Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia Social 179/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 4 de Valladolid, Rec. 677/2025 de 18 de mayo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 4 de Valladolid

Ponente: BERNARDO ARROYO ABAD

Nº de sentencia: 179/2026

Sentencia Social 1008/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 1293/2025 de 23 de abril del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA MILAGROSA VELASTEGUI GALISTEO

Nº de sentencia: 1008/2026

...contrato indefinido fijo discontinuo, si bien durante la vigencia de la citada relación laboral no se alegó por la parte el carácter fraudulento de la misma, lo cual tampoco se impugnó al ser cesada en fecha de 12 de agosto de 2024, con lo cual en esa fecha se produjo la ruptura del vínculo contractual de manera definitiva y consentida por la propia parte actora.El hecho de que posteriormente se contrate... ...aplicación en los casos en que no se ha producido la extinción de ninguno de los contratos fijos discontinuos celebrados además de que la alegación de fraude de ley en la contratación de la actora no consta se efectuara en el acto de la vista ni la sentencia analiza ni contiene dato alguno relacionado con dicho carácter fraudulento, lo que viene a determinar, que quedando definitivamente extinguida la...

Sentencia Social 147/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Murcia, Rec. 742/2024 de 08 de mayo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Murcia

Ponente: SALVADOR DIAZ MOLINA

Nº de sentencia: 147/2026

...11.325,38 euros, por el hecho de que al momento de la contratación se trataba de trabajador con el permiso caducado. SEGUNDO .-La empresa contrató al trabajador D. Eugenio con un contrato fijo discontinuo 300 desde el día 27 de diciembre de 2022 y hasta el 27 de junio de 2023. Para dicha contratación, al mencionado trabajador se le solicitó la documentación y aportó el... ...autorizaciones una vez hayan caducado". CUARTO .-Hay que resaltar circunstancias atinentes al presente caso, como es la actuación de la empresa: La empresa contrató al trabajador D. Eugenio con un contrato fijo discontinuo 300 desde el día 27 de diciembre de 2022 y hasta el 27 de junio de 2023. Para dicha contratación, al mencionado trabajador se le solicitó la documentación...

Sentencia Social 346/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 101/2026 de 21 de mayo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO

Nº de sentencia: 346/2026

...a Junio de 2.018, considerando contrato fijo discontinuo), en cuyo caso los porcentajes serían superiores", reflejando lo percibido y lo que correspondería con el porcentaje interesado.De ella conoció el Juzgado de lo Social número 1 de Madrid, en procedimiento 1107/2018, dictando sentencia el 29 de noviembre de 2019 declarando "como indefinida no fija la relación laboral de aquellos con...

Sentencia Social 351/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 66/2026 de 21 de mayo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO

Nº de sentencia: 351/2026

, S.L. desde el 29.03.2005 con categoría profesional de auxiliar de colectividades, en virtud de la suscripción de contrato de trabajo fijo discontinuo, comenzando su servicio con el inicio del curso escolar (primera semana de septiembre) y finalizando con el periodo vacacional (finales de junio-comienzos de julio).- Venía desarrollando sus funciones en el colegio Alarcón situado en Pozuelo de Alarcón... ...interinidad, sustituyan a alguna de las personas trabajadoras mencionadas en la letra anterior, y hasta que cese la causa de interinidad.d) Personas trabajadoras con contrato fijo discontinuo, con antigüedad mínima de cuatro meses en el centro de trabajo, y que hubieran prestado servicio en el mismo.El hecho de que el precepto diferencie estos cuatro grupos significa que cada uno de ellos es diferente y se...

Sentencia Social 494/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1101/2025 de 20 de mayo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: MARIA DE LA SOLEDAD ORTEGA UGENA

Nº de sentencia: 494/2026

...contrato indefinido de fijo discontinuo a jornada completa, realizando funciones de operario en las líneas de embotellado de cerveza en la fábrica de Heineken del municipio de San Sebastián de los Reyes, ubicada en el Km 23.200 de la carretera N-I. La sentencia desestima la demanda. El actor recurre en suplicación al amparo del art 193 c) y la empresa presenta escrito de impugnación.Se ampara el... ...pedir las consecuencias del fraude en su contratación inicial, puesto que su contrato con la empresa está vigente (pese a las interrupciones propias del status de fijo discontinuo que tiene, que no suponen la ruptura del vínculo laboral inicial, máxime cuando entre la supuesta finalización del contrato eventual y la firma del contrato de fijo discontinuo no hay interrupción). El actor en su...

Sentencia Social 162/2026 Tribunal Superior de Justicia de Navarra . Sala de lo Social, Rec. 51/2026 de 23 de abril del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: CARLOS GONZALEZ GONZALEZ

Nº de sentencia: 162/2026

..., afirmando que "ha venido prestando servicios (...) mediante contrato laboral fijo discontinuo, con una jornada de 59,70% (26 horas y 6 minutos semanales), con antigüedad reconocida en nómina de 1 de octubre de 1991, percibiendo un salario bruto mensual incluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias de 2.038,82 euros, según última nómina de junio de 2024". 2.Relata... ...trabajo de la escuela de música municipal, entre los que se encuentra el de la actora. Y, sin embargo, la trabajadora, en situación de inactividad desde 30 de junio de 2024, y a la espera de ser llamada para reiniciar la actividad, dado que tiene un contrato indefinido, fijo discontinuo con esta entidad no ha sido llamada, lo que lleva a concluir que la demandada, ha cubierto su puesto de trabajo, y da...

Sentencia Social 221/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 818/2025 de 26 de marzo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: SUSANA MARIA MOLINA GUTIERREZ

Nº de sentencia: 221/2026

...antes de convertirse en indefinida era la propia de un contrato fijo discontinuo, reconociéndole una antigüedad de fecha 20 de agosto de 2013, y en consecuencia se le reconozca el devengo del cuarto trienio en fecha 18 de agosto de 2022, condenando a la empresa al abono de las diferencias salariales en concepto de complemento de antigüedad(trienios) derivadas de dicho reconocimiento, consistentes en... ...la causa que determinó la suscripción de los contratos eventuales por razón de la producción suscritos por el actor desde el comienzo de la prestación de servicios, por lo que han de ser considerados concertados en fraude de ley, debiendo ser calificada la relación que unía al actor con la empresa demandada hasta la suscripción del último de los contratos de indefinida fija discontinua, debiendo...

Sentencia Social 91/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Murcia, Rec. 341/2025 de 09 de marzo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Murcia

Ponente: ISABEL MARIA CHICO MOLINA

Nº de sentencia: 91/2026

Sentencia Social 305/2026 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 355/2025 de 26 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA

Nº de sentencia: 305/2026

...finalizado el 19 de mayo de 2020 y el iniciado el 22 de julio de 2021, cuyo lapso de 14 meses fue calificado como significativo para cuestionar la unidad del vínculo. No obstante, la resolución combatida subrayó que aquellas interrupciones debían apreciarse a la luz de criterios doctrinales que reconocían la naturaleza especial de los contratos fijos discontinuos, en los cuales periodos de inactividad...