-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FELIPE VINUESA, LUIS


Nº de sentencia: 3141/2007



Sentencia Social Nº 949/2005, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 629/2005, 14-11-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DORESTE ARMAS, ANTONIO


Nº de sentencia: 949/2005



...de despido, con lo que las irregularidades de tales contratos no pueden tener incidencia alguna, ya que el instituto de la caducidad las sana. En efecto, la jurisprudencia señala tal efecto ( STS 20.02.97 y las demás citadas por el recurrente, a las que este Tribunal añade la de 6.7.98) pero ello no puede ocurrir en un contrato fijo discontinuo, como el que unía al actor con la Empresa, pues, en... ...una elemental exégesis lógica (STS Sala 1ª 9.6.56 ) pues es necesario eliminar los períodos de inactividad de un contrato fijo discontinuo, períodos de inactividad que son los que la recurrente señala como interrupciones. TERCERO.- El segundo motivo, también de crítica jurídica como se indicó ( art. 191.c LPL ) señala infracción de lo dispuesto en los arts. 12 y 15 del Estatuto de los Trabajadores...
Sentencia Social Nº 1215/2005, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 524/2003, 09-11-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 1215/2005



...realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprescindible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclica, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero... ...parte del XV Convenio conforme al cual "en los contratos fijos discontinuos a tiempo parcial contará a efectos de antigüedad 160 horas como en sus trabajado" para de ahí derivar que el actor desde el primer contrato al 1 junio 2001 habría realizado 1462,5 horas, que divididas en 160 horas, darían como resultado 10 meses; empezaría a devengar premio de antigüedad el 1 agosto 2000, causando el primer...
Sentencia Social Nº 1753/2004, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1753/2004, 25-10-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA


Nº de sentencia: 1753/2004



Sentencia Social Nº 1581/2004, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1581/2004, 04-10-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA


Nº de sentencia: 1581/2004



Sentencia Social Nº 1191/2004, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1191/2004, 14-09-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ALVAREZ ANLLO, JUAN ANTONIO


Nº de sentencia: 1191/2004



Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3643/2006, 15-01-2008

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GIL SUAREZ, LUIS



Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, que desestimó el recurso de suplicación en materia de contrato fijo discontinuo. Esta Sala ha declarado que el art. 28.3 del Convenio Colectivo de Port Aventura, que dispone que el personal contratado para prestar servicios durante el... ...período de apertura del Parque, cubriendo las necesidades habituales derivadas de su normal funcionamiento, estará vinculado a la empresa, con carácter general, a través de un contrato fijo discontinuo, rige solo como supletorio de lo dispuesto en el RD 1435/1985. Añadiendo que la previsión de fijeza discontinua se refiere solo al personal que cubre las necesidades habituales derivadas del normal... ...naturaleza y finalidad", se limita a decir en el apartado 3 que "el personal contratado para prestar sus servicios durante el período de apertura del Parque, cubriendo las necesidades habituales derivadas de su normal funcionamiento, estará vinculado a la Empresa, con carácter general, a través de un contrato fijo discontinuo"." CUARTO.- Para aplicar la doctrina que se acaba de reseñar al caso de autos hay... ...excepción, ha de ser interpretada restrictivamente. Por ello, si el contrato de que se trata encaja perfectamente en el campo propio de esa regla general, como acontece en el caso de autos según se acaba de ver, no es posible, en forma alguna, calificarlo de contrato fijo discontinuo, aunque se refiera a una actividad que pudiera tener carácter cíclico. 2.2.- Como venimos repitiendo, en el área de esta...
Sentencia Social Nº 1187/2004, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1187/2004, 13-07-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: DEL BARRIO GUTIERREZ, LOPE


Nº de sentencia: 1187/2004



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Contrato fijo discontinuo
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Contrato fijo discontinuo
Sentencia Social Nº 2211/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2078/2007, 05-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: TERRON MONTERO, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 2211/2007



Sentencia Social Nº 2395/2004, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 376/2003, 23-07-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA


Nº de sentencia: 2395/2004



...jurisprudencial contenida en la sentencia de 1 de octubre 2.001, declara que existe un contrato fijo de carácter discontinuo "cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, es decir, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad".En el supuesto concreto el...
Sentencia Social Nº 3141/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1127/2007, 14-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FELIPE VINUESA, LUIS


Nº de sentencia: 3141/2007



Sentencia Social Nº 949/2005, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 629/2005, 14-11-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DORESTE ARMAS, ANTONIO


Nº de sentencia: 949/2005



...de despido, con lo que las irregularidades de tales contratos no pueden tener incidencia alguna, ya que el instituto de la caducidad las sana. En efecto, la jurisprudencia señala tal efecto ( STS 20.02.97 y las demás citadas por el recurrente, a las que este Tribunal añade la de 6.7.98) pero ello no puede ocurrir en un contrato fijo discontinuo, como el que unía al actor con la Empresa, pues, en... ...una elemental exégesis lógica (STS Sala 1ª 9.6.56 ) pues es necesario eliminar los períodos de inactividad de un contrato fijo discontinuo, períodos de inactividad que son los que la recurrente señala como interrupciones. TERCERO.- El segundo motivo, también de crítica jurídica como se indicó ( art. 191.c LPL ) señala infracción de lo dispuesto en los arts. 12 y 15 del Estatuto de los Trabajadores...
Sentencia Social Nº 1215/2005, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 524/2003, 09-11-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 1215/2005



...realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprescindible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclica, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero... ...parte del XV Convenio conforme al cual "en los contratos fijos discontinuos a tiempo parcial contará a efectos de antigüedad 160 horas como en sus trabajado" para de ahí derivar que el actor desde el primer contrato al 1 junio 2001 habría realizado 1462,5 horas, que divididas en 160 horas, darían como resultado 10 meses; empezaría a devengar premio de antigüedad el 1 agosto 2000, causando el primer...
Sentencia Social Nº 1753/2004, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1753/2004, 25-10-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA


Nº de sentencia: 1753/2004



Sentencia Social Nº 1581/2004, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1581/2004, 04-10-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA


Nº de sentencia: 1581/2004



Sentencia Social Nº 1191/2004, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1191/2004, 14-09-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ALVAREZ ANLLO, JUAN ANTONIO


Nº de sentencia: 1191/2004



Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3643/2006, 15-01-2008

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GIL SUAREZ, LUIS



Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, que desestimó el recurso de suplicación en materia de contrato fijo discontinuo. Esta Sala ha declarado que el art. 28.3 del Convenio Colectivo de Port Aventura, que dispone que el personal contratado para prestar servicios durante el... ...período de apertura del Parque, cubriendo las necesidades habituales derivadas de su normal funcionamiento, estará vinculado a la empresa, con carácter general, a través de un contrato fijo discontinuo, rige solo como supletorio de lo dispuesto en el RD 1435/1985. Añadiendo que la previsión de fijeza discontinua se refiere solo al personal que cubre las necesidades habituales derivadas del normal... ...naturaleza y finalidad", se limita a decir en el apartado 3 que "el personal contratado para prestar sus servicios durante el período de apertura del Parque, cubriendo las necesidades habituales derivadas de su normal funcionamiento, estará vinculado a la Empresa, con carácter general, a través de un contrato fijo discontinuo"." CUARTO.- Para aplicar la doctrina que se acaba de reseñar al caso de autos hay... ...excepción, ha de ser interpretada restrictivamente. Por ello, si el contrato de que se trata encaja perfectamente en el campo propio de esa regla general, como acontece en el caso de autos según se acaba de ver, no es posible, en forma alguna, calificarlo de contrato fijo discontinuo, aunque se refiera a una actividad que pudiera tener carácter cíclico. 2.2.- Como venimos repitiendo, en el área de esta...
Sentencia Social Nº 1187/2004, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1187/2004, 13-07-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: DEL BARRIO GUTIERREZ, LOPE


Nº de sentencia: 1187/2004



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